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“严宁，这个李勇算得上是贪得无厌的主儿。不过这笔款项虽然是挪用了，但到现在也才三天时间，只是有些不好的影响，还够不上犯罪，最多也就算是个违反财务纪律。而且，他还是高县长的妹夫，给个处分就算了吧，别把关系弄得太僵了……”李忠庭把情况跟严宁介绍了一下，虽然脸上带着几分嘲讽，很是不屑的提起李勇这个名字。但还是建议严宁大事化小，别把同志关系搞的太复杂了。
“哼，就是一群驻虫，什么钱都敢伸手。算了，跟他们生不起气，回头给个处分，把他送回土地局去吧。另外，李书记，你看是不是抽调几名纪检干部进驻园区管委会，在建工程的现金流量不是小数目，若是没个监管，难保会出现问题，这也是对同志们的不负责啊……”又是高雷，严宁的气就不打一处来，若不是为了保持稳定，岂能容他占着位置一点正事不干的看热闹不说，还一个劲的给自己添乱。不过，这话跟李忠庭说不着，严宁心里明白也就是了。
“行，回头我调派几名懂得财务的干部进驻园区管委会。不过，人你可不能白使唤，该给的福利待遇可一样不能少了我们的……”李忠庭倒也干脆，二话不说的同意了严宁的提议，自打跟钱立运和严宁走到一起，几个人的命运已经紧紧的联到了一起，互相扶持自然是没得说。
为了给高雷留几分面子，严宁把祭起的刀又收了回来，没有对李勇挪用公款一事过深的追究，在把征地款追缴回来以后便把这件事情压了下来。等到征地款足额发放到位以后，一声小风波彻底的平息了下来，为此副县长高雷还特意向严宁表示了感谢，谦和的笑容里，竟然带着几分投身的意味。只是严宁对这种成事不足，败事有余的人实在看不过眼，简简单单的敷衍了几句便打发了。咱虽然缺人，但也不是什么货色都收的，若是真想投身过来，还得拿出真本事来称称份量才行。
不过，把事情压了下来，不代表问题解决了。为此，严宁狠狠的批评了冯铁生和路勇祥，发生如此违纪事件，跟他们二人的领导不力有直接关系，对于他们二人，严宁可是寄予了厚望的，这工业园区建设刚刚开始就出了纰露，不及时敲敲警钟，以后怕是要出大问题。两个人加起来都快一百岁了，被严宁一个二十出头的毛头小子批评的脸色通红，直有无地自容的感觉，奈何思虑不周全，出了差错，楞是一点反驳的底气都没有。只能暗下决心，收缩权限，千万别再让严县长抓住把柄了，这老脸可都要丢光了。
事后，严宁又去了一趟兴家村，跟常大爷，也就是之前代表村民跟严宁反映情况的老人好一通的交谈，在老人笑成花似的脸上，严宁看到了老百姓心中所特有的质朴和包容。细细叮嘱常大爷之前跟他的约定依然有效，只要老人发现有损害群众利益的事，随时都可以给自己打电话反映。这一下，有如拿到了尚方宝剑的常大爷脸上的笑容却是更加灿烂了。
“榆林要发展，作风建设是个重要的保障。看来，得扭转一下当前不利的局面了……”坐在办公室里，严宁深深为榆林的发展环境而发愁。这个环境有人文环境，也有治安环境，两个环境合在一起才是经济发展的大环境，哪一块都不能有所缺失。
社会治安经过王刚的狠命治理，总算见到了成效。现在榆林街头成群成群聚在一起闹事的小混混基本上看不到了，取而代之的是公安局新组建的巡警大队在四处巡逻。而且，随着韩东城、胡振邦等涉黑团伙成员的落网，寻衅滋事，打架斗殴的恶性治安案件也少了，涉黄涉赌的场所也清理的差不多了，这个治安环境算是清算出来了。
但反观人文环境，主要就体现在机关工作作风上。数百万的征地款说挪用就挪用了，透过这件事，严宁算是对榆林机关干部的工作作风有了长足的了解，也算是给严宁提了醒。眼下榆林的干部作风不扎实，工作中是不求有功，但求无过。遇到好事一拥而上，吃拿卡要是家常遍饭。但若是讲究奉献，那是扭头就跑，推诿扯皮是习以为常，这种作风已然不能适应高速发展的榆林。若是任由这种散慢的工作作风延续下去，等到园区发展起来，费劲心力招来的客商，不被这些滑不溜手的酷吏剥去一层皮才怪了呢，榆林又谈何发展。
“李书记，我是严宁啊，我想就机关干部工作作风的问题跟你商量商量。你有时间吗？咱俩碰一下……”贪污**问题有检察院、反贪局负责。只是，机关工作作风还没严重到那个程度。由纪检工作为经济发展保驾护航却是最好不过了。而且，从之前纪检部门调查李勇挪用公款一事上，严宁看得出来李忠庭带队伍还是很有一套的，足以适应接下来的一系列监察工作。
“呵呵，李书记，劳您又跑一趟，过意不去了……”没一会儿，李忠庭就亲自上门了，严宁笑着迎了出来，亲手跟他冲上了一杯清新的绿茶。
“客气了，你可是县委第一副书记，是政府一把手，我来向你汇报却是应该的啊……”虽然李忠庭的年纪比严宁大，彼此的关系又近密，但他在县委的排名可是远远落在严宁的后面，这一点李忠庭可是有分寸，官场就是这样，下属向领导汇报工作可是不分年纪大小的，更不会分资历。
“李书记言重了，我请您过来可是有事相求的，你这么挤兑我，我可不好开口了……”严宁笑着将茶水送到了李忠庭的手中，言谈举止透着深厚的情谊，说什么也不接受李忠庭的解释，书迷们还喜欢看：。
“你这个严宁啊，嘴就是厉害。好了，咱俩也别打嘴官司了。有事需要我们纪检部门出手吧。说说吧，咱俩一起研究研究……”严宁、李忠庭可都是一条线上的，私下里，几个人的关系也很好，彼此也不见外，开上几句无伤大雅的玩笑，也说不上过份，还是有着几分随意的。而且，李忠庭知道严宁是务实的人，自然不会是闲着没事把自己招到办公室外里来喝茶，搞不好就是要有大举措。自打跟严宁合作以来，严宁每每出人意料的举动，很是收到了奇效。这一点，李忠庭也是十分配服的。
“李书记，找您来主要是针对榆林机关工作人员的作风散漫问题探讨一下，您可能也发现了，榆林的机关干部吃拿卡要，推诿扯皮那是家常遍饭一般。这工作作风虽然构不上犯罪，但已经严重拖了榆林经济发展的后腿。我想咱们能不能通过纪检监察部门的工作职责出发，活化形式，出台一些制约机制，再由纪检干部具体落实下去，狠狠地刹住这股歪风。否则，榆林的发展迟早要败到这些人手中……”纪检委和监察局是两块牌子一个班子，都由李忠庭主持着。严宁虽然是县长，彼此的关系也不错，但若是想发挥纪检监察部门的职责，还真不好直接插手过去，还真得李忠庭配合，这也是严宁用商量的语气，征求李忠庭意见的主要原因。
“嗯，严宁，这段日子我也一直在考虑这个问题。虽说纪检部门是党内治理**的第一道防线。但随着制度越来越完善，敢于伸手的人是越来越少了。新的形势赋予纪检工作新的要求，我觉得从惩治**到预防**，才是最关键的。而且纠风办、行风办、党风室这些部门的职责弱化，已经远远不能适应时代的发展，有必要有所侧重了，若是拉出来，在治理机关工作作风上练练兵那是最好不过了。不过，我们只管纠错，搞的怨声载道的，你可别把责任往我们身上推……”严宁的提议，却是说到了李忠庭的心里，两个人大有一拍即和的意思。不过，过有不及的道理李忠庭可是很清楚的，对严宁的提议支持归支持，但一辈子求稳的他，还是习惯性地先给自己留下了后路。
23、遭遇强拆
23、遭遇强拆
23、遭遇强拆
随着《绩效考评管理办法》、《行风测评管理办法》、《公务员岗位责任制管理办法》、《公务员行政问效管理办法》、《公务员公示制度》等相关文件的出台，一场轰轰烈烈的作风建设年活动在榆林深入的开展了起来，在带给了机关工作人员一场震动之余，也引起了榆林县的老百姓茶余饭后的热议，人们试目以待，期待着新上任的小县长会带给他们一个不一样的、廉洁高效的阳光政府。
很不幸，在这次作风建设活动中，浴火重生后的公安局再一次成为了反面典型。交警大队两名执勤交警酒后上岗，执法过程中对一名违章停车的出租车司机骂骂咧咧的，罚了款不说，还没有开据收据。若是一般的出租车司机遇上了这种事，只能咬着牙，任可吃了这个哑巴亏。偏巧这位司机准备转业了，也不怕得罪这两名交警，一个电话打到了行业纠风办。
对于首起举报公务员工作作风的案件，纠风办可是很认真对待的。在赶到现场以后，及时对两名交警以及出租车司机进行了笔录询问，经查证举报属实。纠风办两名工作人员任两名交警如何求饶也不给面子，立刻开出了问效责任单，送交到了公安局党委，责令公安局党委书记、局长王达江书面做出解释，拿出解决办法和整改意见。
“停职检查，离岗学习，扣发全年奖金，记大过一次。重新上岗以后，再发生类似事件，扒皮，清除公安队伍。交警大队大队长、教导员负有领导责任，写出书面检查，口头批评一次……”魏老狼贪婪无度，老百姓对榆林的公安队伍风评一向不好，王达江和王刚上任以来，刹下心来经过了一番整治，总算是见到了些成效，公安队伍的战斗力有了显著的增强。可就在这节骨眼上，又被下属揭了伤疤，加上被两名毫无级别的纪检干部逼问的满脸通红，刚刚上位的王达江若是不发脾气才怪了。在全局大会上，声嘶力竭的喊出了一系列惩治措施。
本来根据县里的下发的文件精神，这两名交警午休时间饮酒，酒后执勤，违规执法，最多不过全县通报批评一次，扣发年终奖金。第二次再犯才会离岗学习三个月，考核合格后，重新上岗。第三次，没有第三次了，严宁曾下了严令，可一可二不可三，每一名公务员只有两次犯错的机会。这一点，早在相关文件下发之时，早就传达到了每一个人。而此时，王达江下达的处罚之狠辣，很是让全局的干警倒吸了一口凉气。看来，王局长要动真格的了。
“我再强调一次，包括我和王局长在内，无论是谁，中午没有任何理由饮酒。若有接待任务，事先填报申请单，和纪检委打招呼。交警大队这两名同志的错误，各单位，各部门要引以为戒。另外，金平同志要带领局纪检委行动起来，广泛开展自查自纠，及时给广大干警提出警示。不要等到县里追上门来了，我们局纪检部门还不了解情况。全体同志不要有抵触情绪，这既是对组织负责，