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她很神秘地看着他，双手背在后面，貌似身后藏了一大摞的物什。
李晨灿冲他龇了龇牙：“老婆，干嘛起得这么早，不放心我去上班么？不如一起去上班，帮我做个秘书怎么样？”
乱好气愤：“臭小子，瞧不起人。我好歹也是留学的MBA，怎么？就只配给你这个本科生做秘书？”
“这就足可证明一件事嘛。学校能教的是有限，做人还得靠自己，靠社会地磨练。”
“好吧，你就使劲吹吧。嗯，你这个总监，不会是想穿这身行头去公司吧？”
乱说着冲他身上的牛仔裤和茄克衫努了努嘴。
“这个……貌似没什么不好吧，那些白领的着装要求貌似只对下面的小员有约束力，我是总监，我想穿啥就穿啥。”李晨灿很牛皮地说，不过他似乎猜到了什么。“难道，老婆给我准备了一套得体的行头？”
“是啊。”乱见他猜出来了。也就不再装神秘了，将那件还上去质地相当考究的藏青色西装拿了出来。嘴里还很萝莉的来了个配音，“当当当当嘡……”
李晨灿接了过来，发现里面还有内容，衬衣，领带全部都齐全了。他很随意看了看西装的品牌，GIORGIOARMANI，他很是惊悚了一下。这个品牌可不是闹着玩的，贵得没谱的那种。这个女孩子，也太大手大脚了吧……
他走进卧室穿上西装出来，感觉自己像是被捆绑地贼，而且领带打得也歪歪的，扁扁地。他苦笑着说：“我穿这身是不是感觉偷来的？”
乱笑弯了腰：“不是感觉，根本就是！哈哈，你太逗了。你干嘛那么不自然呢？长这么大你就从来没穿过西装么？”
李晨灿郁闷地扭了扭脖子，将领带往下拉了拉：“还被你说对了，这真地是我第一穿西装呢……像我这种运动型的男人，不穿西装也没什么丢脸的不是？”
乱安慰他说：“是啊，没什么丢脸的。不过呢，你现在既然要穿了呢，那就穿得理直气壮。现在听我口令，抬头挺胸，双手自然下垂……嗯，下垂，不是让你没事摆来摆去……”
李晨灿委屈道：“我这不是没地方放嘛……嗯，你别用审视的目光看我，怎么感觉有种女警花与小偷的感觉。”
乱强忍着笑，走过去帮他把领带重新系了一下：“宝贝，你太可爱了，你刚才那种系法是红领巾的系法……你把腰杆挺直了，要有一种自信，你就是最帅地。”
“可是，先前你不是说我跟帅不沾边么？以前我还比较有自信的，虽然不是小白脸，但是眉宇间还是不乏英气的……”
乱“扑哧”一笑：“一向自信满满的李晨灿，也有自卑的时候？”
乱的这一句激将，立刻把李晨灿给惹怒了，他挺直了腰杆，眉飞色舞地说：“谁说我自卑了？我要是帅起来，全世界都要在我面前自卑地低下头的。”
“对了啊，这才像你嘛。去吧，去吧，阿晨，穿上这身行头，你在我眼里是最帅的。”乱一边站远了欣赏他地整体效果，一边鼓励他说。
“那我……就这么穿着去了？”李晨灿迟疑地说，一边倒着头在镜子面前端详。
“去吧去吧。嗯，中午回来吃饭不？”
“不回来了吧，博艺公司在锦绣路，坐公交车过来得半个小时了，来回就得一个小时了，我还是在公司里吃盒饭好了。”
“那好吧。晚上早点回家哦。”
“好的……嗯，我这样，真的还行吧？”李晨灿还是没自信。
“行！滚吧。”
李晨灿拿好公文包，走到门口拉开门，一只脚踏了出去又猛然退了回来，掉头问乱道：“真的行？”
乱被他逗乐了，抬起脚丫说：“要不要我在你屁股上踢一脚？速度给我滚啊！”
李晨灿浑身不舒服，坐在公交车上不时地在玻璃的倒影上观察自己的尊容。他现在算是明白西装的作用，人一穿西装，很自然地就挺直了腰杆端正了头颅，想弯腰驼背都不能啊。公司要求下属穿西装大概就是强迫人拿出一种雄姿勃发的姿态来吧。
李晨灿先去见人力部的杨春源经理，杨经理带着他走进了研发部，带着他“绕场一周”跟大家见面。然后介绍他的秘书，一个名叫莫小方的女孩子。莫小方二十几岁。看上去斯斯文文，戴一副眼镜，黑色地职业装，见到李晨灿就很恭敬地向他行礼说：“总监好。”
李晨灿舒了一口气：“这小妞长得不赖，秘书是经常跟自己打交道的人，如果换一个一脸冰霜的、月经失调的，那可就麻烦大了。”
终于走到总监办公室了，李晨灿准备进去舒展一下筋骨。没想到杨春源指着旁边一间办公室说：“李总监，这边请。”
李晨灿看了看门牌：“总监助理。”
他很是意外，怎么还有个总监助理？那莫秘书干什么？难道这个助理是公司派来的督查？
进去之后。他更是大大地吃了一惊，因为那人竟然就是他的熟人。熟得让他心疼的熟人，熟得让他看一眼就想泪奔的熟人——Cherry。Cherry似乎反应比他更大：“李……你就是新来的总监？”
杨春源表情高深莫测地说：“嗯。这就是新来的李总监。”这家伙演技本来不错地，可是他现在却在暗暗地叹服这董事长千金的演技。
李晨灿张口结舌：“Cherry，你……怎么会是你？你还真能让人吃惊啊……”Cherry立刻从短暂地失态中恢复过来：“你好，李总监，我是你的助理Cherry，请多关照。”
李晨灿什么也没说，表情呆滞地离开了Cherry地办公室。拽过杨春源，低声问了一句：“这个助理，是什么时候上任的？是新员工还是老员工？”
“比起你来，算是老员工了，她比你先三天上班。嗯，原来的助理结婚去了美国。所以只能临时招聘一个了。怎么？你认得她，跟她有过节么？如果是这样的话，我可以将她调去别的部门的。”
李晨灿连连摆手：“不必。那倒不必。”
他跌跌撞撞地走进自己的办公室，一屁股跌坐下去，半天都没回过神来。这个Cherry，实在太神了，这是一种什么样地孽缘？自己去门户清理工作室，第一个看到的人是她，到这里，她又成了我的助理。不会她又是卧底吧……嗯，这事看来还得走一步看一步了。
他想到这里，打了个电话给冠凌，问他工作室的情况。冠凌说一切正常啊。
他又问：“Cherry还在工作室？”
“她啊，偶尔来一下，本来就没怎么在工作室住了的。”
李晨灿挂了电话，暗暗琢磨：“Cherry怎么回事？她家境不错啊，没必要来打工吧？不过话又说回来，她既然家境不错，更加没必要去开那个工作室了……这些‘富二代，做事，还真的有些叫人目瞪口呆地。且看着吧，不知她会不会在工作上刁蛮我呢……我靠，我是总监，她是助理，我怎么会怕她刁蛮了？靠的，以前她想炒我就炒我，现在我算是翻身做主人了吧？”
“笃笃笃笃。”敲门声响起。
李晨灿从沙发上跳起来，坐在老板椅上，正了正衣襟，说：“进来。”
那一刻，他有些享受这种运筹帷幄的感觉。
进来地是Cherry，李晨灿原本装出来的领导式表情立刻浮云，他笑着说：“Cherry，有事吗？”
“各个部门已经根据企划书进行初级阶段的运作，请问总监有什么特别的吩咐吗？”
李晨灿留意到她公事公办的姿态，很不感冒地说：“没什么，我就是一只小小鸟，飞到梧桐树上也学不了凤凰叫的，Cherry，你叫我阿晨就好了。上次的事情……我还是要跟你道歉的……”
“过去的事请不要再提了。如果你看不惯我，或者看我不顺眼，你可以炒掉我。”Cherry这招就厉害了，本来就是她想方设法在李晨灿身边工作的，可是她却预先给将了李晨灿一军。
李晨灿说：“怎么可能？Cherry，你为什么会这么想？难道你觉得我李晨灿是那种睚眦必报的人么？因为你以前炒过我所以我就要炒掉你来报仇？那还是不是男人呢？”
“我不想多说。我要声明，我们的关系仅限于工作，因此无论在公众场合还是私底下，我都会叫你李总监。好了，如果总监没有什么特别的吩咐，我就先走了，具体的日程安排我制订好之后，会让莫秘书交给你的。再见。”
李晨灿看Cherry亭亭玉立离开的背影，感觉就像做梦。他在自己的大腿上使劲拧了一下，疼得龇牙咧嘴：“靠，果然是痛并快乐着的现实。”
过了几天之后，李晨灿的工作就走上了正规，也慢慢地摸到了公司运作的门道，知道了自己在这个位置上该干什么活。
其实总监并没有外界想象的那么难，甚至没有他一个人独自做企划书的时候压力那么大，因为现在的压力被分摊到整个团队了。但是总监最重要的是要有一双慧眼，在下面部门交上来设计初稿的时候，你要有甄别良莠的能力，还有一锤定音的魄力。这个事情说起来容易，做起来很难的。
有些时候，李晨灿还是会闹了不小别扭的，比如美术部送来的一些人物形象设计初稿，他开始的时候觉得很不错，定下来了，可是坐下来在电脑前反复看了看，又觉得不行了，只得通知下去——重做。
别人也许没什么，毕竟他是总监他有这个权力，但是他自己不能原谅自己，他本来是个非常重信誉的人，做人就要说一不二，一诺千金，可是在商业上，他发现这一条行不通了。没有人会永远会对，你不能只对自己的人品负责，你还得对整个产品负责，对公司的前途负责，比起这些，个人的尊严十分的次要。
随着时间的推移，游戏越来越丰满了，美术部和程序部忙得不可开交。而这时候好消息也过来了。
公司已经跟著名的游戏模拟器生产商签署了研发合同，武器式模拟器研发正式启动，研发周期不超过六个月。这对李晨灿而言，无疑是最振奋的消息。一则实现了他自己的游戏梦想，二来也为游戏的研发注入了新的活力。
左盛江在过问了游戏研发的进度之后，给了李晨灿一个硬性进度要求——明年年前推出游戏，抢占寒假档期。
不到两年的时间开发出一款大型的有前瞻性的网游，李晨灿不仅没有感到压力，反而十分的兴奋，还真是初生牛犊不怕虎，少年不知愁滋味了。
第227章 Cherry的男朋友
转瞬到了六月份，亚热带的中国热得人喘不过气起来了。不管有没有太阳出来，写字楼里都要开冷气了。
李晨灿感觉自己是忙晕了，两年的时间开发一个大型的网络游戏，这是一种极限的挑战。李晨灿这个总监其实还解任着策划部的主管一职，背景故事，家族系统，基于优先级淘汰的NPC智能对话……等等这些，事无巨细，他都要过问参与。
而目前最重要的是客户端的主程序，如果在未来两个月内没有开发出强悍的引擎让客户端程序RUN起来，那这盘大菜就黄了一半。原因是客户端主程没达到要求，再怎么修改也不行了。
另外同样重要的是服务端的核心引擎的开发，目前还没有任何一个商用引擎具有非常好的服务端核心。因此那些已经开发过一个成功游戏的掌握服务端核心技术的主程对每个网络游戏来说都是关键点。而除了服务端核心程序员之外，逻辑程序员更重要，往往是相同的核心由于逻辑上的写法错误导致效率不一样，同样对网络游戏来说是致命的。
而这些主程的“一将难求”，其实是难在如何选拔，没有一个标准的水平鉴定方法，只能靠项目的需要去找，其实是很被动的。
万幸的是李晨灿自己就是搞程序的，因此，他比起公司的那些专业程�