按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
龚楚稍稍一愣，随即明白过来，他脸上浮现一丝惭愧，他明白自己又犯老毛病了，就像当初在苏区一样，过于看重眼前利益，整个战局在他脑袋里像电影一样迅速流过一遍，承认庄继华说的不错，本间雅晴才是其中关键。
“龚处长，我想冒一次险。”庄继华犹豫下说，他的目光闪烁，显然还没下定决心，龚楚静静等待，稍带一会，庄继华才接着说：“我想把济宁的两个师交给徐参谋长。”
龚楚明白庄继华为什么犹豫了，济宁放两个师本来有两个作用，其中一个是防备菏泽万一失守，日军从西向东的包抄；另一个作用是在东线危急时，增援东线，特别是兖州。把这两个师交给徐祖贻，矶谷廉介一旦突破大汶河，兖州就变得太空虚了。
“庄司令，卑职认为菏泽方向不是兵力不足，”龚楚吞吞吐吐的说：“这里已经投入了一个集团军另外还有两个整编军，总兵力高达十六万，兵力对比三比一。”
“那你认为是什么原因呢？”庄继华问，龚楚的看法让他有些兴趣。
“卑职认为是战术问题，但具体在那里，卑职不了解战场实际情况，不知道该做何评价。”龚楚不敢把话说满，也不敢过于得罪徐祖贻，他好不容易才走到这个位置上，前程终于看到一丝曙光，决不能在这事上栽跟斗。
庄继华轻轻一笑，目光锐利的盯着龚楚，龚楚心中一颤，内心的隐秘似乎被看穿了。
“龚处长，”庄继华淡淡的收回目光，回到自己的办公桌前端起咖啡然后才慢腾腾的说：“你是从共C党那边过来的，”
龚楚额角立刻冒出一层细汗，这个污点一直是他升迁的障碍，现在庄继华又把它抖出来，他的心里很是忐忑不安。
“其实这没什么，你不要存患得患失的心态，不就是改变一个信仰吗，信仰这玩意，说他在他就在，说他不在他就不在，况且GCD也不是他们宣传那样好。”庄继华侃侃而谈，龚楚却有些目瞪口呆，不是攻击GCD的话，而是为他对信仰的认识，令人匪夷所思。
“我对你是信任的，也给你机会，你可以充分发挥你的才华。”
龚楚听懂了庄继华的意思，给了你机会，如果抓不住那就不能怪我了。他还没来得及表示，杨遇春急匆匆进来。
“报告，白长官急电。”
庄继华心中顿时一沉，浑身一激灵，不好的感觉油然而起：“念。”
“五战区庄司令，我二十二集团军攻克濮阳，歼灭日军水川联队大部，击毙日军联队长水川大佐，日军增援部队三十五师团于昨日赶到前线，二十三军接战不利，日军突破卫河防线，另，日援军一零一师团先头部队将在两天内赶到安阳，命令你部加大攻击力度，尽快歼灭本间雅晴。”
听完电文，庄继华心里就忍不住想发火，三十五师团昨天赶到前线，这样重要的情况居然今天才发来，二十一军攻克濮阳也现在才传过来，真不知道白崇禧究竟在做什么。
庄继华压压心头的火气：“回电，遵命，准备新增四十七军两个师投入围歼本间。另，一战区敌情变化，望及时通报。”
如果说收到白崇禧电报前，他还没下决心的话，现在他决心已定，不管东线南线如何，北面南下的本间都必须歼灭，扫清后路障碍。
白崇禧和庄继华都忽略一个变数，中岛，庄继华认为在定陶有一个旅，足以防御中岛的七八千人，白崇禧则认为已经派七十四军追击这支没有后援，没有补充的“小”部队，他们对这场有百多万人参加的战役的影响不会太大。
但他们都错了，中岛并没有向他们想的那样行动。
今天又在医院泡了半天，唉，看来老父亲必定要动手术了。。。。。。。
求月票支持。。。。。。。。。。。。
求月票支持。。。。。。。。。。。。
第三部 血火抗战 第三章 第二次津浦路战役 第八节 黄河南岸的曙光（二）
第三部 血火抗战 第三章 第二次津浦路战役 第八节 黄河南岸的曙光（二）
“生存还是死亡，这是个问题；哈姆雷特寂寞的宫殿中对着夜空苦苦思索。
在中国人看来这似乎不是问题，两千年前，中国儒家文化的缔造者孔子就给中国人指明了答案。
站在恢弘的孔庙大殿前，我心中极为震撼，远处的炮声隐隐传来，但这里依旧宁静如斯，萦绕的香烟在大殿上弥漫，“圣城”曲阜内外数千民众，络绎不绝的来到这中国的圣庙，默默的向他们的圣人祈祷。
长期以来我对大英帝国的悠久传统深为自豪，可站在这两千的文明面前，我不得不承认，大英帝国或许强大，但中国人的文化却更加深远，两千的文明传承，已经深深根植在这遍土地上的人的思想中，无论他们是否识字还是不识字，是否知道英国在那里，美国是何方。
战争渐渐逼近这座圣城，山东到淮南的很多中国城市已经变成一座军事堡垒，但曲阜除外，这座城市没有任何防御工事，很显然中国人不想让他们的圣城受到任何伤害。
日本人似乎很容易打进这。座城市，但日本人很难从这座城市出去。
从卢沟桥事变到今天，日本人发。现他们虽然还在前进，可他们的步伐却越来越艰难了。卢沟桥事变时，华北日军只有十万余人，却能长驱直入，南下攻占石家庄，西进攻克张家口、太原，随后的淞沪战争中，三十万日军苦战三个月才突破中国军队的防线，却在南京城下受到第一次真正的失败，去年六月开始的津浦路战役，四十万日军南北对进，日本人似乎认为则会又是一场愉快的进军，但他们很快发现，中国的道路变得坎坷了，到处是陷阱和抵抗者的枪声，中国军队在临沂和济宁给他们沉重的打击，十多万大军被歼灭，两个中将被击毙。四个月后，日本人集中了六十万大军再次进攻徐州，时间过去近一月，尽管付出重大伤亡，可他们还没能看见徐州的城墙。
就在一年以前，中国将军庄继。华宣布放弃南京，他在南京城指挥部外刷上一条标语：‘日本人进南京，如老鼠进风箱，进也不是，退也不是’，现在看来这话何其正确。
日本人每次进攻都要集中更多的兵力，每前进一。步都要付出更大的代价，这次徐州之战，日军集中了六十万部队，下次的武汉之战呢？日本人要集中多少部队？日本还有多少部队？
风，静静的吹，寒冷中却带着一丝暖气，严冬即将过。去，春天即将来临。
…。。”
泰晤士报记者查尔斯的文章并没有让蒋介石。的心情轻松多少，徐州的仗越打越大，从一个战区扩展到两个战区，参战部队从六十万增加到九十万、一百万，几乎将中国军队的精华全部裹进去了，战况一度出现好转，可始终没有出现根本的胜机。
庄继华又调上。去两个师，徐祖贻将这两个师投入到鄄城两翼，钟彬指挥城内部队发起反击。日军一度受到重创，打入鄄城的日军被赶出鄄城，整座城市完全掌握在我军手中。
本间雅晴毕竟是日本名将之星，当即立断，严令鄄城守军死守，另一方面迅速将鄄城东西两线部队迅速收缩，缩短整个防线，形成以董口为核心的圆形地区，徐祖贻分割本间的图谋彻底失败。
历时大半个月的攻防战，本间损失惨重，两个半师团近七万人，损失近半兵力，仓皇撤退途中，二十四师团的重型武器全部被毁，二十七师团一零五重炮全部被放弃。只能依靠士兵的顽强，在黄河岸边苦苦坚守。
黄河以北，二十一军占领濮阳后，南下的四个师团等于全部陷入中国军队的包围圈，但这个包围圈是不牢靠的，日军增援部队四十一师团、三十七师团、三十五师团，一零一师团一部，正全力猛攻外围防御的二十二集团军，潘文华指挥的二十三军在两个日军师团的攻击，已经支撑不住，频频向李宗仁告急，濮阳的二十一军被三十五师团和一零一师团一部缠住，已经自顾不暇。
李宗仁面对如此情况只能将调来准备围攻中岛的第八军调上滑县前线，支援二十三军，严令薛岳不要怕牺牲，加强进攻，务必击溃黄河以北的三十六师团和十七师团一部。
战局愈演愈烈，危险和胜利交织在一起，蒋介石数次召集蒋百里陈诚林蔚以及苏俄军事顾问团顾问崔可夫商议，可没人能拿出让战局尽快明朗的策略。
可就在这会，江苏省主席韩德勤报告，新四军向苏中进攻，江苏保安第六旅战败，损失八百人，这个报告让蒋介石心烦又心惊。
抗战开始后，国军主力在正面战场上喋血苦战，吸引了大部分日军主力，华北地区的敌后空虚，这些空虚之处全部被八路军占领，现在山东也出现GCD的身影，而且有情报称，停留在冀南的八路军主力一一五师有东进的企图，如果让GCD在江苏站住脚，与山东的GCD连成一遍，那将后患无穷。为了消灭这个后患，蒋介石密令韩德勤从前方抽调部队将这支进入江苏的GCD游击队消灭，就算不能消灭，也要将其赶出江苏，务必不能让其在江苏站住脚，另外又让陈诚贺衷寒向中共提出抗议。
但现在蒋介石还没有精力来通盘考虑如何处理共C党的问题，现在的首要问题是徐州四周的战事，只要取得这场战事的胜利，就能喘口气，共C党也就不是问题了。
蒋介石揉揉太阳穴，放松下有些发酸的思绪，可放下手，拿起另一份文件，他不禁又感到闹心，报告是从重庆来的，已经到了几天，蒋介石始终没想清楚该怎么处理。
蒋经国到重庆出任西南开发队副队长（庄继华出征后，队长由李之龙接任）和重庆三青团团总支书记长后，与李之龙联手在重庆打击黑市走私，上海七星公司从西南药业买进大批药品，特别是盘尼西林，然后就拿到黑市上出售，随后就被缉私队查处，大批物质全部被没收，这下可捅了马蜂窝。
除了七星公司外，迁移到重庆的国府大员们在经过短暂的惊讶后，开始对重庆的水土表现出不适应来。
不适应症状之一是繁琐的规章制度，重庆有很多规章制度，从卫生到出行住宿，无论到那里都要办理证件，证明身份；
不适应症状之二是严格的管理，堂堂国府大员，一个小小的街道办主任就可上他家说事，这让他们感到权威受到严重冒犯。
不适应症状之三是严格的配给制度，重庆与其他地方完全不一样，抗战开始不久，重庆市参政会就通过了战时配给制，严格规定每个人每月的大米食盐肉类布匹多少，每样东西都发票，每样票规定买多少。
不适应症状之四是严格的新闻管理，他们想发表文章或者向办报办刊物，绝对不会得到批准，就算批准了，也无法筹集高昂的门槛费。
种种一切都让这些社会名流和国府重员非常愤怒，认为这是专制，是压制民主，违反总理三民主义的，其中最大的罪名是伪三民主义之名，实GC主义之实。于是他们联手向蒋介石提出废除西南开发队，改善政治，废除压制民众的法律法规，改善民生。
这种抗议书蒋介石已经收到几份了，前几份都是个人提出的，这份的规模最大，人员范围最多�