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但之后的日子中，林唐也在不断挖掘苏小木身上的优点。
缺点当然也看到了。
就是不喜欢她。
这一个多月过后再看到苏小木，林唐很明显的感觉到了苏小木身上发生的变化。
“这话说的，就算没有‘智能新父’这样的名头，苏小木加入实验，只会有利无害。”
“想想就觉得苏小木可真是个天才。”
“……”
按照某种说法，这世界上最不缺的就是舔狗。
最重要的是，谁都会成为一条舔狗。
反正舔就完事了……
苏小木挠了挠头，还好谭凌及时开口解了围：
“正好我这边有个实验过程需要人配合一下，要不你帮一下我？”
苏小木欣然点头。
张可教授便也不再管这些事情。
“是这样的，之前我们完成了分支实验的项目，现在是新的分支实验，具体来说，还需要一些智能领域相关的知识……”
谭凌介绍道。
“我不是很擅长这方面的东西……”
“简单来说，主导数据与行为模型的建立，虽然最主要的是依托于大数据的海量数据堆叠，但里面更重要的是，智能算法。”
“或者更简单一点来说，可以称之为预判算法。”
“……”
苏小木点点头：“我大概懂了，其实就相当于我们现在使用的一些软件的喜好推送？”
“这一类的模型建立在预判算法上，我们需要做的不是这种模糊型预判，而是精确型的对吧？”
谭凌嗯了声：“因为我们一开始完成的分布式文件系统的各方面参数非常优秀，所以，我们现在的重心就是如何结合起来，以算法为主导数据与行为模型铺路。”
“精确型的模型，在算法设计上，就必须有智能属性，而且是提前预判的智能属性……”
苏小木不时点头，发表了自己的意见。
既然是这样的课题，他便不打算自己上手了。
将一些观点和时间理论表达出来，以谭凌的学术水平，还有张可教授的能力，这个课题基本上能够前进一大步。
乐观估计的话，会提前五个月完成课题。
也就是说大概十月份就能结课题。
“我的一些观点我就不多赘述了，谭学长你应该是有所耳闻的，在任何带有智能属性的算法设计上，我不是很循规蹈矩的那种。”
苏小木道。
“而且，我个人认为，这种非循规蹈矩，应该更符合课题的要求……”
“大概来说，我的个人思路就是这样，我们可以在算法上设计一些繁复形式的逻辑，不用后续数据训练的方式，而只导入数据分析学习机制……”
这一讲，就是大半个下午。
一开始，只有谭凌跟苏小木两个人对话。
后来就是实验课题组的所有人都在听苏小木讲话。
他们不得不承认，一开始认为有些夸大其词的新闻报道，其实并不失实。
甚至有打压的嫌疑。
对于张可教授主导的『大数据·算法、主导数据与行为模型』课题中最难的点上，苏小木的一些个人思路，远远超出了包括张可教授在内的所有人的想象。
而且苏小木不是那种只讲自己想法的人，他也希望大家是共同讨论的。
这样一来，实验室的氛围就非常活跃。
很多事情其实并不是缺少行动力，而是缺少主导这个行动的灵魂。
“……”
“我大约有了几乎完整的思路，教授，我认为我们可以先放下其它的实验进展，共同推演出合适的算法框架，剩下来的事情就很简单了。”
谭凌建议道。
林唐第一个表示了附和：“我觉得可以。”
张可略作沉吟，点了点头表示同意。
“小木，你要是能多待几天，我们的实验进度估计会加快百分之百！”
此时已经是下午近五点了，张可也意识到了这一点，所以才这么说。
苏小木挠了挠头：“很多东西其实都是集思广益的，跟我个人的关系可没那么大。”
“……”
从实验组离开后，苏小木在校园走了走。
没有遇上什么人与什么故事。
包括那件闹得漂洋过海的大事情。
之后苏小木驱车赶往了木数公司。
当苏小木抵达公司门口的时候，眼尖的前台已经发现了苏小木。
一时间，公司内部的氛围突然一变。
不管苏小木离开公司多久，小木总是不会被忘记的。
“小木总，您来了！”前台高兴道。
苏小木淡淡点头：“嗯。”
还没走两步，权蔓就迎了上来：“小木总，您回来了，有什么事情需要我帮忙安排的，请您吩咐。”
目前为止，苏小木依旧只有权蔓这一个秘书。
另外就是一个开发助理，陈然。
综合助理直到现在都没有，不过苏小木也用不上。
“没什么事情，我只是过来看看。”苏小木笑着道。
从公司大门走到总经理室的短短距离里，苏小木几乎遇到了全公司所有的女同事。
光是认脸，对苏小木来说就是一种大的考验！
当苏小木消失在苏荷办公室门口后，公司内部几乎炸开了窝。
“刚才小木总对我笑了耶，这么久以来第一次！”
“我也是我也是！我还以为小木总是不会笑的！”
“我听说小木总是去了美利坚学习，哇，改变好大！”
“对呀对呀，更有气质了！爱死了！”
“小木总怎么可以这么帅！欧巴，我感觉我在木数已经出不去了怎么办！”
“关键是，木数没有996！”
“……”
第431章 1。5带来的生活品质
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“我在想，公司有一个过分吸引人的总经理，是不是更有利于公司留住人才？”
苏小木走进苏荷办公室的沙发坐下，苏荷亲自给苏小木倒了杯水，淡笑着说道。（全本小说网，https：//。）
苏小木笑笑：“你对八卦开始感兴趣了？”
苏荷翻了个白眼。
“突然觉得让你去美利坚是个错误的选择。”
苏小木摇了摇头，没说话。
苏荷的意思他懂，去美利坚后，他学会了独立看待事情。
所以很容易听懂苏荷特别在话里隐藏的意思。
而且一贯的喜欢悄咪咪的怼一下。
以至于让苏荷少了那么一丢丢的乐趣。
“我刚才隐约听见有人说996的事情？怎么，公司最近很忙碌？”苏小木随口问道。
虽然实际上苏小木并不乐意参与公司的运营管理。
苏荷摇摇头：“996工作制度的事情，什么时候网上都会有讨论，木数没有任何996的倾向，所有在草创阶段的必要性加班，都已经通过后续的假期以及合法的双倍工资给予了补偿。”
“木数的草创阶段很短暂，已经有超过四个月没有过公司层面要求加班的通知了。”
“当然，日常有员工加班是无法避免的事情。”
苏小木点点头表示明白。
事实上有一种员工希望加班，尤其是在福利待遇相对良好的公司，比如木数这一类型规章制度相当完善、优异的公司。
因为部分碎片化的时间本来就会被浪费，用来加班不好说能给公司创造多少收益，但自己会有一定的收益。
只不过木数是公开表示不提倡员工加班。
提倡今日事今日工作时间内完成。
相较而言，木数几乎没有资本家嘴脸。
因为苏荷也好，钱芮雅也好，暂时没指望木数挣钱，既然不需要保持多少多少的营业额和营利，那当然就不会太困难。
但，木数的员工建设反而比那些动不动就要狼性的公司好。
原因或许就是比较简单的契约关系的相互平等。
就好像苏小木就公开表示过对木数研发部门的不满。
“你怎么会关心这个问题？”苏荷又问。
苏小木摇摇头：“我就是随便问问。”
“毕竟我是木数的总经理。”
虽然其实这个总经理没什么卵用……
苏小木到木数是下午五点左右，在苏荷的办公室待了一小会，简单聊了聊不涉及到具体公司事务的一些务虚的事情。
跟权蔓讲了几句话，没表达什么观点。
下午五点三十分，大家基本准时下班。
苏小木、苏荷、万黛各自开车回家。
到如今，在表面上三人还是做了必要的掩饰，虽然总也逃不过熟悉的人的眼睛。
但也算是聊胜于无。
“对了，都没问你，从昨天开始一直到今天，你忙了一个下午加一个通宵，完成了应有的升级没？我听公司开发部门汇报说，所有需要大规模运算量的实验都被临时暂停了。”
“因为超级管理员的权限密码只有你知道，再加上我猜测应该是你收回的运算资源，便没多说。”
到家以后，万黛才开口问道。
这部分的事项是她在处理。
今天上班后开发部门便发现自己所有的实验都被镜像冻结了。
好在除了损失了实验时间和进度以外，没有损失实验状态等相应的数据，才没有造成大规模的轰动。
当然这也是因为万黛知道苏小木正在进行操作才没有大惊小怪。
超算运维也没有监测到有黑客入侵的痕迹，才放下心来。
苏小木小声叹了口气：“昨天玩得有点嗨了，所以忘了这些事情，因为升级人工智障需要大量的运算资源，所以冻结了所有超算上正在运行的全部实验。”
“升级是成功了的。”
“另外这次的升级，也做了一些额外的操作，所有超算的资源都被我统一配置了，将所有的管理器统一交给了人工智障1。5的实验管家来处理。
根据对公司开发部门所需要进行的实验的资源合理评估，永久预留了120万亿次运算资源，超限需要走高管审批流程。”
“什么意思？”万黛不解。
苏小木简单解释道：“开发部门对资源的利用不够合理，我给限定了上限，希望开发部门能够明白。”
超算并不是只有建设投入，相较于后续的运维成本，建设成本反而不值一提。
苏小木也是从合理利用资源的层面考虑。
并不是说建好了超算，就一定要将资源全部用上，不必要的时候，自然不必要用。
根据实验管家对过去一个月的资源使用评估，木数开发部门至少浪费了百分之三十的资源，这一部分造成的直接浪费换算成人民币大概有超过九十万元。
也就是说一天纯粹浪费三万。
虽然比不上天河那种高性能超算中心每天日常运营光电费就百万，但已经是一种不小额外浪费了。
“对了，你们可以体验一下新升级的生活管家。”苏小木突然说道。
虽然这次升级的重心放在了实验管家以及核心模块，但也绝对没有漏过生活管家的意思。
“家庭管家！”
万黛顿时喊道。
“在的，老板。”
“我想要一杯鲜果汁。”
“请问老板想要什么味道的果汁，