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“很好，这样我就放心了。”李永吉满意的点点头，“我的话完了，等下我说解散后，你们就按照以前的章程，在各自长官的带领下，依次排队过来领取冬衣，好了，全体都有——解散！”
似乎是因为之前的铺垫与怒吼，导致李永吉说出解散的命令后，这些人果然按照原先的队列安排，列队开始解散，虽然期间不免有些混乱，但整体而言还是不错的，至少比中学生课间操解散的样子好多了。
再之后，李永吉去了养心居那处早就打扫一新过的主宅，召集了王三武、张威、周达、林春生、江云跟江海这一干人，开始围了一个铜炉，一边吃火锅，一边开起了小圈子的高级军官碰面会。
也就是在这次吃火锅的碰面会上，李永吉才知道这些人为什么这么听话，或者说这些人为什么能这么有组织。
这其实都多亏了张威。
原来，张威在来这里建设兵营的时候，看到有这么多人之后，就想着大干一场了，所以他跟周达等人一起合计了一番，然后就照着过去训练衙役新人的经验，外加道听途说的一些绿营跟太平军的军制套路，自行弄了一套编制，把大家都组织起来。
张威的的编制也不复杂，也就是以5人为1伍，设伍长；2伍10人为1队，设队长；5队50人为1哨，设哨长，10哨500人为一营，设营长。
目前整个精武军杂七杂八加起来，不算李永吉这次带来的人，共有3485人，除去伙夫杂役木匠泥瓦匠等人，真正的兵勇有3250人。张威把这些人分成六营，除了自己亲自统领两营外，剩下的四营分别由周达、江云、江海、林春生这四个人管理，至于那些编制剩余的二百五十人，则被分散开来，充当了张威等人的亲兵。
在中低级军官任命上，张威也有自己的一套方案，那就是队伍中的哨长是各自的营官自行提拔，只有队长跟伍长，因为人数太多，彼此又不熟悉，所以实行的是文比跟武比的策略。
对于队考成绩最好，谁就当队长，文考的内容跟当初选拔兵勇的内容相似，只不过是换了不同的试卷而已，当初李永吉为了选拔兵勇的知识水平，可是让张信达制作了五套试卷的，他们招兵的时候实际上只用了一套，现在还有不少备用。
至于伍长的选拔，就不来文比了，而是直接进行比武，也就是谁的拳头硬，谁最能打，谁就是伍长。
别说，这么一来，很快就把原本陌生的三千多人拧成一股绳，大家再也不是先前那样一窝蜂的乱哄哄，而是有了上下分明的阶层，已经形成了组织化，这样张威再发布命令的时候，就可以层层下达，很快就达成目的。
再然后，张威跟周达等人就让这些人在建设营垒跟搭建彩钢房之余，也进行了一些基本的会操列队训练，而在军营初步建设完毕后，张威等人就更是把列阵会操当作第一要务来办。
在建好军营的那些日子里，张威等人每天别的不干，就是可劲儿的操练这些人，稍有怨言，立刻就皮鞭招呼，如有进一步的反抗，那就是当众拔了裤子上军棍打屁股，完后还不给吃饭，只给水喝，就让你在营门前跪三天，让你又疼又饿又伤自尊，这么最多三天下来，就保证让你一点脾气都没有。
要是碰上那些脾气又臭又硬，这些手段用上了也不听话的的超级刺头，按照张威的话说，那是不能用，可以真正当众打死的，好在到现在为止，也没出现这种超级刺头，因此在一手萝卜一手大棒之下，所有人都很听话，一切也都进行的井井有条。
并不是只有西方列强的军队，才进行会操列队训练的，其实此时的中国，也就是清朝的军队，从八旗到绿营，从正规军到团练，都很注重列队会操，更准确的说，是很注重军阵的演练。
不过，跟西方特别强调服从性跟统一性不同，清国此时的操练，更多的是讲究成阵，也就是只要按照身高的高低排列成行，再以行成阵就可以了，什么同时向右看齐，同时向左看齐之类的并不强制要求。
说白了，中**队此时的列阵，特别对非正规军而言，是只要你人能在规定时间内站好自己的位，以最快速度站位列阵成功，并且保证在过程中不大声喧哗，就算合格了，十分的松散，并不强调整齐划一，要做个比照的话，类似后世中学生在非检查期间的课间操集合。
当然，正规军肯定是要讲求个整齐划一，但那也就是能更快更好的站位列阵，大家在不断的演练中自发的形成配合罢了，并不会强制要求每一个士兵在一个口号下就做出同样规范的动作这样机械刻板。
不管怎么样，这说明中国的军队并不是没有列队会操的训练，相反，自古以来中**队就很重视列队会操的训练，古代一些强军的纪律跟列队素质不必近代士兵差，只是由于晚清时代的军队整体腐化严重，士兵的待遇差，素质低，训练激情少，加上长官管的松，不敢强制要求，所以才造成晚清军队列阵松松垮垮的样子，最后上行下效的形成风气，就造成中**队整体不会列队的观念。
张威的这些手段之所以能成，不是他自己多特殊，有什么王霸之气，而是因为李永吉给了高待遇，毕竟这里可是月给二两银子还包吃住，且吃饭还是顿顿米饭管饱，每七天还能喝次肉汤！
这么好的伙食，普通小地主也过不上，只是听话会操而已，比起那些待遇，这点小苦也没什么难的。
听到这里后，李永吉心里就更有谱，对未来的前景也更加乐观了。
第三十九章 建军的三点说明（）
在抵达军营并结束了自己的第一次演讲之后，李永吉并没有立刻进行大的变动，既没有改变张威之前定的军制，也没有让手下的人立刻投入新式训练。
李永吉做的，就只是每日让张威继续按照往常那样操练这些人，而他就在旁边默默观察。当然，考虑到马上到了立冬，加上气温骤降，所以这些人都换上了棉衣，同时伙食也有所加强。
这样观察了三天，直到把立冬也给过去了之后，李永吉总算是有了动作，具体而言，就是召集了王三武、张威等高级军官重新落座，召开了一个正式的座谈会，并在会上做了三点说明。
第一点，阐明军纪。
李永吉特别发了一本三十二开的牛皮纸小册子，上面详细记载了精武军的军事纪律。纪律并不复杂，主要就是用了后世解放军的三大纪律八项注意。
清军也是有军纪的，而且军纪还很多，很繁琐，什么官方的，私下的，又是什么五十四斩，十三斩的，为数不少。但也正是因为军纪过多过于繁琐，导致大多数士兵根本记不住，再加上管理混乱，贪腐严重，这也就导致清军的军纪如同虚设，让一支军队的纪律好坏完全看带兵将领的人品。
而三大纪律八项注意则不同，这些纪律都是用白话文写就，简单明确，琅琅上口，再加上还有配套的军歌，很容易就能让士兵记住，记住之后再严格执行，就能养成士兵遵守纪律的习惯，等大家都习惯了，这支部队的风气也就建立起来了。
李永吉手握金手指，后勤不缺，所以不需要一支土匪队伍，而是需要一支能征善战的威武仁义之师，积累自己的名气，这样的队伍最重要的就是纪律，所以他第一条就阐明军纪，就是说明他对纪律的看重。
第二点，步兵操典。
发了军纪小册子之后，李永吉再次给他们人手发了一本更厚的小册子，小册子同样是三十二开的牛皮纸，牛皮纸的封面名字就叫做《初级步兵操典》。
李永吉要他们拿回去仔细查看，细心揣摩，有什么不懂的可以来问他，同时互相之间也可以进行讨论。
等半个月之后，不管他们吃透没吃透这本步兵操典，都要完全按照步兵操典上的制度去执行，就目前来看，也就是让他们按照步兵操典上的规章步骤去练兵。
这款《初级步兵操典》，是张信达鼓捣出来的，内容借鉴了很多成熟的步兵操典。
比如在练兵布阵上，就借鉴了袁世凯的步兵操典中的精华，同时也加了一战期间日本鬼子的步兵操典。
这两者有个共同特点，那就是士兵的文化素质比较低，士兵的体力个头也比较差，很讲究步炮骑的配合，且火力配置等方面也很适合现在的精武军，因此就拿来用了。
又比如在行军作战上面，则主要借鉴了后世解放军的一些规章制度，其中包括**的六条战术原则，包括三猛原则，四快一慢等方针。
不过，根据这时代的特色，六条战术原则中也进行了一些小修改，比如对四组一队变成了三组一队，简化成了突击组，掩护组，火力支援组这三组。另外三三制原则也变化了，不再是一个班三个组，而是一个班两个组，更能适应此时的火力特色，其行军作战的主导精神就是强调见敌即战的进攻性精神。
再比如，在军队组织上，为了更灵活的发挥自身的火力优势，更好的使用散兵战术，最重要的是让李永吉自己不至于被那些哨队伍之类的弄混头，干脆就照搬现代军事制度。
当然，考虑到这时期人的接收能力，加上张威之前已经进行了大体的编组，因此这次只是进行一些细微改变。
简单说，就是5人一伍，二伍10人一个班，三个队30人一个排，三个排90人外加一个10人的炊事班，组成100人的一个连。
由此可见，伍长没有变化，队长变成了班长，而连长就相当于原来的哨长，这等于加大了哨长手下的兵，中间增加一个排级，另外就是一个连增加了个炊事班。
受限于这个时代的通信与交通能力，连就是此时军队最基层的战斗单元，连以上的营一级，就是能单独拿出去战斗的混编战斗部队了。
一个基础步兵营，将会有三个普通步兵连（300人左右），一个警卫通信排（30人），一个辎重后勤连（100人左右），一个独立炮兵连（6门拿破仑炮，共180人左右），共600到650人之间，一般不超过650人。
一般三到五个营组成一个团，一个团2000人到3500人之间，有需要的话，人数还可以增加，组成加强团。
一个团通常会带一个独立炮兵营以及一个骑兵营，就目前来看，整个精武军最高的建制就是团一级了。
之所以这样搞，除了李永吉自己理解起来更方便外，也是为了加强基层组织的军官建设，便于基层部队的指挥；营级建制留出一定的余量则是方便各部队主官更灵活的调动人手；另外就是加强了后勤建设，在连一级就搞了炊事班，可说走在了时代的前头，毕竟李永吉这支部队将来对后勤的依赖很大。
总之，这套操典是个大杂烩，其中包括了如何练兵，如何行军，如何布阵，如何作战等一系列的军事指挥方法，内容包罗万象，描述的也都十分详尽，可以说如果完全按照这套规矩去照做，一个从来没带过兵打过仗的人，也能照猫画虎的带起一支近代军队。
当然，完全按照步兵操典带兵打仗，必然会有些刻板与教条，但好处却是能提前预习过各种情况，轻易不会出大错，对从没上过战场打过仗的人来说，等于先给指挥官灌输了足够的理