按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!
生贷款,尤其是没有这么多的长期贷款,而这些贷款势势必给她带来巨大的变化,让她“成为一家世俗公司”,不得不随时小心翼翼的普通公司。根据统计,仅仅长期贷款,前后已经超过了2。6万亿,这些贷款要从41年开始陆续偿还,连续四年时间,每年都要支付高额贷款以及利息,具体统计出来的数字让人们感到了震惊,比如41年,她要支付银行贷款以及利息将近5000亿元,在42年要支付4600多亿元,而实际上到了42年的时候,为了建城的需要,又从银行贷款2000亿元,以至于到了46年的时候,还要偿还银行2300多亿元,而这就是扩张的代价,也是令许多人心疼不已的源泉!
正文 第一5五节 义康之仙女(上)
对仙女总部的工作人员来说,新任总经理是另一种类型的人,既不同于他们的老总,也不同于前任总经理李玉东。老总是一个随和的人,没有什么发展野心,往往因势而导,或者突然来一个让人捉摸不透的奇思妙想,让人有些期待,又让人有些兴奋;李总经理是一个慎重的人,可能是因为处于非常时期的缘故,也可能是出于某种顾虑,至少在整个两年的时间内,都没有进行大的投资,但是显然也正是他制定了公司的基本规范并构筑了公司的基本框架!新任总经理给人的感觉是不甘寂寞,他积极,不断求索,聪明睿智,同时又不拘一格……不过,三任负责人都有一个共同点,那就是够狠,动作也够快,手段也够硬!
当胡义康以不明不白的身份出现在公司总部的时候,不少人就知道未来的公司总经理是谁了,多年来,总部鲜有胡氏的身影,也几乎没有一个闲散人员,当然除了老总之外;即使在各子公司里,也没有一个有关人员随便进入,那么,如今一个能力不错的胡氏嫡系成员以实习的身份出现,又是偎依在爹娘身边,这谁都看出情势来了。说句心里话,大家并不乐意看到老总的离开,首先,几十年来,大家习惯了他的工作方式,对他也有很深的感情,爱戴这位时常偷懒的既不是总经理,也不是总裁,又不是董事长的老总,没别的头衔,就“老总”这个奇特的称谓。其次,在大家看来,老总和助理年级并不老,才不过60岁而已,对于一个企业老总来说,这种年龄犹在第一线的非常普遍,尤其老总因为某些原因看起来更年轻,简直就像40多岁的中年人一样,似乎再干几年也说得过去。但是自从胡义康出现之后,不少人知道公司高层马上就要变动了,依据他们对某人多年的接触和了解,这个时间肯定不会长,甚至明天就被告知了,他们也不会觉得不可理解。也罢,该来的总归要来,该离去的总归留不住,即使是总部的其他员工,也早已进入新老交替的时候了,原来青一色的年轻人团队,已经形成老中青三代结合了,而且一些老同志已经在考虑退休,或者退居二线,就是业已退休的也大有人在,或许一轮大规模的退休很快就要出现了,但是还没有等大家反应过来,一些人已经嗅出继任者的一些味道来。
对仙女的高级负责人们来说,能源公司是第一目标,其他的都不重要;他们并不是没有考虑过建设自己的工业城,但是在经济危机这个大好形势下,尤其是在能源第一的统一认识下,谁也不会为此而转移目标,这是绝对不允许的。因此在高层负责人会议上,大家一下子就明白了这一定是胡家的这个年轻人,他们未来的总经理提出来的,因为老总以及他们都不会随便涉入这个问题,可是“好高骛远”的老总已经被鼓动起来了!印度投资已经贷了不少款,为了顺利实施能源项目,贷款还是必需的,但是由多少年来形成的根深蒂固的思想,贷款对他们来说是不可接受的事情,尤其是频繁贷款,更是不可想象。上万亿元的银行长期贷款和数千亿元的短期贷款,压得公司喘不过气来,上下都感到不自在,而现在居然把能源和工业城项目同时提出来,那么除了贷款之外,似乎没有其他途径可走了,即使有其他的选择,也是进一步把仙女变成一个世俗公司,这也是一个绝对不能接受的事情!因此,在他们看来,未来的总经理显然是一个世俗的人,他不担心银行的束缚,乐意用银行的钱来发展自己的事业,但问题是这样是不是操之过急了,毕竟可以来个缓冲或者先来后到。可是自从老总退休之后,在新任总经理的领导方针里,他们并没有看出丝毫的将就来,虽然公司资金已经非常紧张,虽然能源项目的大批资金马上就要支付,但是明显的,他对工业城丝毫没有放松,仅仅在准备期就出资2000亿,不久又是1000亿,就在公司财政最紧张的41年年初,又划过去3000亿……
按照一些人的想法,工业城的建设速度适当的降下来,整个41年只需要7500亿贷款就可以了,而且这样做也不会引起人们的诟病,工业城几十年没有修建,也并不缺这一时,拖个几年再完工,也不为过。当动辄数千亿元的贷款不断的提出来时,罗宁的手直发抖,他可从来没有在这么短的时间内借这么多钱,仅仅一年时间,就比他先前所有经手的贷款还要多,1。5万亿,这可真是太多了。身为财政部长,他深明公司的盈利能力,知道这些贷款不可能在短期内偿还,“这至少使公司在6年内缓不过劲来”,每年都要为这些巨额贷款发愁!策划部也为之左右为难,虽然能源项目实施的非常顺利,实际上也节省了不少钱,或者说工业城项目起到了一些作用,但是银行贷款竟然占到了公司固定资产的40%左右,却是一件难以想象的事情!他们总是尽量的避免公司成为一家世俗公司,能不贷款就不贷款,股票能不发行就决不发行,时刻保持公司的独立状态,可惜啊,这一切都将随着公司的财政状况而改变!
自从四月中旬正式接手仙女公司之后,胡义康就准备大干特干起来,工业城项目是他的民生工程,如果说能源项目是公司的既定方针,是父亲和仙女总部理想的持续,那么工业城项目则是他作为新一代领导人的政绩,这个项目将成为他和柳惠风的传世之作,与许刚川的商贸公司同为胡氏第二代管理层的成名之作!在他看来,能源项目必须实施,这关系到仙女和整个家族的长远战略,又值千载难逢的良机,当然他知道以公司现有的资金储备,即使实施一个项目,也需要贷款,而他只是让贷款的数额更大一些而已,偿还年限稍微延长一些而已,他的要求也只是这么多,从根本上并不想太多的改变!首先,他认同和支持公司的印度产业战略,坚持不从印度公司抽取利润,印度产业的利润将全部用于仙女在印度地区的发展扩张,从印度开始向周边地区扩张,这一点儿,他根本就不会改变。其次,他也并不想把仙女变成一个真正的世俗公司,只想利用这几年的应该稳定的间隙,把公司做大做强,增加公司的厚度,虽然接受的是现代投资理念,但是连发行股票他都不考虑,因为知道这是策划部乃至整个公司一直担心和关心的事情。他清楚地认识到,在他们看来,仙女要是没有一家上市公司,那才是真正的“合他们的心意”呢!同时,他也不想刺激这些元老功勋,毕竟他们是公司真正的依赖,他清楚地意识到,由于多年来父亲的懒于视事,虽然杨华妈妈做了不少工作,出了不少力,但是实际上形成了一套独特的工作体制,可以在没有公司最高负责人的情况下保持正常的运作,这样即使换了另一个人做总经理,整个公司还能够照常运转。
胡义康非常清楚,虽然他不是一个白痴,但是即使是一个笨蛋白痴处在他的位置,仙女也照常运转的很好!作为一个优秀的管理人员,他知道这种特殊制度对整个家族的重要意义,不能“自毁长城”,一种弹性极大的公司规范,对整个胡氏家族来说是绝对有利的,但是如今的仙女给了他很大压力,即使一个白痴也能维持公司的正常运转,处在他的位置,即使一个笨蛋也能使公司正常运转,而他若没有一个明确而可行的施政方针,就会真地成为一个白痴了;除非他丧心病狂的对总部实施清洗,而这更是不可能的,首先家族内部就通不过,说不定第一个被清洗的人就是他这个领导者本人!对他来说,要想使自己的领导方针能够顺畅的执行,必须拥有两个条件,第一就是提出的方针符合各部门的要求,尤其是能够被几个强力部门认可;第二就是他个人能力突出,能够得到众位高级负责人的认可。对于这第两个条件,他是既接受又无奈更支持,说无奈是因为这束缚了他的手脚,接受则是因为自信能够做好,同时基于长远的考虑,谁知道下任领导人的能力如何,所以只有无条件的支持这个基本的约束。为了家族的长远利益,他不能够改变公司的工作模式,即使已经达到甚至超出了父亲的威望也不行,或许这才是家族赋予他们的权限!
胡义康很清楚自己的身份,他是仙女总部的总经理,但不是总裁也不是董事长,更不是父亲的“老总”,他是一个管理人员,没有公司的所有权,同时他也清楚,仙女历史上能够被称为“老总”的也可能只有一个人,即使他将来能够成为家族长,也不会拥有这家世界顶级财团。当然,他不会因此而束缚了手脚,因为仙女的总经理非常特殊,比其他公司的总裁还管用,甚至比那些董事长拥有更多的权限。事实上,仙女总部对新任总经理保持了礼貌性的尊重,从他在公司“跑腿”开始,大家就对他礼貌有加,可是负责人们已经初次领教了他的狠辣。筑城被认为是新任总经理的奠基之作,大家认识到他的大胆和狠辣,这是一个“不要命”的会花钱的家伙,因为是老总亲自提出来的,促使各部强力支持这个项目,这保证了后续拨款的顺利,但大家还是对他存在一定的担忧,负责人们小心翼翼的盯着他的下一个项目……胡义康自然清楚总部各位大人的担忧,而事实上,他也没有加大公司开支的意图,在他的认识里,如今已经达到了透支的极限;同时,对他来说,理顺公司的人际关系已经到了刻不容缓的地步,因为对仙女来说,作为最高负责人,还是一个陌生人,大家还不了解他,虽然他对仙女也不熟悉。仙女太庞大了,以前只是接触了一小部分,还有更多的东西需要慢慢的体会,而这些事情,几乎花费了半年的时间!所以,一直到9月份,也就是仙女能源组建完毕之后,他才第一次主持了总部的全体员工大会!
“大家好!”看着略显拥挤的礼堂里的几乎所有的总部员工,胡义康有些感慨,这是他接手公司几个月来,第一次主持全体员工会议,还有点儿不太习惯,从他的角度望下去,员工们表情不已,似乎还有些忐忑不安,也许是对他还不习惯!这些员工们年龄不等,有年过花甲的,有中年人和青年人,甚至还有一些20多岁的新招募的员工,所有人都在盯着他,“首先,我代表我父亲感谢大家多年来的辛勤工作,感谢大家对我几个月来工作的支持,谢谢大家!”
会议室里立即响起热烈的掌声,不管怎么说,这场面话也够意思,虽然没有华丽的言辞,但是说到了大家的心里,而且不管怎么说,也应该给新任总经理一些面子,就算做是鼓励鼓励吧!