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“对于球场的安保问题，通常情况下，当你置身其中的时候就不会意识到周围发生了什么。我们当然希望有最高级别的安保措施。”
“关于曼彻斯特事件，人们当然都想享受生活，在演唱会中出现这样的事是不可接受的。巴黎此前也发生了恐袭事件，而我11月的时候还在巴黎。这次曼市事件真的令人震惊，而我们会与曼彻斯特的人们团结在一起，也完全同期他们。”
“我的最后一场足球比赛？我不知情，无论发生什么，这都不会是我的最后一场足球比赛，因为我还会留在足球领域。这支队伍付出了很多，联赛冠军就是对他们最好的回报。”
“我和弗格森爵士？他的评论很受欢迎，他知道这份工作有多艰难。我认为我没法和弗格森爵士相比，他的工作非常出色，26年间兢兢业业。一名教练通常的任期是18个月，我们的情况很特殊。”
“不，足总杯夺冠不会是完美的告别，我想要赢得冠军，为这家俱乐部赢得足总杯，完成双冠王的目标。这不是我个人的事情，而是我们共同赢得这座奖杯。”
“转会方面的传闻都是假的，我们没有准备出售球员。我们没有球员合同到期，因此转会主动权在我们手上。我相信我们夏天有大动作，我们想留住桑切斯这样的球员，所有的（引援）传闻都可能实现。”
“这无关金钱，我们的处境相对好多了。过去几年我带领的这家俱乐部资源非常有限，我们被迫出售最好的球员。一些俱乐部在财政方面更加强势，我们现在有足够的建队基础，能在顶级俱乐部中保持竞争力。”
“我现在想的就是赢得这座奖杯，在竞技体育层面，球队已经处理好了当下的情况。球员们真的想有所成就。此外，在这些赛事方面我也有优势，能制造历史的话，当然挺好。”
“如果一个病人明天就要接受手术，在他工作的最后一天，你还是会希望他完成自己的职责，不要把工作只做到一半，因为这已经是他最后的日子了。这就是职业要求，我此前也有过合同到期的时候，情况完全一样。桑切斯的合同在2018年到期，他的情况不一样，我们会看看他这次比赛能否首发，出场后情况如何。”
“赢下足总杯将破纪录？可能吧，我不关心这个。我很难预测比赛中会发生什么。我只想说，我们一场比赛里失去了两个中后卫。我们很难预测足球在今后二十年里会发展成什么样，可能以后会有个机器人在替补席上帮我们做决定，有台电脑来帮我们分析数据，可能教练席上再也不用坐人类了。”
“是的，在决赛中赢球与输球差别很大，这就是为什么比赛总是激动人心的原因了。无论你赢球、平局或是输球，你都得接受这个结果。比赛很激烈，大家都投入了激情，所以人们都喜欢这项运动。”
“关于天掌被他的国家足协禁赛的事，我表示遗憾，掌无疑是中国队最重要的一员，对他的禁赛处罚，我的意见是太严重了，他毕竟才19岁，发表不当的言论虽然不对，但我们要做的应该是耐心的教导。”
“谁说他要走？掌是今年二月来到球队，他和阿森纳有五年的合约，他在这里就很好。8000万？1个亿？我之前说了，我们不缺钱，所以不会出售任何一名对球队重要的球员。”
“是的，他会留在这里，至少，在合同期内。”
结束发布会后，温格心力交瘁的躺在皮椅上，揉了揉太阳穴。
他说谎了，没办法，不这么说，足总杯决赛还没打，军心就乱了。
哪怕梅苏特厄齐尔、阿莱克斯桑切斯等人合同只剩下一年，还没有续约，但他们都不在温格的担心范围内。
他担心的掌天，才来几个月，就要走的掌天。
足球运动员与俱乐部关系之间的工作关系，比起普通劳动关系，其稳定性更需要受到保护，这已是整个世界足坛的共识，也注定了，球员并不能像普通劳动者那样随意与俱乐部解除合同，往往需要付出更大代价。
351 最后一战
同样，俱乐部也不能轻易与球员解约，但由于在普通劳动关系中用人单位也无法肆意与球员解约，因此球员单方面提出解约的情形更易受人关注。
吸引众人眼球的不仅是球员或将支付的违约金数额，也包括球员提出解约的事由，而规范这些事务的，就是与保护球员工资合同稳定性相关的各种足球规则。
职业足球自产生起，其规则始终认为球员绝对属于俱乐部，即便在球员工作合同到期后，俱乐部仍对球员享有权利，除非有其他俱乐部花钱为球员“赎身”，否则球员无法单方面离开俱乐部。
可见，球员与俱乐部之间的劳动关系长期被打上了“不可分离”的烙印。
尽管1995年欧洲博斯曼法案出台后，球员被允许在合同期满后自由流动，但合同期内的稳定关系仍然受到强烈保护。
国际足联《球员身份与转会规章》第13条规定：“职业球员和俱乐部的合约终止的情形只能是合同到期或者双方合意。”
第16条规定：“在赛季中，合同不能单方面解除。”
在第17条中更是详细规定了无合理理由随意解约的违约后果及处罚规定。
这些目的在于使球员与俱乐部之间的关系尽可能稳定，平衡各方利益。
为了限制球员与俱乐部的随意违约行为，国际足联规定违约方应当支付违约金。
在是否允许双方自行约定违约金数额方面，国际足联《球员身份与转会规章》第17条第1款规定：“在任何情况下，解除合同的一方应当支付赔偿金。遵守第20条和附录4的关于培训补偿金的调侃，并且除非合同另有约定，解约补偿金应当按照法律、体育规则或其他准则来确定。特别是要考虑以下情况，合同项下的球员薪金和其他收入，合同的剩余期限，俱乐部履行合同的开销和支出还有合同解除行为是否在保护期内。”
球员与俱乐部之间的劳动关系被足球行业协会赋予了特殊的保护期。
所谓的“保护期”，是指合同生效后三个完整的赛季或者三年（以先到的时间为准），且该合同是在职业球员28岁生日之前签订的，或者合同生效后两个完整的赛季或者两年（以先到的时间为准），且该合同是在职业球员28岁生日之后签订。
球员若在保护期内存在单方面解约的违约行为，除了支付违约金之外，还将受到禁赛的体育制裁。
不仅如此，在保护期内与该违约球员签约的新俱乐部也将被视为诱导球员违约，同样会遭受处罚，失去在连续两个赛季内引进新球员的权利。
通常而言，只有球员与其所在俱乐部的合约已经到期或者离到期不足六个月，球员才可以不受约束的与其他俱乐部签约。任何违反的行为都将被处罚。
对于球员而言，禁赛必然影响其竞技状态，长期禁赛甚至或将威胁其职业生涯；而对于俱乐部而言，无法引援则如同切断了它的血液供给。
可见，设置严厉的处罚条款是足球领域保护球员工作合同稳定性的另一有效措施。
“不好办啊，如果阿森纳坚决不放您走的话。”达尔科马克维茨皱着眉，看着国际足联《球员身份与转会规章》，感觉掌天要转会的话，难度较大。
首先，掌天的合同在保护期内，他要离开，只能是俱乐部将他出售。
其次，如果俱乐部抵抗住对方的高价诱惑，拒不放人，掌天只能留下。
如果和俱乐部撕破脸皮，吃亏的还是球员，毕竟合同期太长了。
“不用这么早就下结论，后面还有。”掌天下巴一扬，努嘴示意。
尽管足球领域十分看重球员工资合同的稳定性，但若在任何情况下均限制合同的解除也并不符合现实中公平要求，故足球领域规则均认可在存在合理理由的情况下，任何一方均可单方面解除合同，且不予追究任何责任。
国际足联《球员身份与转会规章》第15条规定：“一个球员在一个赛季中出场的次数少于其所在俱乐部官方比赛的10％，可以成为提前解除其合同的体育竞技的合理理由。”
算上足总杯决赛，阿森纳这赛季一共踢57场比赛，百分之十的话，就是大概6场，很明显，掌天超过了6场，不适用这个规定。
因俱乐部拖欠工资而解除合同，虽然国际足联并没有规定得如此具体，但鉴于国际足联尊重各国本土法律法规的理念，对于各会员协会根据自己国家法律制定的解约事由，通常也应视为解约合理理由。
这个也不行，像阿森纳这样的豪门球队，从不会拖欠工资。
至于其他合理理由，对于如何界定合理理由的内涵与外延，国际足联的相关规定均未予以明确。
但聪明的马克维茨认为，诸如国家法律法规规定的，且不与足球行业特点相违背的其他解约事由也可以成为接触球员工作合同的事由。
但翻看英国法律法规，确实找不出能解约的理由。
“如果他们能砸出天价的话，阿森纳会放我走的。”掌天淡淡地说道。
马克维茨一副请老板赐教的态度，掌天微微一笑，说道：“阿森纳的运营模式注定他们不会非留住一定要走的球员不可，铁打的硬盘流水的兵，其实切赫大哥的实力，还能为阿森纳守几年门，虽然他现在的状态不如我，但帮助阿森纳保住前四，不是很难。相比我一个门将，阿森纳一线队的好几个重要球员要续约，这笔费用的成本很高，我要是能给他们带来续约梅苏特、阿莱克斯的钱，他们不会强留一定要走的我。”
看到马克维茨要张口，掌天抬手制止：“我知道你要说什么，头儿续不续约，已经和我没多大的关系了，他留下，我去其他国家，他走，我可以考虑英超的其他球队。”
缓缓闭上眼，掌天在心里说：“周末的足总杯，是我留给头儿最后的礼物。”
352 入围金童奖
2017年5月24晚，曼联在欧联杯决赛中2…0击败荷兰劲旅阿贾克斯，队史上第一次获得欧联杯冠军。
曼联作为英格兰历史第一豪门，已经在此前拿到过英格兰联赛、足总杯、联赛杯、社区盾杯、欧洲优胜者杯、世俱杯、欧洲超级杯、洲际杯以及欧冠的冠军奖杯。
这次他们征战欧联，一路过关斩将，最终夺冠，补上了最后一块荣誉拼图，成为英格兰第一支完成大满贯壮举的球队。
红魔主帅何塞穆里尼奥第四次进入欧战决赛，全部夺冠，成为带领三支球队都拿下过欧战冠军的教练之一，也是唯一一位两次夺得欧联冠军的主教练。
葡萄牙狂人只要进欧战决赛必夺冠的神奇令他成为欧战专家，可惜的是，他没有帮助皇家马德里夺得欧冠，成为他最大的遗憾。
对瑞典巨星兹拉坦伊布拉希莫维奇来说，欧联杯是他职业生涯的首个冠军，虽然接近职业生涯末期，但伊布还要为他的首个欧冠冠军奋斗。
2016…17赛季的英超已经落下大幕，著名足球网站bleacher report决定用一种特别的方式来回顾这个赛季。他们通过年龄将球员们分组，并从每个年龄段中选出表现最出色的球员。