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他理解龙田喜的想法，所以只是扫了一眼，就轻声的道：“龙部长，确定试点县是你职权范围内的事情，你确定就行了，等名单确定了之后，再报给我。”
龙田喜点头称是，又汇报了一些组织部日常的工作之后，这才离开了王子君的办公室。
来王子君办公室汇报工作，几乎已经成为了龙田喜每天上班的一部分，这样的态度虽然让人无话可说，但是王子君心中却并不喜欢。但是在组织部内部，新近调整的人之中，还没有一个能够顶替龙田喜的人选。
先将就这用吧，想到自己准备推展的工作，王子君有点无奈的自语道。他拿起报纸随意的看了两眼，俞江伟再次推门走了进来，轻声的汇报道：“部长，赵部长到了。”
俞江伟嘴中的赵部长，就是发改委的赵琪翔，在将陈远陇安排到供销社担任了带括弧的副主任之后，王子君就向常委会推荐了赵琪翔担任组织部长的副部长。
对于这个推荐，让很多人倍感意外。但是那个时候正是东宏汽车厂的问题刚刚解决，王子君正值如日中天的时候，对于他这个提议，根本就没有反对，就直接通过。
赵琪翔来组织部上班已经有一个多月，这一个多月来。他的主要工作，就是了解情况，还没有太具体的分工。
“让赵部长进来吧。”王子君朝着俞江伟摆了摆手，然后放下了报纸，在赵琪翔来到办公室的时候，王子君就从办公桌后面走了出来，面带笑容的和赵琪翔握了握手。
赵琪翔脸上虽然痛仰带着笑容，但是他的心中却充满了忐忑。他怎么也没有想到，自己竟然会被任命为组织部的副部长，而且这个副部长还是王子君提名的。
如果说他这个副部长是禇运峰或者是李承渊提名的，他心还能够放松一点，王子君的提名，让他的心中很是有些忐忑。在竞争东宏汽车厂一把手的时候，他因为落选对王子君很是有些怨言，但是随着东宏汽车厂在刘成林的带领下不断地开拓创新，赵琪翔心中这一丝的不满已经消失殆尽。
就在他意味自己该老老实实的干自己的副主任，不和这位王部长发生太多的交际的时候，新来的消息差点让他有点质疑是不是真的。这位王部长竟然提议自己当组织部的副部长！
从发改委的负责人到组织部的副部长，这在一般人的眼中，那根本就是一个大的台阶。但是对于他来说，却是忐忑不安，毕竟前些时候在东宏汽车厂把刘成林拉下来的时候，他可是说过怪话的。
莫不是这些怪话传到了王子君的二中，所以他才把自己拉到这里当组织部的副部长。虽然很多人嘴中不愿意承认，但是却也知道通过这些天一系列的调整，王子君已经完全将组织部掌握在了他的手中。
如果王子君在组织部要把自己挂起来，恐怕就是褚省长也帮不了自己。毕竟这家伙，现在也是崛起子啊南江的强势人物之一。
在来组织部报道之前，曾有老朋友送给他几句话，让他在组织部低调做人，老实干事。小心躲着王子君，争取多保存自身。按那位老朋友的话说，王子君就是一个过路的神仙，等在南江熬够了资历，就会展翅高飞。
对于老朋友的话，赵琪翔是相信的，毕竟王子君不可能一直在南江，等他走了之后，自己也该是解放的时候。这些天特不刻意到王子君办公室来，却也不显得和王子君多远，该见面的时候见面，不该见面的时候不见。
今天王子君让俞江伟通知自己来他办公室，这让赵琪翔多多少少的在猜测王子君的意图。此时看到王子君笑着将自己让进沙发上，赵琪翔的心放下了不少。
“琪翔部长，对工作熟悉的怎么样啦？”王子君坐在赵琪翔旁边的沙发上，轻声的朝着赵琪翔问道。
赵琪翔笑了笑道：“王部长，我对组织工作没有什么经验，这些天主要是熟悉情况。现在也算是熟悉了一个大概。”
王子君点了点头道：“能够熟悉一个大概，赵部长你这些天是没有闲着，咱们组织部的工作在外人看起来很简单，但是实际上很琐碎。你要想完全将工作担负起来，还需要进一步熟悉工作。对于自己的分工，你有什么想法？”
赵琪翔愣了一下，他觉得王子君就算是给他谈分工的事情，也应该是划定好的事情，直接通知他一句。他不认为自己身上的禇系符号，能够让王子君在工作之中完全信服自己。
本来已经想好答案的他，突然生出了一丝戏虐的想法，他朝着王子君看了一眼，就轻声的道：“部长，我觉得干部调整方面的工作我还算是有点经验，要是从这方面入手，得心应手的应该快几分。”
俞江伟正在给两个人倒茶，此时听到赵琪翔这么说，心说这位还真是不怕把自己的胆子给撑爆，竟然给王部长提出了这种要求，他不知道这种主要的工作，一般都是部长或者是常务副部长负责的吗？
“嗯，既然你认为你在这方面有能力，那么你就暂时负责这方面的工作吧！”王子君稍微迟疑了瞬间，就轻声的答应道。
此时不但俞江伟不相信自己的耳朵，就连赵琪翔也被弄懵了，怎么会这样，王子君怎么连问都不问，就直接答应了这件事情呢！
（未完待续）
第一三三四章 既要恩威并举 又要亲疏有度
干部人事工作，那可是组织部最重要的工作，难道王子君就不怕自己对他阳奉阴违吗？赵琪翔看着一副淡然的王子君，心里突然有了一丝明悟，不是王子君不看重组织干部工作，而是他有绝对的自信，不管自己心里究竟是怎么想的，也根本奈何不了他，自己没有和他唱反调的资格不说，他这个一把手，那纯粹就是一霸手！
想想和自己年龄差不多的王子君，赵琪翔情绪有点低落。赵琪翔也是有些本事的，尽管表面上谦虚随和，但是内心里却高傲的很，自忖比他强的人不多。但是，看王子君轻松自如的模样，突然觉得自己矮了很大一截儿！很多事情，往往差的就是那么一截儿。
心中念头闪动的赵琪翔，在接下来和王子君的谈话中，显得有点心神不宁，以至于从王子君办公室里出来之后，自己都觉得发挥失常，刚才的表现真是有点丢人呢。在王子君面前，自己怎么就那么沉不住气呢？一句话，给王子君表个态，工作上认定一条，响应部长号召。这不就行了？
古往今来，那些但凡有点风吹草动，屁股就坐不稳之人，是很难成就大事的。别的不说，就冲这种迫不及待的心态，在气势上就先输了三分。至少说明自己缺乏自信，没有胸有成竹的本事。
王子君当然不知道赵琪翔的自责，他把赵琪翔要过来，并不是想要折腾赵琪翔，之所以要来赵琪翔，是因为他觉得这是一个能干事的人。现在的王子君不想要唯命是从的奴才，而是要能干事的有个性的人才。
对于赵琪翔的工作，王子君的本意就是让赵琪翔分管组织人事，但是他偏偏不明说。像赵琪翔这种有个性的人，你直接给他分工，他是不会因为这个对你感恩戴德的。相反，他要的是你的态度，充分尊重，适度放手，就是对这种有棱角的人最好的安抚之策。
果然，赵琪翔没有出乎王子君的意料，在分工问题上口无遮拦，有话直说，王子君欣然应允，顺水推舟的把他的分管工作定了下来。以王子君阅人无数的眼力来看，对于他的态度，赵琪翔是有些惊讶的，王子君要的就是这个效果！
一个单位或者部门的一把手，驭人是需要领导艺术的。既要恩威并举，还要亲疏有度。平易近人可以让你博得好人缘，和下属打成一片，但是这绝对不是上上之策；一个领导怎么可以没有权威呢？这就需要技巧了，即便下属觉得你神龙见首不见尾，你也没必要敞开心扉给他看，你需要的就是这种高高在上的感觉！只有这样，下属才会对你既亲近，又惧怕。对你的决策只有服从的权利，而不是大打折扣了。
下午的阳光还是毒辣辣的，已经成为省委组织部政策研究室主任的迟桦逐敲门走进了王子君的办公室。迟桦逐看上去神情疲惫，眼睛红红的，好像昨晚没有休息好似的。
“王部长。”作为王子君一手提拔起来的干部，迟桦逐对王子君，感激是肯定的。
王子君抬头朝迟桦逐看了一眼，就轻轻的摆手道：“桦逐来了，坐吧。”
迟桦逐并没有坐下，思忖了半天，方才鼓起勇气道：“王部长，我觉得您提出的这个干部人事改革方案，有点太超前了，执行起来困难太多，这不是想一口吃个胖子么？我建议还是分步走。”
说话之间，迟桦逐将那份王子君手写的简单方案放在了王子君的桌子上；迟疑了一下道：“王部长，推行公务员逢进必考的制度，严把入口，敞开出口，建立能上能下，能进能出的干部队伍，是国家的大政方针，但是结合本地实际，我觉得有必要变通执行；至于干部选拔，可以再适当的扩展一下范围……”
迟桦逐把话说完，就满脸期待的看着王子君，此时的他很希望王子君能接受自己的建议。从他内心来讲，对于王部长这个干部人事改革的提案他是持赞成态度的，甚至有一种迫不及待的想要实施的冲动。只是，这几年的宦海沉浮，让他觉得实施这套方案，极具风险。
虽然这个方案是一心为公，但是它限制和削减的，却是各级领导干部手中的权利。在没有实施双向选择，大学生包分配的时候，干部队伍的进入有很大的自主性，这种人为的自主性虽然弊端不小，但是领导们早就习惯了这种话语权，你这套方案一实施，岂不是硬生生的把他们嘴里的食物给硬生生的掏出来吗？
以王子君现在的位置，他触动一个人的权位，甚至几十人上百人的权位，都不是太大的问题，但是一旦触及到整个南江，那么就算王子君再有手段，一股暗流也会势不可挡，汹涌而来的。
更何况每一项工作的执行，说到底还是要靠人来贯彻执行的。就算没有人站出来对王子君横眉冷对，但是在执行的过程中给你来个敷衍了事，阳奉阴违的举动，那实在是太正常了。
如果真是这样，那么对于王子君在南江省好不容易建立起来的威信将是一个打击。在迟桦逐看来，王部长现在要做的，就是一个稳字，只要王部长稳得住，不出事，以王部长现在的位置，前途自然是无可限量。
王子君看着迟桦逐有点发红的眼睛，知道迟桦逐此时在担心什么。在写出这个方案的时候，王子君就已经对这些问题进行了全面思考，迟桦逐讲的，都是一些最容易出现问题的所在。他沉吟了瞬间，这才对迟桦逐道：“桦逐，你把我的方案完善一下就行啦！”
如果是以往，王子君将话说到这个地步，迟桦逐可能会点头应允，立马执行去了。但是今天，迟桦逐不知道从哪儿来的勇气，扬了扬手里的材料，用低沉而坚定的声音道：“王部长，您要推动这个方案，肯定会困难重重的，我建议您再慎重考虑一下！”
王子君见迟桦逐执意不走，为他对自己的死心塌地有些感动，又不想把自己的感情流露出来，淡淡的吩咐道：“这些事情，迟早都是要有人来做的，早一天总比晚一天好，更有利于干