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私宠--婚前试爱-第46部分

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    “恩,治疗方案呢?”裴云凡的心猛的一沉——沈方菲说过,她一直和妈妈相依为命,如果妈妈去了,她怎么办!
    “每周做一次肾透析,直到找到合适的肾原为止!但是这个要看机遇,肾配型向来都很困难。”李院长如实说道。
    “恩,尽量找,钱不是问题。在找到之前,要给最好的医生和用药。还有,和病人家属尽量说得委婉些。”裴云凡低声说道。
    “您放心,我们会的!”或许是见惯生死,说到病情,李院长的声音里,并没有太多的感情。
    “那就拜托了!”裴云凡轻轻挂了电话,想着洛雨熙在听到这个消息以后,会怎么样呢?
    ——
    “医生,我妈妈情况怎么样?”洛雨熙拿着各种检查结果,边看着,边问医生。
    “小姐,你母亲的肾病已经有相当长的一段时间,如果有合适的肾原,我们建议尽快做换肾手术。”医生的话,有所保留。
    “我妈妈一直在服用药物,可最近药物的效果已经控制不了病情了,我咨询过这方面的专家,说是如果一直找不到合适的肾原的话,就要一直做肾透析,是这样吗?”妈妈病了这么多年,俗话说,久病成良医,在这方面,她也并不是一无所知的。
    “是的,这个我们医院会安排的,洛小姐不用担心。”医生点了点头,对于病情方面,发现并不能隐瞒得了她。
    而对于免费治疗的事情,医院也不需要她签定任何的协议,解释上也是漏洞百出,最后医生只得请来李院长和她解释。
    “洛雨熙,我觉得你没有必要再问了!有人愿意花钱替你的母亲治病,不管出于何种目的,现在你根本没有选择。而且,那个人决对没有恶意,这个你可以放心!”李院长看着洛雨熙,坦然的说道。
    洛雨熙低下头无耐的笑了:“我确实没有选择!好吧,我不再问了,只要对妈妈好就行。”
    “这就对了,绝对是最好的治疗,不会用那些实验药物,你别想多了。或许只是有人曾有过和你一样的遭遇,所以想从你妈妈身上弥补遗憾呢!”李院长似是透露着重要的信息,却又讳莫如深着。
    而到现在,不管对方目的如何,的确如李院长所说:她已是别无选择,妈妈的病已经拖不起了!
    洛雨熙帮妈妈办好住院手续,又把医院的说辞向姨妈说了一遍,便立刻返程回了S市!
    原本想多呆两天,可是庞大的医疗支出,让她没办法呆下来——早点回去工作,一分钱,她都浪费不起!
    虽然有人资助,可是不知道是谁、不知道有什么目的,她的心始终不安着。自己能多付一些,就会多安心一分。
    ——
    “方经理,我提前销假。”洛雨熙一到公司,便去了方季然的办公室。
    “恩,家里的事情都处理好了?你脸色不好呢,要不先回去休息一天,明天再上班吧。”方季然看着她有些灰暗的脸色,关心的问道。
    “不用了,早上起得晚了,没来得及化妆就这样了。”洛雨熙伸手摸了摸自己的脸,笑着说道:“我这会儿去卫生间补个妆。”
    说着抱着文件夹就出去了。
    “洛雨熙。”刚回到座位上,Marry的电话就追过来了:“请到总裁办公室来一下。”
    “Marry,我下午有个培训,上午还要准备一下,有什么事就找方经理吧!”洛雨熙淡淡的挂了电话,拿着化妆盒去了卫生间。
    ——
    “裴总,你看……”Marry一脸为难的看着裴云凡。
    “你忙吧。”裴云凡转身回到了自己的办公室,拿起电话给苏祁打了过去:“你上次说的广告方案我批准。”
    “真的?老板,我保证这次的广告效果空前绝后!”电话那边,苏祈恨不得兴奋得要跳起来。
    “恩,演员人选方面你好好沟通,先签演出合同再定剧本!”裴云凡的手指在桌面上有节奏的敲打着,谁也不知道他的心里在打着什么主意。
    “是,我马上让策划小组将合同拟好!剧本我早就准备好了,签了合同再拿出来得了!总裁,你就等着这次裴氏再次在化妆界制造一个营销话题吧!”苏祈兴奋的挂了电话,就去着手准备了。
    裴云凡握着电话,嘴角轻轻勾出一个暖暖的笑容:洛雨熙,我会给你时间!可你也得给我点儿回应才成啊!


 ☆、【缘,妙不可言】chapter 61 争取早日追上你
    ——第一节争取早日追上你——
    EAP循环培训的最后一场,老爷子真的来参加了!
    这让全公司都沸腾了——不就是一个新项目麻!不就一个互动式培训麻!
    这老爷子在公司被裴启华折腾得不行的时候,也没亲自出面,只是催着少爷赶快回来!
    那得对这次的事情有多重视,才会在多年不管公司的经营后的现在,亲自来参加一个项目推动的前期培训啊!
    “今天在座的都是公司最高层、最核心的管理人员!所以我说话也不遮着掩着了!公司董事会成员近期将会有变化,所以请大家不要以董事长的身份看待我今天的参与!我今天是单纯以一个退休没事干的老头儿,来感受感受公司的新文化、新氛围!”虽然大家口里没说,对自己到来将会引起的震动,裴思成早有预料。
    一个令人震惊的人事变动消息,由他如此轻松淡然的说出!一身轻松闲适的装扮,与年轻的培训主讲洛雨熙亲切的交谈!
    无一不透露着他即将轻松退位,裴云凡理所当然继承衣钵的信息!
    大家将目光调转向坐在学员最前排的裴云凡,都无声表达着祝贺的信息,也无声的表达着排队与拥护的信息。
    裴云凡回头冲着大家微微笑了一下,便将一双狭长的凤目转向了老爷子——脸上写着不赞成,而眼底却有着淡淡的笑意:
    看来这老爷子为了这个还没定下来的孙媳妇儿,还真是豁出去了——等不及正式召开董事会,便以这种水到渠成的方式宣布了卸任信息!
    他是想让自己彻底放心,还是想在洛雨熙面前增加自己追求的砝码?
    这老人家不按牌理出牌的个性,让他一时间有些琢磨不透:这守了十几年不肯松口的事情,瞬间,便做了决定!
    看来,这场持久战,在洛雨熙这里,真正的要划下一个句号!
    台上的洛雨熙,并不了解高层的这些人事变化之中意味着什么,她的关注点,只在她此刻的课程之中,以及对老董事长参与带给她的紧张感。
    好在老爷子在讲话前,又拉着她聊了半天其它的话题,让她的紧张缓解了不少,课程讲到后面,也是越讲越顺,眸光偶尔从方季然脸上瞟过,看见他总是不时的赞许的点点,心不由自主的便安定了下来!
    ……
    “今天的课程就讲到这里!最后,有一个问题提请大家思考!”洛雨熙将PPT切换到最后一页。
    “对于推动一个新的项目,在有了管理层的支持、有了各位骨干的认同之后,我们首要去思考、去做的事情是什么!”
    “这个问题,相信对于各位来说并不难,最后呢,我想请大家一起合作完成一个项目,项目之后,相信大家对自己心里所想的答案,便会有一个印证!”
    洛雨熙知道这些高层管理人员,平时都善于发号施令、惯做老大,今天若不是老爷子和裴云凡在现场,他们的配合度不会这么高!
    加上他们习惯了范海伦服务式的管理方式,对于现在Laura从‘例外’带来强势的工作风格很是不适应,因此对人力资源部推行的一些计划流程和对新项目都有些排斥,所以她在设计培训方式的时候,都尽可能的以一种尊重的态度、专业的角度来开展!
    她需要他们对‘例外’人的认同!这是新项目在Laura的带领下能顺利推行下去的关键!这也是Laura给她的任务——十场培训完毕后,接下来的推进,必须80;的管理人员是认同的。
    她不知道可不可以,但相信有了裴云凡对项目的重视,成功的机率已经上升了几倍!
    可是,既然是培训,必须会有教育和传授的意义在里面,所以再缓和的方式,也还是让一些老字号找得到能够发难的理由——
    “洛雨熙,我觉得你的这套培训方法用在新员工、或者基层员工身上会比较合适!用在这些有十年以上的管理人员身上,还是儿戏了些!”一向自负的财务黄总监意外的发起难来。
    “黄总监,刚才的讨论您的发言都非常有价值,希望在接下来的互动中,您能给我们人力资源部更多有价值的信息!”洛雨熙没料到她会在这种场合发难,当下除了微笑着平复她的不满外,心里早已虚得不知道该如何是好。
    “每个部门都有自己工作的方式,我给不了人力资源部意见,就如人力资源部也给不了财务部意见一样!既然是培训师的统一安排,那就快点儿吧,希望以后别在用这些小儿科的游戏来浪费大家的时间!”黄总监淡淡的说道。
    旁边的Laura听了脸色微微一变:公司的组织结构,向来总监为最高管理层,这人力资源部首先打破结构,设立了一个首席人才官,比人力资源总监高一级、比其它部门总监高半级!而且于他们来说,还是个外来人口!
    所以,在她都还没有运用首席人才官的身份来整治各部门的制度流程之前,便有人发难,想以此堵住她日后的推进之路!
    洛雨熙自然想不到这么深层次的原因,见黄总监不再继续发难,在心里微微松了一口气,见Laura也没有说什么话,便直接宣布游戏开始!
    “大家自由分成两组,每组8个人!每组会从我这里领到一个乒乓球,要求这个乒乓球会经过小组里的每一个成员!哪一组用的时间最短,那一组胜!”洛雨熙将PPT放到游戏规则的那一页,然后将手中的乒乓球发给了已经自然形成的两个小组,而紧张之下,却忘了说游戏的奖励!
    “给大家五分钟的时间来商量,五分钟后,比赛开始!”洛雨熙回到讲台上,看着手中的计时器,示意两个培训部的助教做好准备。
    “今天得胜的一组,将免考获得公司今年去法国考察的机会!”看了一眼被黄总监当场挑战后,便有些失去方寸的洛雨熙,裴云凡当下确定了这个计划外的彩头——及时的表现了他对人力资源部的支持与对洛雨熙此次培训的认可!
    其它人意见再大,这时候也不会再当面发作了!
    洛雨熙抬头轻瞟了他一眼,却与他带着笑意的眸光不期然的相遇,忙又低下头去,眼睛盯着电脑屏幕不再说话。
    ——
    五分钟后,活动开始!
    第一次,两组都使用了同样的方法:所有人用右手搭成一个向下的斜梯,让乒乓球从上面滚下来——而两组的速度并没有差别!
    “大家都非常棒,据我们操作的经验来看,这个方法被大多数的团队第三次想到!而我们第一次,两组都想到了!这让我不得不佩服大家!下面再给大家5分钟的时间来讨论一下,是否有更好的方法呢!”洛雨熙将PPT图片翻到下一张,正是刚才大家所用的方法!
    两组成员急切的讨论着、比划着、试验着,当洛雨熙说开始的时候,行政组仍没有想到更快的方法,而裴云凡这组在他的组织下,每个人用一只早半握成空心状,从上到下做成一个直筒状,将乒乓球从中间的空心中扔了下去,乒乓球呈直线
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