按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
公司，而是整个八百万阿特维尔人的。所以对于这些不同的声音，你要有正确的对待，同时……你毕竟也是权责最大的那个人，如果真的是有意捣乱，本身的意见没有任何建设xing，难道你就没有办法去处理吗？不用担心我的态度，我既然给你这么大的权力，自然就是信任你的，所以放心大胆的去干，只要避免独断专行也就是了。”
听着秦安逸话语中非常浓郁的肯定意味，王智顿时有些激动，正要表示感谢，忽然又想起了另外一件事情，整个人顿时僵硬了下，却是不知道该不该说出口。
“怎么了？还有什么事？看你这幅吞吞吐吐的样子，开不了口吗？”秦安逸笑着问道。
“这个……大人，因为之前我总感觉那些反对的声音有些奇怪，并不像是正常情况下会发生的事情，所以暗中进行过一些调查，结果……结果……”
王智纠结了一会，却始终有些说不出口。
“既然不好说就别说了，做好自己的事，其他的，你不用管。”
秦安逸直接挥手打断了王智的话。
王智呆了下，旋即脸色一变，赶忙再次躬身，然后直接告退离去。
第一千三百五十六章 深谋远虑
指导公司最终的中标者是圣福耶，这个公告一出，十二家公司的驻扎代表神色各异。
脸色最难看的自然是安布雷拉的人，在公布的前一天，这位安布雷拉的驻扎代表还想要同王智施加压力，而且无论从任何一个角度来看，指导公司的中标者都应该是安布雷拉才对！
为此，安布雷拉私下里还同博纳迪恩以及莱因哈特达成过秘密的协定！安布雷拉付出了不小的代价才得到了两大巨头不会在这场选拔中全力以赴的承诺。
再加上贝森公司一开始就是安布雷拉的附庸，当初安布雷拉也算是为了大局，虽然更大的因素是不想得罪秦安逸这名十品，这才放弃了贝森。
可不管怎么说，终究是做出了牺牲。
那么这次的竞争，再如何的公正公平，也应该考虑其中的因素，是他们安布雷拉中标才对。
毕竟，在安布雷拉看来，真正有资格和他们竞争的也就是另外两大巨头罢了，哪怕阿特维尔公布的竞标流程中对于公司的硬实力进行了极端的弱化，可终究地位摆在这里。
但是让安布雷拉万万没有想到的是，他们竟然还是输了！
输给了圣福耶！这个在十大公司中都不是排名第一的公司！
公告出来的第一时间，安布雷拉的驻扎代表就同王智表达了强烈的抗议。
只是王智的态度非常坚决，明确表示，此次评选是绝对公开公正公平的评选，评选的每一个环节都可以详细的公布出来，让所有人加以评判！
圣福耶的获胜是整个圣福耶努力的成果，同样也是对圣福耶精心准备的最好回报！
在评选中所得到的分数，安布雷拉和圣福耶的差距绝不仅仅只是一点，而是有着相当大的距离！
如果安布雷拉对这一结果不满，并且不认同的话，可以直接去同秦安逸沟通。
安布雷拉常驻在这里的这位副总裁倒也真是个执拗的人，听着王智这般说法，他还真就提出要面见秦安逸的要求。
圣福耶天降大喜，也是担心再出什么意外的差错，所以也要求如果安布雷拉的副总裁去面见秦安逸，他也必须跟着一起。
最后没有办法，王智只得带着两人来到了那个封闭的训练场，恰逢训练场内正在进行休息，安布雷拉的副总裁在见到秦安逸后直接了当的说出了来意，同时表明，他们对于这次的选拔结果有很大的异议，认为选拔的某些环节必然有问题。
面对着安布雷拉这位副总裁咄咄bi人的质问，秦安逸却是没有任何火气，也没有任何要针锋相对的意思。
只是让王智将整个选拔的流程都拿过来，然后就这么当着安布雷拉和圣福耶两位副总裁的面，详细的看完，同时开始提问一些相关的问题。
安布雷拉的这位副总裁原本过来就只是单纯为了施压罢了，他希望阿特维尔能够明白安布雷拉的分量，从而做出决定上的改变。
至于整个过程到底是不是公平的，这位副总裁很清楚，他们安布雷拉一开始就觉得这事情是板上钉钉、没有任何问题的，所以根本就没有做出太过严谨的准备。
原本按照安布雷拉所想，其他两大巨头公司都已经被摆平了，剩余的十大公司自然也不可能敢于跟他们安布雷拉争锋，那么这件事情自然也就是走个过场罢了。
阿特维尔需要用这件事来抬高他们的地位，安布雷拉则是需要贝森公司这个实惠。
大家井水不犯河水，怎么看都应该顺顺利利的配合完成这一次作秀才对。
可谁曾想，结果竟然是这么一番场面。
所以面对着秦安逸相当深刻的提问，这位安布雷拉的副总裁回答的有些似是而非，很多地方还卡了壳，反观圣福耶的副总裁却是应答如流，而且见解都极为精妙。
两相对比之下，真实的情况到底如何自然是一目了然了。
面对着秦安逸那颇为玩味的眼神，饶是安布雷拉这位副总裁的脸皮极厚，也是一时间讷讷的不知道该说些什么好。
最终还是不得不心有不甘的离去。
圣福耶的副总裁自然是对秦安逸千恩万谢，秦安逸表现的也同样极为客气，只是说这些都是圣福耶自己争取来的，和阿特维尔没有多少关系。
直到将两位副总裁都送走之后，王智这才神色有些凝重的凑到了秦安逸的身旁，轻声道：“大人，恐怕这次的梁子结的有点大，安布雷拉……不会善罢甘休吧。”
“前几天刚说完让你眼光放的高一点，怎么现在又变得如此狭隘了？”
秦安逸翻了个白眼，同时拍了拍手，吆喝着让训练场上休息的那些战士们重新起身继续训练。
将所有人都喊起来后，这才继续说道：“保证这次的评选公正是一个方面，另外一个方面也是要突出我们阿特维尔的地位。如果安布雷拉重新恢复了对贝森的影响力，那么就足以抵消东华全力支持我们的优势。如此一来，对整个联盟内的稳定才是最大的伤害。现在就不一样了，我们全力支持圣福耶，客观上削弱了安布雷拉的同时，也将圣福耶扶植起来。如果你是安布雷拉的总裁，这样的情况下，你是更担心我们阿特维尔，还是更担心圣福耶？”
王智愣了愣，旋即陷入了思考。
这思考没有持续太久，很快王智就相通了其中的关节，顿时有些兴奋的说道：“如果是我，我自然会更加担心圣福耶的崛起！四巨头之间目前的格局还算稳定，同时我们阿特维尔也表现出了足够强大的力量，安布雷拉不可能愿意和我们针锋相对，因为安布雷拉没有必胜的把握，所以在这种前提下，他们所有的注意力都会被圣福耶所吸引。或许……以安布雷拉的性格，就算这次的指导公司的名额没有争取到，他们也一定会用自己的方式去对贝森公司进行影响吧，这样一来……我们阿特维尔就变得更加超然了。”
“就是这个道理，既然明白了，还不快滚，难道你现在还不忙吗？时间多的可以随时跑到这里来骚扰我？”秦安逸呵斥道。
王智立时哈哈一笑，屁颠屁颠的大步离开。
第一千三百五十七章 缓冲
一切就如同秦安逸所猜测的那样，安布雷拉公司在完全知晓了指导公司竞选的结果之后并没有真的公开表达出任何不利于联盟团结的言词。
而圣福耶也并没有因为成功竞选之后就高兴的昏了头，他们甚至比参加竞选的过程中更加紧张，对于如何行使这个指导公司的权力，同时如何严密的进行指导过程都开始进行细致的商讨！
指导公司的选拔已经落下了帷幕，阿特维尔也已经完成了自身需要完成的责任，而接下来的事情，显然就只能依靠圣福耶自己。
毕竟从名义上来讲，十三家公司彼此平等，哪怕在联盟内部，也没有明确的谁更高贵的说法。
尽管阿特维尔通过这一次的指导公司选拔，一定程度上的提升了自身的地位和影响力，但终究不是施加在明面上的东西。
因此在指导贝森公司的过程中可能会遇到的一系列问题以及困难，圣福耶本身都有着足够的心里准备。
阿特维尔能够坚持公正的原则，将指导公司的名额安安全全的公告在了圣福耶的身上，对于圣福耶来说，本身就已经是极大的照顾了。
更别说在所有事情尘埃落定之后，秦安逸更是亲自出面帮助圣福耶联系了古德里奥特，嘱托古德里奥特要全面支持圣福耶的相关工作，一切以贝森重新崛起为第一要务。
有了秦安逸的这个联系，圣福耶和贝森之间的交流自然顺畅了许多，同时秦安逸也做出了明确的指示，当圣福耶的指导团队以及帮助贝森重建的军队抵达贝森公司的那一刻，阿特维尔一直驻扎在那里，帮助贝森公司维护安全的一万五千精锐就要立刻撤回总部！
秦安逸如此善解人意的安排自然赢得了圣福耶更大的好感以及真正的尊重。
处理完了这一切后，秦安逸便再次一头扎入了对那挑选出来的九十九人的培养当中。
由于训练完全是超负荷的、让每一个人的神经都处于几乎紧绷着要崩断一般的状态，所以秦安逸是真正的开始没有时间去搭理阿特维尔公司的事情！
对于秦安逸来说，阿特维尔的发展，联盟的团结和蒸蒸日上是对抗巨人的根本，但是眼前这只精锐小队的培养，却是他手中能够掌握的最锋利的刀！
这把刀，一旦开了刃，必将在关键的时刻给巨人们最致命的一击！
所以秦安逸很用心，甚至可以说是全情投入，在带着这些人训练的头两个月时间里，秦安逸每天还要听取来自于孔轩的信息汇报。
可是从第三个月开始，秦安逸就彻底的扔下了这些事情，所有的问题都让孔轩自己去处理，如果实在没有把握，也可以和王智去商量。
而他这里，再不允许有任何人打扰！
秦安逸能够这般放下所有的事情，主要也是因为他在训练这些战士的第二个月的时间里，王智终于展现出了自己曾经龙骑后勤人员高管的手腕和能力。
原本由于阿特维尔这大半年的高速发展，王智在处理事情上变得柔和了许多，更多的时候在充当着一个和稀泥的领导形象。
但自从和秦安逸有过那么一番交谈，并且得到了秦安逸的全力支持之后，王智再次开始展露自己的锋芒，仅仅一个月的时间，就将公司内部出现的那些不和谐的声音完全惮压，孔轩又和他配合默契，使得阿特维尔在没有丁点秦安逸声音的情况下也重新开始出现真正的稳定和团结。
同时对安琪儿的调查也有了眉目，根据孔轩最新一次的汇报，安琪儿母女会离开d地区，其中应该是有着安琪儿的影响！
尽管安琪儿将一切都做得如同自然而然的发生一般，但孔轩毕竟是曾经d地区的主宰，即便是d地区的驻军，名义上是看管d地区的存在，实际上在孔轩面前，都是要以下属自居的。
所以在秦安逸有了明确的提醒之后，孔轩抽丝剥茧的进行了一番调查，便得出了这样的结论。
安琪儿母女在d地区生活的时间并不短，而在那之前，几乎没有人对安琪儿表达过�