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金珠传说-第272部分

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    谢安平不为所动:抢钱?你们当初不是也同意了吗?现在后悔了吗?天下的炼油企业有不止你一家,我如果卖给民营炼油企业,你信不信人家抢着要?

    谢安平丝毫不让步,让谈判陷入了僵局。

 第471章:胡布斯富豪榜(求推荐)

    转眼来到7月,已经进入下半年。(全本小说网,https://。)

    一个与百姓生活息息相关的重大消息传来:个人收入所得税起征点终于要调整了。

    华夏国,800元的个税起征点,坚挺了十几年,也算一桩咄咄怪事了。

    这次的起征点,从800元上调到1600元,起征点翻了一倍。

    调整过后,桃花仙公司,仍然是全员纳税,只不过是纳税额少了一些。

    不知道是哪个操蛋的调查机构,自欺欺人地宣称,起征点上调到1600之后,全国只有2口进入纳税范围。

    这个数据,桃花仙的员工是绝对不信的。我们公司全员进入全国2收入人群?这特么谁信啊,我们都是农民啊,并不在东南沿海大城市,基本都是偏远地区,你们这样忽悠我们,合适吗?

    任何国家,在减税政策方面,都是慎重的,不可能一蹴而就,更不可能一步到位,个税的改革也是如此。尽管多数人对这个起征点不满意,但也只能接受现实,多少还是有点好处的,毕竟比以前少交了税。

    还有一个消息,不知道是好消息还是坏消息。

    华夏国宣布,华夏币解除与美元的联系汇率制,改为浮动汇率制。

    联系汇率制的时代,1美元兑换华夏币8。3元左右,比较稳定。现在允许浮动了,是好是坏,短期还没看出来。

    不过,官方显示,华夏币开始升值了。

    老百姓搞不明白升值是好是坏,但做出口贸易的很快就有感觉了,出口产品的成本,隐蔽地上升了,竞争力就下降了,不利于出口。

    对于桃花仙公司而言,两大出口商,李仙琼和李明军,也感到了变化。举个简单的例子,比如出口一批茶叶,价格不变,收1万美元回来,按照从前的汇率,可以兑换8。3万华夏币,采购茶叶,现在呢,只能兑换8万华夏币了,3000块钱,因为华夏币的升值,就这样凭空不见了,那可是纯利润。这就是升值对出口企业带来的坏处,纯利润无形中减少了。

    有些进出口企业,做1万美金的生意,纯利润都未必有3000块,这生意还怎么做?

    当然,桃花仙公司的产品,出口利润还是相当丰厚的,货币升值,对李仙琼和李明军兄妹两个,影响不大。

    另外有件事情,让李东文隐隐感到有些不妙。

    一个无聊的国际组织,发布了去年的“胡布斯全球富豪榜”,李东文的名字赫然在列,而且排名非常靠前。

    这个榜单的最低门槛,是个人净资产达到10亿美元,是妥妥地亿万富翁。

    因为调查个人资产,涉及到个人隐私,所以该机构只统计公开信息中,公开的个人资产。最直接的方式,就是个人拥有上市公司的股份,这部分的市值都是公开透明的,不容易搞错。

    当然,统计过程中,搞漏的情况比比皆是,没统计在册的“隐形富豪”也有很多,这个榜单并不完全,也并不准确。

    但就是这个并不完全也并不准确,甚至有些无聊的榜单,深受升斗小民的追捧,成为了他们茶余饭后津津乐道的八卦主题。

    李东文拥有6家上市公司的股份,被这个榜单盯上了。统计的依据是去年年底的股票市值,然后折合成美元计算。

    但是,这个统计结果,让李东文很是怀疑,390亿美元,全球排名第10位。

    李东文很是纳闷。390亿美元?他们是怎么算出来的呢?

    如果按股票市值算,他仅仅桃花仙茶的股票市值就超过了这个数字。难道是市值有水分?折算成公司净资产,再算的个人净资产?

    总之,李东文对这个数字并不理解,也不认可。至于他个人在这个位面有多少财富,他根本不在意,就是个数字而已,反正也没啥用,即便将来带走了,也没地方花去。

    但是这个排名,就太吓人了,进入全球前10了,在华夏排名第一,成为了首富,甚至超过了港岛的李超人。这个排名,立即引起更多关注,尤其是新闻媒体,那比苍蝇还厉害,赶也赶不走。

    港岛是一个八卦盛行的地方,那的人,仿佛吃饱饭没事干,不看点花边新闻,就感觉浑身都不自在。

    港岛雷氏珠宝大厦很快就被各路记者攻陷了,就因为桃花仙公司在大厦里租了两层办公楼。

    记者们在这里没有找到李东文,但很快就挖出来,这里是华夏新首富起家的地方,李东文的第一桶金,就是在这里淘到了。

    从珠宝玉石行业起步,入股雷氏珠宝,成为第二大股东,去年虽然坚持了部分股份,但依然持有雷氏珠宝上市公司近30份。

    在这里没找到李东文,但找到了朱洪江。朱洪江这家伙,当初就是一个小混混,后来不知道怎么跟了李东文,如今是李东文在雷氏珠宝的白手套,还持有将近2个点的股份,一直担任董事副总经理,不过这家伙,整天跟在雷大小姐屁股后面,就像一个跟班。

    不久之后,李东文那家伙就离开了港岛,去大陆发展了,多数时间都待在大陆,就很少回港岛了。不过他有一个女朋友,叫李仙琼,是港岛人,不但人长得漂亮,还是一位奥运冠军,现在也去大陆发展了,好像从事的是家族生意,做外贸的。

    不得不佩服港岛狗仔队的灵敏嗅觉,把李东文的过往挖了一个底朝天。

    但是,港岛的狗仔队并不满足,他们忽然发现,李东文这家伙怎么没有亲戚呢?别说什么七大姑八大姨了,就连这家伙的父母是谁,他们都没有查到。

    港岛的户籍档案,有那么一个混乱时期,就是刚刚回归的那段日子。李东文的假身份也就是98年初办理的,一直用到现在,也没被发现。

    此时的李东文,哪怕躲在朔方库布沙漠的农场里,也不得安生。总有各路记者上门,要求进行采访,每天还能收到无数的邀请函,出席这个财经峰会,那个财富论坛。

    人怕出名猪怕壮。

    李东文忽然意识到,自己的麻烦来了。

 第472章:股权分置改革:全流通

    李东文的保安卫队,现在已经从8人增加到了16人,24小时全天候守护,一般人很难接近他身边10米了。全本小说网,HTTPS://。.COm;

    这是周道平安排的。

    周大秘这番安排,主要是对付那些无聊的记者,别说李东文这个当事人,连他这个秘书,都已经是不胜其烦了。

    就在李东文躲记者的时候,华夏股市发生了一件大事:股权分置改革。历史原因造成的,同股不同权的问题,这次一揽子解决,所有非流通股,现在要全流通了。

    消息一出,脆弱的股市更加动荡,尽管官府认为,长痛不如短痛,这是长期利好,但资本市场分歧明显,股市又步入了一片阴霾之中。

    所谓历史原因,主要是国有股份,上市的时候,盘子太大,就有了一个奇葩名词:非流通股,而且比例很大。这些股票能参与分红,也能参与投票表决,但不能在二级市场上市交易。

    这样就造成了一个问题,上市公司不关心股价,反正也卖不出去,价格多少,与我何干?

    但是,小散们不能不关心股价,就靠着股价上涨赚钱呢。华夏股市没有卖空机制,也没有对冲套利,多数上市公司又不分红,小散们想赚点小钱,只有一条路,股价上涨。而大股东又不关心股价,让小散们的日子还怎么过?

    现在用全流通的办法,一劳永逸地解决这个历史问题,未尝不是一个没有办法的办法。

    全流通,为了照顾小股东的利益,每家公司不同程度地都给小股东做出了补偿,就是送股,多数是10股送3股的样子,而且限制了大股东的非流通股,上市交易的时间和交易的比例,以免对股市造成重大冲击。

    全流通,这事和李东文基本没啥关系。“桃花仙系”在港岛上市的雷氏珠宝,在港交所上市的,根本不存在这样的问题,其它5家上市公司,由于都是近两三年上市的,已经全流通了,而且没有国有股,也不存在股权分置问题。

    但是,影响或多或少还是有的,主要表现就是股价整体下跌,根本与公司业绩无关。前段时间连续上涨的莞城家具,涨势也戛然而止,从每股30多元,又回到了30元以下。

    这段时间,停牌发公告的股票,成片成片的,莞城家具也发了3次公告,两次是因为上涨过快,一次是因为下跌过快。

    魔都的陈公子和鹏城的唐公子,同时盯上了莞城家具,抢筹的过程中,股价上涨了5成多,2个亿的流通股,有一多半都进入他们俩的口袋。

    李东文看着这些“纸上富贵”的变化,心中波澜不惊。他就没有减持套现的概念,如今6家上市公司,每年分红都有大几百亿,都不知道怎么花呢,自己套现干嘛?

    李东文掐算着时间,十年之期,还剩下两年多了,已经开启倒计时了,现在是稳定压倒一切,不出乱子,就是胜利。

    “那个小周,通知各公司,调查一下员工福利待遇方面,还有哪些需求,制定一个改善计划。”李东文吩咐周道平。

    还要提高福利待遇?

    如今,桃花仙公司的福利待遇,已经远远超过了“有冕之冠”官府职员,“无冕之冠”国有企事业单位职员,还怎么提高?

    五险一金高工资,超长带薪年假,超高年终奖,福利分房,子弟学校,工作环境山清水秀空气清新无污染……还想怎样?

    调查结果很快反馈回来,员工诉求,主要集中在两个方面:医疗和培训。

    生活水平提高了,人就开始越来越怕死,总担心自己有病。咱们有子弟学校了,能不能搞个职工医院呢?

    职工医院,过去不是没有,很多国营大企业,都曾经有自己的职工医院。但是,近年来都改革得差不多了,基本都从大企业剥离出来,改成了国立公办医院。

    桃花仙公司,如果搞自己的职工医院,那就是开历史倒车,不符合改革的历史潮流,基本不会被允许的。

    办民营医院呢,现在也没这个政策,医院每天都会死人的,民营医院怎么说的清楚,患者家属还不得闹翻天?

    医院是办不成了,但可以搞免费体检,把年度体检的范围,扩大到员工家属,让全家人都享受这个福利。

    另外,入职10年以上的中层以上干部,可以每年享受半个月的免费疗养,公司计划在万州海边,和凉州渡假村,一南一北,各建一座大型疗养院,今年就动工。

    至于说培训,就是员工担心自己被淘汰,有强烈的危机意识。像桃花仙这样的企业,谁不想来?来了以后,谁也不想被淘汰。

    基于这种诉求,各公司纷纷办起了夜校,开办各种培训班,提高员工整体素质,桃花仙公司从上到下,掀起了一股学习的热潮。

    李东文躲在朔方州,有事就遥控指挥一下,没事就加固一下园区的道路,搞得这些三四级的道路,比一级公路还要结实。
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