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本来前面几幅画，意境并不深。
作画的难度不大，张梁很快就画人物图案。
第一幅画，描述的是杨将军接受任务，奔赴抗日第一线。
中心思想就两个字，责任。
在木板上画好了图案，第二步就是打坯。
张梁使用的是浅浮雕技法。
浅浮雕是浮雕技法的一种，是使用雕刻技法，在平面的木板上雕刻出立体的效果。
自上而下，依据不同的层次，由浅渐深地连续打出与画面景物相应深度的轮廓线。
接着，雕出“空地”——也就是画面空隙的地方。
这个在绘画中，有个名词叫做留白。
留白，是我国传统艺术的重要表现手法之一，被广泛用于研究中国绘画、陶瓷、诗词等领域中。
留白能使整个作品画面、章法更为协调精美，给整幅作品留下更多想像的空间。
艺术大师往往都是留白的大师，方寸之地亦显天地之宽，给人以想象之余地，，如此以无胜有的留白艺术，具有很高的审美价值，正所谓“此处无物胜有物“。
木雕中的“留白”是为了让所雕部分浮现出来，突出重点。
通过“留白”把景物的前后、远近交错参差的关系，打出相应高低、厚薄、深浅的大层次，最后进入“分大面”的阶段。
一副木雕作品中不可能只有一个中心点，还应该有其他次要的点来辅助，就像影视作品，不可能只有主角。
第三百四十二章作品的精气神
以张梁雕刻的“责任”这幅木雕板画，敬礼的杨将军是一个大面，迎风招展的红旗又是另外一个大面。
分大面，就是为了区分轻重，区分主次。
敬礼的杨将军是整幅画的中心，而迎风招展的红旗，则是为了突出杨将军的身份，突出‘责任’这个主题，并且与杨将军相互呼应。
分完大面，就是分细节的时候。
分大面，讲究的是掌握整体效果，要从大处着眼。
分细节，则是从局部入手，对人物的五官、头发、皱纹，神情，物品的轮廓、起伏、转折进行细部刻画。
通过分细节，更进一步的刻画出人和物的精气神。
人离不开精气神，好的作品也要有精气神，之前说过，作品的精气神，指的是作品的型、神、意。
打完坯，之后是修光。
就在张梁研究作品的时候，杨芮来了，来兴师问罪的，“梁子，你不是说创作的时候带着我一起吗？”
张梁摸摸鼻子，怎么把这事给忘了，忙迎上去，搀住杨芮，“这……我不是看你忙，前面几副作品，我还是有把握的！”
“哼！别找借口！你说你是不是错了？”
“我错了，老婆！我认打认罚！”张梁很干脆的认错。
“乖，知道错就好……”杨芮眯着眼，摸着张梁的脸说道。
“……”
张梁浑身难受，实在不习惯这个样子的杨芮。
“走吧！”
“去哪？”
“去哪？去吃饭啊！你自己看看几点了？
你说说你，这么大的人了，怎么一干起活来，连饭都不知道吃！”杨芮数落着张梁。
她是又心疼，又生气。
杨芮有些郁闷。
怎么结婚前的优点，结婚后全变成缺点了？
张梁总是在工作的时候，忘记时间。
这让杨芮非常苦恼，心疼。
自己要是不来，这中午饭肯定又省了。
“哦！”
张梁拿出手机一看，原来已经十二点了。
从来系日乏长绳，
水去云回恨不胜。
欲就麻姑买沧海，
一杯春露冷如冰。
张梁看着手机，颇有感触，时间真快。
不够用啊！
…………
“梁子，你看一下这个计薪办法，行的话，我就公布出去……”吃完饭，杨芮拿出一个文件夹递给张梁。
“什么？”
“绩效工资的考核标准！”
张梁接过来。
绩效工资，有奖金的意思，又不完全相同。
杨芮拿出来的绩效工资考核标准，是一种工资系数的确定标准。
也是对员工的业绩考核标准。
基本工资作为工资基数，乘以绩效工资系数，加奖金等于本月实领工资。
“这个……有些不太合适吧？”张梁看完有些迟疑道。
“有什么不合适的？有升就得有降！
你不是开作坊式的家具厂。
你是要建立家具行业的奢侈品牌。
自然一切都要按照正规公司的惯例来！”杨芮耐心的解释道。
杨芮知道张梁是有些抹不开面子。
绩效系数，按照杨芮在文件里描述的，系数可能是1。0以上，也可能是1。0以下。
很好理解，工资基数乘以绩效系数，1。0以上，代表拿到手的工资，高于基本工资。
1。0以下，则低于基本工资。
在张梁看来，生意不好，效益低，那是他的责任，怎么能扣战友的工资。
“你仔细看一下，绩效系数，考核标准。
他是每个人每个月完成任务量占公司总任务量的百分比，加上产品的合格率乘以难度系数！
也就是说，如果他的合格率是百分百的话，他的绩效系数肯定大于1。0。”
杨芮这么一解释，张梁感觉还真是那么回事。
只要按照生产标准，所制作的产品都合格，那么肯定是1。0以上。
如果在乘以1。0以上的难度系数，绩效系数会变的更大。
也就是说，公司效益的高低，只会决定绩效系数大小，不能决定绩效系数是在1。0以上还是以下。
真正决定绩效系数大于1。0还是小于1。0的，是产品合格率。
这么一想，就没有问题了。
工资基数和难度系数都和木匠等级有关系。
木匠等级越高，工资基数越高，同时工资任务的难度系数也会越大。
简单一句话，绩效工资就是把工资标准和能力、责任挂钩！
至于奖金，则是固定的比例，每个月产生的利润乘以比例，d得到奖金总额，然后按照木匠等级分配给每一个人。
“我没有意见，这些小事，你们看着办吧！”张梁笑着把文件夹还给杨芮。
下午，张梁继续回到工作室制作木雕板画。
第一幅画“责任”，已经完成了打坯，只剩下修光，打磨，上色三个步骤。
一把刀，千斤力。
修光用刀要利落有劲。
张梁先把边框线修整出来，接着开始修整底地，也就是“留白”。
之前打坯的时候，已经提前把“留白”部分雕刻出来了，只不过那个比较粗糙。
只是初步把留白部分和人物、物品的线条区分出来。
底子很粗糙，高低不平。
别说大师级留白，连初学者的水平都达不到。
“留白”…………底地，要求线脚正直，底子平光，无疤痕。
图形设计是赋予作品“意”，打坯赋予作品“型”，那么修光则是赋予作品“神”，完成修光，一件作品才算是有了精气神。
有人可能要说，不是说大师级的作品才有神韵，意境是宗师之作的标准吗？
这个和人一样，每个人都有精气神，可是有的人无精打采，不能说没有精气神，只能说精气神不足。
只有死人才没有精气神，活人只有高低之分。
每一件完整的作品都具备“型”“神”“意”，只是级别达不到，别人看不出来。
接着是对人物的面部表情下功夫，让面部表情和要表达的作品思想相匹配。
“责任”中心思想自然是责任二字。
杨将军明知道此去艰难险阻，十死无生，这是他作为一名中国人，作为一名共产党员的责任。
庄重的军礼，迎风招展的红旗，告诉世人，什么叫做责无旁贷。
因此，杨将军的面部表情应该是坚毅的，表现坚毅的雕刻手法，就是用线条的转折，让脸型变得棱角分明。
第三百四十三章小岔子
“张厂长，真对不起，地没批下来！”李广振亲自找到张梁，向他道歉。
李广振是真的有些无颜面对张梁，小张都改成了张厂长。
“没批下来？”
张梁很纳闷，一块乱石滩，没法种地，也没啥风景好开发。
镇上准备引资建厂，国土局那边只是走个过场的事。
怎么就批不下来？
“张厂长，你别误会，国土局那边没有问题，主要是区里刚换了领导，领导认为五万一亩，还买一增二，价格太低！
所以给打了回来。”李广振连忙解释道。
李广振也很无奈，本来十拿十稳的事，谁知道新来的领导，会插手。
领导发话了，他们也不好不听。
“那领导什么意思？五万太低，多少合适？”张梁轻轻的敲击着沙发扶手。
“区领导的意思是，考虑到招商引资，以及留住企业的必要性，五万一亩可以，但是不能搞买一增二！”李广振羞愧的转达区领导的意见。
当然区领导的原话肯定不是这样的。
“一些企业被我们给惯坏了！动不动就狮子大张嘴，提各种合理不合理的条件！
不满足就拿搬迁，撤资来吓唬你！
现在已经不是把招商引资视为头号任务的九十年代！
面对企业，我们要做好服务工作，同时也要硬起来！
尤其是一些明显不合理的要求，我们要敢于说不！”区领导说的高屋建瓴，大气凌然。
可，这也正是李广振羞愧的地方。
买一增二，可不是人家张梁提的，这是自己为了留住家具厂，主动提出来的条件。
现在张梁反倒替自己背了黑锅。
当然这些李广振是肯定不会和张梁说的。
“五万块钱一亩，三百亩，一千五百万！”张梁靠在沙发背上，继续敲击着沙发扶手。
“张厂长，我听说你和青牛置业的陈总很熟，要不，你找找他，区里的领导都给会他几分面子！”李广振帮张梁出着注意。
三百亩，没有买一赠二，也就是多花一千万，为了省一千万，让陈哥去找区政府，卖人情。
有些不太合算。
不是张梁不把一千万看到眼里。
这里面有个问题，主动给，和找关系去要是两回事。
找关系要，那是沾国家的便宜。
主动给，那是地方政府扶持企业发展。
这就应了那句话，我可以给你，但是你不能主动要。
“不用，五万一亩，没有问题，不过，高新区人家可是五通一平！
我要求不高，通水、通电、通网，另外乱石滩外面的路是不是给修一下？”张梁坐直身子，看着李广振说道。
张梁不是那种爱占小便宜的人，更不愿意占国家的便宜。
这种事，真要追究起来，说不清楚。
现在这样更好，大家公对公，把问题摆到桌面上来谈。
“这个……水电宽带都没过问题，我们镇上可以解决！
只是这个路……
张厂长，通往乱石滩的路，路况还可以啊！你看是不是先凑合着，等有机会，我一定帮忙争取！”李广振琢磨了一下才开口说道�