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训模叶夤婢亍！�
中年教练也不再藏着掖着，轻飘飘说出价格，“一万。”
点了点头，方运对中年教练说，“这样吧，明天我拿过来，你帮我安排安排。”
正说着话，方运的手机响了。
拿起手机看了一眼，是已经升为副所的黄天力。
按下接听键，手机里传来黄天力低沉有力的声音：“方子，你拜托我的事情有眉目了。”
第0075章 惊爆眼球的300万
凡尘俗世，熙攘往来，每个人都想成为强者。
每个人心目中对强者的定义都不同。
西方所尊重的强者包含了三重意思：第一，你必须有实力；第二，你必须证明你有实力；第三，你必须让别人明白，你有勇气和决心在必要时候使用你的实力。
三者缺一不可。
因为只有体现出你的实力，手下的人才会心甘情愿地供你驱使，为你卖命，否则，谁会愿意屈服一个庸碌的人。
方三锋手底下这批技术男，都是精中选精，既有原来团队老成员，也有各自的朋友圈拉过来的IT新人，还有几个沈之缪最近挖过来的师兄和同学。
人数多达三十人。
方正科技的运作，方运不参与，完全让方三锋领导，沈之缪管理。不得不说，方运捡到宝了，沈之缪很快就进入到角色当中，短短一周时间就制定了一套项目制工资。
简单地说，就是他把需要开发的东西分成若干个项目，然后开发人员的工资=基本工资＋项目奖金。
基本工资分为两档，视资历和能力而定。
项目奖金也分几档，差别在于难易程度、开发周期和经济效益。当然，沈之缪给出的经济效益比较笼统，但还是有一个参考数值的。
每个项目会最先竞聘出一个项目组长，组长跟公司签订责任书，然后由组长挑头组建项目技术攻关小组。
一旦确定攻关项目和该项目的攻关小组，公司会在内部把项目奖励金额和小组成员贴出来进行公告。
项目开发成功，奖金一次性发放。
研发失败，若是人为因素造成，按照责任书上的权责，扣除组长的部分工资，其他成员不奖励不扣钱。
另外为了照顾开发人员的积极性和情绪，攻关组可以提交申请，如果能说明确实是因技术水平达不到、研发方向错误、或其他不可预知的客观因素导致研发失败，可以申请最多奖励金额20％的研发补助。
沈之缪把设计传给方运过目的时候，方运只增添一个保密协议。
他的说法是，因为涉及保密项目，想获得这个收入，必须跟方正科技签订一个为期三年的劳动合同，同时还有一个为期五年的保密协议。
为了让大家甘心签字，方运给出的签约金额非常诱人，诱人到方正科技的三十多人都签了三年的劳动合同以及五年保密协议。
怎么诱人法？
平均工资为1000元的粤省，哪怕在深市，平均工资也不会超过2000元，方运开出的条件是只要签约，除了平时的工资之外，一次性发放每人5万的签约金。
5万！
得工作多久才赚得够5万呀！
方运开出来的基本工资是每人5000元，假如技术攻关有突破，加上奖励，平均每人每月差不多能拿到二万多。
年薪20万，不要说在2006年，哪怕在2016年也是很可观的年薪了。
重赏之下必有勇夫，同样，重赏之下热情自然高涨。
因为有这个签约金，所以方正科技的技术员工资，远超深市大多数行业职工的工资。
所以，才短短一个月，方三锋就告知方运，方正微信的基本框架已经构建完成。
得到这个消息，方运都快跳了起来。
倘若说泛亚娱乐是短平快的资金渠道，房地产是一揽子买卖的话，那么方正微信则是他未来商业渠道的支撑点。
方运很清楚经济走向，未来很多商业大伽都纷纷涌向纯资本运作，资本的大量套现必将催生经济泡沫的膨胀，经济泡沫的膨胀又反作用于纯资本运作，这样一来，必将引发席卷全国的金融风暴。
在方运的设想中，方正微信是作为粘合剂存在的，它既能一定程度上对社会舆论进行导向性引导，另一方面又能有效地推广和拓展实业经济，特别是智能手机时代的到来，威力无疑是巨大的。
……
方运向辅导员杨高进请了几天假。
作为对方运知根知底的人员之一，杨高进很爽快地同意了方运的请假，一来大学生学习环境相对宽松，另一方面，君不见系里面的大佬是人家亲戚，何必自找不自在。
方运到深市了。
去之前，方运仔细地把方正微信的大体研发方向梳理了一遍。
既然大体框架构建起来了，里面一些基本的功能自然不能同质化，否则成为了另一个腾讯，这样还搞个毛线。
研发成功了，理所当然的发奖金。
方运自然也没有落下人民群众最关心的问题，原来他打算把奖励统一通过银行打到个人的账户去的，但转过来一想，这样干巴巴的几个数字怎么比得上现金震撼。
提前一天和银行预约好取的金额，第二天穿着普通的方运提着一个略显陈旧的背包走进银行的VIP贵宾室。
“先生，这是你预约提取的300万，请点收……”
还算有几分姿色的大堂经理看着方运，一颗芳心跳得厉害，双眼都快发光了。
男人也好女人也好，都分了好几种，比如发现方运这种条件，有的会知难而退，有的会不见棺材不掉泪。
尤其是有几分姿色的，那个不做着飞上枝头变凤凰的伟大梦想；况且古往今来，不有着灰姑娘这个励志的案例激励着广大女性同胞。
试一试又无妨。
不试怎么知道自己会不会成为眼前300万男的女人？
人总是要有理想……
很可惜，方运没给她尝试的机会。
“嗯，好的，谢谢！”
把钱装进背包，方运点了点头便走出银行，丝毫没有理会到身后幽怨的眼神。
他事儿特别多。
方正传媒一摊子，方正科技一摊子，还有方正地产虎视眈眈地皮那一摊子，那一个事儿不让他操心得死去活来。
下午3点多，方三锋接的人。
方正科技公司。
研发人员全部都被沈之缪集中起来，粗略说明公司老板准备过来，有神秘礼物。
一听传说中神龙见首不见尾的老板过来视察，还准备了神秘礼物，热情一下子高涨起来。
方运并没有发表演讲这些虚而不实的嚎头，而是务实地让沈之缪组织各自的研发小组开会，把方正微信的框架演示一遍，仔细地听取了大家的意见，同时也把后世微信的基本功能和他的设想提了出来。
“首先，我们要明确方正微信的定位。作为新型，时尚，即时的社交软件，新时代个体简捷快速的诉求，渴望有一个适应越来越快捷的社会生活的载体出现。”
“其二，强大的推送力度。新闻时事，潮流时尚，经典文章等等都在推送范畴，所囊括的范围之广，影响之大，形成的受众群体无疑是一笔潜在的财富。”
“其三，朋友圈互动的侧重。社会的飞速发展，特别是网络技术进入新的时代，人与人之间的交流逐渐割裂化，碎片化，朋友圈对生活的粘合，客观上聚拢了巨大的流量。”
“……”
不得不承认，开挂的猪脚光环就是厉害。
方运一番超前的指向性技术顿时折服了这帮牛气哄哄的IT技术男，老板果然是老板，牛掰。
总体来说，方运对方正微信构建的主体框架还是满意的。
毕竟微信最为重要的载体——智能手机还没有形成规模，开发的时间还算充裕，而是有些事情急也急不来，一口是吃不成胖子。
……
坐在椅子上，方运闭上眼睛，好一会儿，对着方三锋说道：“你的底子薄，抽空去读个夜校，争取那个文凭回来，多少钱我出，还有，让沈之缪通知大家，十分钟后会议室集中。”
方三锋听了，点点头，看了方运一眼，走出办公室通知大家去了。
会议室。
会议室不大，大概能容纳五六十人，不过相对现在的方正科技人员已经足够。
“前段时间辛苦大家了，我对方正微信近来取得的成绩十分满意，所谓有付出就有回报，你们应该得到你们所应该得到的。”
“方副总……”
方正科技设置两大副总，方三锋任外联副总，主要负责对外事务，沈之缪任内联副总，主要负责技术攻关，一外一内，相互之间不从属，两人都有各自的职责。
听到方运招呼，方三锋马上把桌面的红布掀开，露出一捆捆的RMB，300万现金摆成长长的一列，红通通的毛爷爷亮瞎了大家的钛合金狗眼。
“这300万是对你们这段时间辛苦的回报，只要出成绩了，我将不惜代价。沈总，麻烦你按照公司的奖励把这些钱发放下去……”
看到底下像是打了鸡血的众人，方运觉得自己这个学自后世那些土豪，一言不合就晒现金的陋习实在太正确了。
什么叫实力，这就叫实力。
方运的目的很简单，他就是为告诉大家，我有实力，我证明了我的实力，我有勇气和决心在必要时候使用实力。
只要你们好好研究，出成绩了，亏不了你，跟我混，有钱途……
物欲横流的年代，什么甜言蜜语，心灵鸡汤，励志故事都比不上一堆现金来得震撼，所有人毕竟谁都不是不食人间烟火的神仙。
第0076章 不惜一切代价拿下
成功的哲学认为，成功永远没有想象中那么顺其自然，一切都是被逼出来的。
一只鼬鼠要与一只狮子决战，狮子果断地拒绝了。
鼬鼠说：“你害怕了吗？”
狮子说：“如果答应你，你就可以得到曾与狮子比武的殊荣。而我呢？以后所有的动物都会耻笑我竟和鼬鼠打架。”
方运喜欢这则寓言，不要被不重要的人和事过多地打扰，抓住目标不放才是成功的最大秘诀。
同样，方正科技一溜儿红通通的RMB完美地向他说明了钱能通神这个道理。
看到方正科技喜笑颜开的众人，方运觉得这三百万花得值，一来能最大化的给予大家一些潜在的信息——老板我有钱，只要出成绩，钱不是问题；二来调动了所有人的积极性，只要你付出了就一定有回报；三来重赏之下必有勇夫，方运相信在不久的将来，他进军互联网的核心方正微信将会得到飞速的发展。
那个时候，暂时付出的就显得微不足道了，俗话不是说的好，想要马跑就要让马吃草，话虽糙理却不糙。
事实如此，利益是促使进步的源泉。
方运在方正科技逗留了三天，三天时间里，他抓紧每一分每一秒和公司的技术骨干开会研讨。方运也把后世微信的一些基本设置与设想说出来，希望在未来一两年能把这些都实现。
不得不说，300万现金的确发挥了极大的威力，在场的技术人员纷纷拍了胸口表示要加班加点，无论如何也要把方运心目中的微信倒捣出来。
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