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平民世家-第34部分

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“为此,今天邀请各位同行来商量对策,希望各位能帮助西星公司渡过难关。”李玉栋说完,环目四望,好像是在需求帮助。

一时间,宴会厅里又恢复了热闹,大家窃窃私语,但是没有一个人站起来提出一个解决方案,毕竟大多数人是事不关己,高高挂起的,而另一些人则存心看热闹来的,来看西星公司怎么折腾的。

时间在一分钟一分钟的过去。

“既然大家都说不出解决的办法,不能帮助西星公司渡过难关,那么本公司只好独自解决了,本人非常感谢大家今天的捧场。现在,我就借此将公司的一份建议,也就是准备的应付手段与大家商量一下。首先呢,公司准备建立自己的施工队伍,其实许多方地产公司都有这样的队伍,我们公司只是完善自己的配置而已,但是如对各位有所损伤,还请海涵。第二呢,公司准备把工人工资提高20%,设备使用费用提高5到10个百分点,有竞争才有生存嘛。这是本公司的初步设想。

“大家也知道,咱们天津市的工资水平,在全国特大城市中是比较低的,更是与离我们一步之遥的北京市相差很多,作为一个打工者,我也想为同伴们争些权益。虽早有此心,但是实行起来却比较困难,幸亏投资人这次大力支持,也算了了一个心愿!但是又想为各位同行着想,所以今天来与大家商量一下。”

李玉东的话顿时在宴会厅里引起了很大的反应,所有人,即使是原本心里在看热闹的人,都不得不重视起来。这可不是一个小数目,工人工资的20%,设备使用费的5—10%,可是相当有吸引力的,足以把他们工地的许多施工人员和施工设备拉走,而如果付出同样高的费用,一是工程费用增加,说不定就赚不到钱了,至少是赚得少了;二则对方既然敢抬高20%,就不敢再往上再提么?西星公司的资金实力,大家都是有目共睹的,背后说不定还有什么大背景呢。

李玉东满意地看着他的一番话引起的反应,说实在话,他真的支持提高工资这一建议,现在他把球抛给了他们,事情怎么发展,虽不是由他们来掌握,但是可以想象出来未来肯定会与现在不同!

借口公司草创,事务较多,他就告辞了,留下一帮惊惶失措的个个富的流油的老板们,他可没时间跟他们干耗着。再说了,老板都回去陪老婆了,他连陪女朋友都不行吗?想到这里,他的嘴角露出了甜蜜的微笑。

市场竞争的残酷,让人感到心寒、害怕,更让一些小地产商们再次体会到人情的冷暖与金钱至上来。大的地产商根本就毫不妥协,也不能妥协,根本就不理会前来说和的昔日相处不错的小同行们,如果答应了,那不是砸自己的招牌么?自己还能混得下去?不过,不管是妥协与否,他们的日子都不会好过的了,这是自从有了新的竞争对手起就决定了的,也是社会经济发展的必然!

早知道如此的西星公司,没有丝毫浪费时间,很快就做出了提高现有建筑工人工资的社会公告,以能力和技术的不同,上涨幅度从25%到35%不等,而施工设备则提高5%至13%不等;至于招收自己的施工队伍,更是早已展开。如日中天的气势,庞大的财力,大量的既有订单储备,丰厚的待遇,吸引了大批建设人才加盟,顺带也挖来其他部门需要的人才。既然玩了,就要玩的响,玩的大,玩的精彩,几位高层负责人如是想!

西星公司就像一头被触怒了的野牛,横冲直撞起来,给天津市的整个建筑行业,带来了很大的直接冲击,25%不是一个小数目,每个月1000元钱的话,一年也多收入3000元钱,甚至更多。其影响,不仅波及到了整个建筑行业,服务业、餐饮等其他相关部门行业也深受影响,并最终促成了天津市许多年以来的大规模加薪运动,作为这次运动的发起者,他和他的员工,都被永远载入了天津市经济史册,并被大多数人所称赞、感激。

简单的描述,并不足以说明这次事件的影响,而随之而来的重大变化,则更为众人所知、所感。据政府有关部门统计,五一节黄金周期间,建筑行业出现工资上涨的现象;而到了5月13日,也就是5月的第二周,已经有75%的建筑工人工资不同程度的提升,先是房地产公司,接着是其他基建公司,几乎所有的建筑公司都主动、被动的提高工人工资,改善工人劳动待遇;而到了5月下旬初,已经没有一个建筑从业者没有被加薪了。作为事件的发起人,更是进一步将工薪提升到了32。5%的平均水平,高于全行业的23%将近10个百分点,位居全行业之冠,并出台了一系列保护工人的措施,一时间,西星公司充斥于天津的各大媒体,成为人们谈论的焦点,甚至一些全国性的大媒体也纷纷头条报道此事,一些工会人员更是对其赞叹有加。作为社会的低收入从业人员——建筑工人,其加薪直接冲击了其他上游行业。虽然一个辛辛苦苦的建筑工人,以前拿的工资比一些行业稍微高一点,但是也在人们的认知范围之内;可是现在一下子上涨了那么多,尤其是各大媒体鲜明的数字报示,这让许多边缘认识知道了这个行业的诱人之处,这自然引起了其他行业企业的担忧,也只好给员工加薪;接着,又有一些企业“仿效”。因此,一场大规模的“从下而上”的加薪运动运作起来,直到达到了某个平衡点才停了下来。统计出来的数字表明:IT行业平均上升24%,通信行业上升19。5%,交通运输行业上涨了22%,制造业上涨了25%……

人们手里有钱了,花费自然也多了起来,各个行业,尤其是服务业,直接获得了好处,利润明显上升,当然,房地产们则是喜忧参半,虽然都知道远景喜人,但是眼下极其为难。这次运动,对天津市发展的好处,自不待言,外来投资加速进入,城市建设和城市发展越来越好,努力的弥补自己的特大城市、直辖市配角的形象。

这一年度的媒体统计表明,有90%以上的天津市民(包括流动人口,有些小孩不知道)知晓西星公司,更有85%以上的人对西星公司持肯定态度,更有75%以上的人士直接表示了对西星公司的良好祝愿。西星公司自然而然的被评为年度天津市优秀企业、明星企业,更被评为年度全国房地产界十大明星企业,知名度迅速攀升!

西星公司的道路不是到此为止,支持西星公司发出耀眼光芒将是更多的传奇事件。人们尊重强者,愿意与强者合作,这就是强者发展的根本!

正文 第廿三节 玉东之叹

相对于胡星宇的悄然回京,享受家中的温馨,李玉东他们几个在西星公司的人则没有那种好福气。五一节长假,是国家的法定假日,一般来说,大多数公司都会给员工放假,让大家休闲娱乐放松一下,就像某人所说的回家“抱抱妻子”。但是西星公司基本上没有放假,大多数岗位上的员工采用轮换休假,而关键职位的员工则是全部加班,这当然包括了他们几个重要人物。西星公司的部分员工在休假的时候,李玉东这个总经理也想休假,因为作为负责人,他已经几乎有2个月没有休假了,普通员工可以双休日,最起码也来个单休日,连王照云和许鹏他们都过了单休日,可是他不能够。他说自己是公司的总经理,他得盯着,“再说了,松懈下来就垮了”。其实,他还有另一个原因没说,在公司里他可以经常和陈茜在一块儿,现在两人相处的不错,关系已经确定下来,他也想给玉人留下个好印象,只是他的方法跟某人不同。

不过,现在李玉东倒想休假了,原因当然是受了某人的刺激。他决定和陈茜好好的渡过五一节剩下的几天,享受一下某人对他的好意。当然,休假是休假,他可不敢像某人那样四处转悠,心里放不下公司。他们几个跟胡星宇不同,胡星宇对西星公司并没有什么感情。他对西星公司的感觉根本就跟什么感情无关,基本上就没有掺和过公司的内部生活,甚至都不知道公司里有哪些高级员工,不知道高级员工的姓名,也不知道公司的组织状况,不清楚公司员工的工资福利待遇,不知道一个员工从他的钱袋子里卷走了多少;李玉东他们甚至说“我们把你瓜分了,你还不知道”。事实上,他确实感到没必要知道,他感到可以完全信任这几个人;但是陈茜的看法是“要么他钱太多了,要么就是要秋后算账”。但是李玉东他们对公司感情极为深刻,这是他们几个人跑工商局、建委、税务等各个公务单位,才运作起来的公司,是他们几个人亲手招聘的员工,制定的公司规章制度,更是他们几个人没日没夜的组织材料,分析谈判对手,一家又一家的进行业务谈判,其间的酸甜苦辣,不足为外人道,这是他们一手带大的孩子,亲手浇灌出来的花朵,这是他们靠自己的能力拼搏出来的成果,用来实现自己的杰出能力,他们能不为之珍惜吗?

李玉东对胡星宇的认识是很复杂的,也是非常奇特的。应该说,现在西星公司与胡星宇接触的人中,李玉东对他的感觉最直接,认识最深刻。从某种程度上来说,他们属于同一类型的人,这在几个人中已经有了共识,两人不仅性格相似,当然李玉东没有那么冷漠,但是都极负责任,不尚空谈,看问题也相当一致并惺惺相惜。李玉东对他非常信任,更是在真相不明下就接受了他的邀请,这实在是非常难得;不过,他也没有想到胡星宇会这么“肥实”,没有料到自己的下半生会完全与他密切相关,并最终世代相伴!

这与王照云和许鹏他们有些不同。首先,他们对某人的认识比较早,印象也比较深,认为某人是“不过如此”的人,虽然原来关系也不错,但还是不肯相信他能混得如此好。可以这样说,胡星宇的老同学们几乎没有一个认为他能怎么样的,一直到现在,在许多人的心目中,他还算不上班上的风云人物;就是他现在的四方公司的副总身份,也被认为不过是一个傀儡而已,他们压根就不相信他能爬得上桌面,从心里面看轻他。其次,虽然他们与某人的关系不错,也相信他能有所发展,其实确切的说是希望他的未来发展不错,但是与他们自己的发展做比,认为还没有达到如此有钱的地步。说白了,他们不相信他能混得比他们更好,以致于不能轻信如此巨大的反差。第三,他们也对其性格不是非常了解,虽然曾经相处了四年之久,但是胡星宇平常不愿意表现自己,总是把自己的思想封闭起来,让他的同学们根本就感觉不到他的真实想法,当然也很少有人对他感兴趣。事实上,他的同班同学几乎没有人清楚的了接他,而他对他们中许多人的了解则相对深刻的多。

现在,李玉东就在与对某人感兴趣的玉人谈情说爱,在谈情说爱方面,口齿更加伶俐的李玉东明显不如某人。应该说,在与某人相识以前,他们还是不相上下的,甚至要略好一些的,可是现在就相差很远了。他的比较笨拙的表现,也无疑使玉人增加了好感(不用说,他当初也是靠此获得了美人垂青的),那个人也认为拣了个宝。女人有两种,一种是依赖感比较强的女人,另一种是表现欲比较强的女人,而可爱的陈大小姐就是后一种女人,故而她是充分发挥了自己的主导作用,谈话的话题也始终由她挑起。两人是谈得越久,感
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