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孙红军恭恭敬敬地说：“谢谢韩局长的信任，谢谢翟书记的表扬。我在这里表个态，作为党委副书记，我要协助局党委把党务工作做好，虽然分工还没有最后确定，但按照惯例，政工科、团委和工会等党群工作以前都是由冯书记分管的，那我也一定协调翟书记分管好；作为集工作，由于事关教育发展的大局，我将坚决配合两位领导，做好腐败的预防工作，健全相关制度，使我局在今后坚决杜绝像陈青云一样的事件再发生。同时，作为领导班子的新成员，我将坚决维护教育发展的大局，与两位局领导保持高度一致，共同为创造滨海教育更美好的明天而努力！”
韩素贞见孙红军一直只提党委，只提两位领导，气极反笑：“孙书记啊，你可真是政工科出身啊！说起党务工作来头头是道，说的每一句话都斟酌半天吧。”
翟新文打圆场：“韩局长，作为集书记，他也不能随便干涉行政工作，对吧。我觉得孙书记的表态很好嘛，维护教育发展的大局，与我们两个保持一致，其他的，都是次要的，韩局长你说对吗？”
韩素贞点点头：“新文说得不错。孙书记，希望你像今天说的，切实把党务工作抓好，把纪检工作抓好。还有一项重要工作，那就是信访工作，也要实实在在地做起来，你也知道，滨海教育在发展的过程中，也留下了许多遗留的问题，像原来学校里的集体编制、全民工人编制，还有校办工厂倒闭后一些不算什么编制的校办厂工人问题，还有那些被撤了职的校长、书记，都是经常上访的对象，包括那个68中的齐秀云。作为集书记，要主动地把这项工作担起来，不要什么事情都往我这里推，往翟书记那里推。”
孙红军心里话：找我就能解决了吗？这些事情，不是涉及到钱的问题，就是涉及到人事的问题，我一个副书记说了也不算哪！但韩素贞说得也没有错，集书记也要担负这个信访的问题，于是回应道：“韩局长，您说得对，这是我考虑不周。信访工作我一定尽全力做好，尽可能把矛盾消灭在我这里，能不往上推的坚决不往上推。不过，有些涉及到解决养老金问题、人事编制问题的事情，我还是需要经常向韩局长您请示的。”
翟新文心里偷偷地乐：“嘿，这个孙红军，果然是当干部的好材料，这些涉及到核心的矛盾，不推向我翟新文，而是推向韩素贞，不错。”
韩素贞说：“孙书记，我这一次推荐你担任局副书记，就是对你的信任，希望你切实把工作做好。遇到问题多请示是对的，但不要把上访人往我这里推，你可以把他们反映的问题告诉我和翟书记嘛！”
翟新文几乎忍不住要笑了：呵，韩素贞也不傻啊！不过，虽然孙红军谨慎，但恐怕这一次谈话，两个人应该算是不欢而散哪。这对自己有好处，那孙红军不被韩素贞看好，只能更加坚定地站在自己的这一边了。
孙红军看韩素贞的神情，听韩素贞说话的语气，知道自己今天的表态算是失败了一半，韩素贞对自己的印象肯定不好。唉，要是两个一把手单独谈话该有多好！低头看了看手心，上面全是汗哪！
孙红军说：“韩局长，您的指示我全都记住了。”
韩素贞依然神情严肃：“孔局长，现在该你了。”
第二卷 校长之道 250、手心全是汗（二）
孔丽丽的手心也是全是汗，这仅仅是在看韩素贞、翟新文、孙红军在表演的时候就是如此。现在，孙红军的首次政治演出看来不是很成功，但至少说明了他已经准备站在翟新文的一边；而自己呢？没有翟新文的巧妙操作，恐怕这个副局长也不会有自己的份儿，汪兴邦、张元庆等，哪一个资历不比自己深？在自己准备离婚之时，翟新文提醒自己是多么关键的一点啊！如果这个时候离婚，那肯定就直接退出了副局长的竞选，偷着笑的将不会是自己，而是别人了。
孔丽丽望着党政两个一把手，又看看孙红军，诚恳地说道：“谢谢两位领导对我的信任与赏识。如果让我继续分管人事工作，那我一定在原有人事工作的基础上，争取在人事制度改革上提出新的建议，实施新的举措，为滨海教育合理配置教师资源，不断提高新进入教师的专业文化素质，为滨海教育事业的发展提供坚强有力的师资保证。”
韩素贞点点头：“人事工作很重要，有没有一支师德好、师能强、师绩突出的专业教师队伍，滨海的教育事业的持续、快速、高质量发展将成为一句空话。小孔啊！我和翟书记在研究提拔一位副局长人选的时候，的确是考虑了许多人，翟书记原来是协助我分管人事工作，他现在做书记了，教育局特别需要一个能把人事工作管起来的副局长。我考虑来，考虑去，觉得还是你这个人事科长比较合适。我希望，小孔你在新的工作岗位上，发挥好你扎实工作的优良作风，帮我把教师队伍发展好、建设好。我还有个想法，就是把高教师范科也转到你的分管范围，把基建工作转到一位男局长的手中，这样你就能全力以赴地去管好教师的选聘、教师的继续教育等工作。”
翟新文有些愣：没听韩素贞跟自己交流过分管工作调整的事情啊！这也有点太不把我这个党委书记放在眼里了吧。
孔丽丽说：“谢谢韩局长的信任。我一定按照局领导的要求和布置，努力工作，扎实工作，创新工作，尽自己最大的努力，建设一支德才兼备的教师队伍。”
韩素贞紧绷着的脸带了些笑容：“小孔啊，我是完全相信你的！我觉得，要想实现滨海教育的腾飞，教师队伍建设将越来越重要。所以，小孔你也是重任在肩啊！另外，离退休的老教师，近几年因为待遇问题经常上访，在稳定老教师工作方面，我也希望你能够提出新点子，共同来维护好教育稳定发展的大局。”
孔丽丽说：“我会的。”
翟新文说：“韩局长的指示很重要，我希望你们两位新加入领导班子的同志，时刻牢记肩负的责任，在自己分管的工作方面开拓创新，深化改革，探求发展的新思路、新举措、新做法，创造性地完成党交给我们的任务。”
孙红军和孔丽丽都使劲点头：“请翟书记放心，请韩局长放心。”
两个人对视了一下，都没有办法告诉对方：自己的手心里全是汗哪！
韩素贞说：“关于你们的具体分工，下一次党委会研究决定。我们今天的谈话就到这里吧。”韩素贞说完，站了起来，对翟新文说：“新文，到我办公室，我们一起研究研究各科室的调整和基层学校的校长、书记调整。”
孙红军和孔丽丽也站了起来，目前两位大领导出了会议室。两个人互相对视，不约而同地把手伸了出来，呵呵，都是汗哪！
第二卷 校长之道 251、逼人太甚（一）
翟新文万万没有想到，韩素贞递给自己的一份名单，竟然已经把教育局机关科室所有的科室长都已经安排完毕，甚至包括直接为自己负责的政工科科长和党委分管的工会、团委。名单交给翟新文的时候，韩素贞还笑呵呵地说：“新文，你来看看，我把教育局所有的科长都综合考虑了一下，根据空缺的岗位和岗位交流的需要，拟出这么一份名单，你先看看。看完了，我们再商量商量，有哪些不太合适，我们俩再研究研究。”
翟新文脸上含笑：“韩局长，我先看看。”
翟新文低头看名单，为的是压抑一下内心的不平，不让韩素贞发觉自己内心世界的变化。这份名单也不长，因为就这么多科室。
办公室主任——王兴邦
政工科科长——陈月明（轮岗）
人事科科长——刘亮（轮岗）
基教科科长——赵梓栋（提拔）
财审科科长——冯亮
工会主席——宋萍
高教师范科科长——申军（提拔）
职教科科长——钱运东（提拔）
勤工办主任——苏全顺
托幼办主任——习春花
招生办主任——让刚玉
安全科科长——孙全（轮岗）
基建科科长——张之华
体卫艺科科长——曹本松
督导室副主任——张元庆（轮岗）
团委书记——李茹勤（提拔，任副书记，主持工作）
教科所所长——姜大成
教研室主任——谢秉国
这安排的政工科长人选陈月明，是原来的高教师范科科长，平常也不归翟新文分管，接触也不是特别多，翟新文不算太了解。政工科作为自己直管的办公室，如果不安排自己的人，那工作怎么能开展好？自己的意志或者叫党委的意志该如何贯彻？团委书记，哦，不，是团委副书记李茹勤，自己根本不知道他是男还是女，机关里没有这个人，很可能是哪所学校的团委书记，原团委书记于雅伦不知道安排到哪里去了，估计是打发到学校去了，看来也是个悲剧人物。这赵梓栋，是滨海5中的副校长，与刘明一样，算是韩素贞一脉，因为韩素贞原来也是从5中校长的位置进入到教育局做副局长、局长的。高教师范科拟提拔的人选申军，是原来教育科的副主任科员，做副科已经很多年了，工作经验与工作能力不错，倒是比较合适的人选。职教科科长人选钱运东，是原来职教科的副主任科员，抓职教工作也是很多年了，应该是从工作上考虑的，也不能排除站队的因素。新调整的人事科长刘亮，是原来的职教科科长，这几年韩素贞抓职教抓得很紧，毕竟职教工作和义务教育工作相比，在油水方面比较多，这几年对市局的贡献也不小，刘亮应该是韩素贞比较贴心的人，安排在人事科看来也是想全面掌握人事工作。原教育科长张元庆、原督导室副主任孙全，显然是得罪了韩素贞，都被安排到相对不是特别要紧的岗位。
看着这个名单，翟新文的心里叹了一口气，如果按照这个名单调整机关的人事布局，那自己很快就被彻底架空。虽然从表面上说，各科室都是平等的，但办公室、教育科、人事科、财审科、政工科这算起来是最重要的5个科室，前四个科室全部安排了韩素贞自己的人，政工科安排了一个自己不熟悉也很有可能是韩素贞的人，那整个教育局不是真地成了韩素贞的天下了吗？一定不能形成这样的局面！形成了这样的局面，固然现在孙红军、孔丽丽是站在自己的这一边，如果自己没有实力扭转整个局面，那这两个人也很有可能靠不住而转向了韩素贞。如果整个教育局形成了3中绝对优势派，自己可真就麻烦了。
翟新文认真地看这份名单，许久没有说话。他清楚这个时候真和韩素贞闹掰了，那自己还没有充足的实力去应对今后的工作。在这份名单里，张元庆、孙全既然是韩素贞的弃儿，那自然是自己的拉拢对象，得把他们团结到自己的周围。剩下的这些科室，自己应该能够争取到哪些呢？毕竟自己是党委书记，党管干部，没有自己的同意，这份名单肯定也通不过，韩素贞应该清楚这一点，那自己的突破点应该在哪里�