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“我们是省政府机关事务管理局地工作人员，刚刚从东方市过来，你们凭什么抓我们？”田慧慧长这么大还没受过这样的气。自己到安南来还没吃得上饭，马上就被一群警察给包围了，而且被十几支枪指着，那滋味能好受才怪了。
“对啊！我裤兜里有我们的工作证，你们可以检查一下！”秦海山此时也有些郁闷了，这些警察吃饱了没事干吧，竟然围了自己。
“安南市昨天发生了一起恶性杀人事件，更加我们的判断。凶手是流窜作案的惯犯，你们身上沾有大量的血迹，请跟我们去局里一趟，查证你们真实身份了再说吧！带走！”李剑对着杨靖等人身后的巡警一挥手，几名巡警直接上前，准备用手铐铐住三人。
这下杨靖可就有些恼火了，自己好不容易回趟安南，跟你们回去一趟也无所谓，可是你们直接上手铐可就有些过了，再说人家秦海山已经表明了身份。证件也在身上，你们不上前检查，直接想动手抓人，也太不负责任了吧！
“等等，手铐就不用上了吧！我们跟你们回去查证一下身份并不难，如果你愿意的话，可以直接用我地大哥大与市局取得联系。让他们打电话跟省里确认一下他们的工作证是否属实。咱们身上的血迹是在来的路上遇到了车祸，我们下车救人才沾染上的。这个事情你们也可以去查证！”杨靖回头盯了一眼准备上前铐人的巡警，对着李剑很不满的说道。
李剑听到杨靖的话也有些拿捏不准了。看杨靖地样子，似乎不像是在开玩笑，而且刚才那个高个也说他裤兜里有证件，干脆先看看证件再说。
安南兴海区最热闹的一条路上竟然有十几个警察拔枪抓人，顿时在周围聚集了大量看热闹的人，这些人唯恐天下不乱，对着里面的三人大叫好样的，并且看到刑警们不敢过去铐人，又在骂刑警们没用。
一时之间大伙僵持在这里，李剑恼火的看了看周围的人群，这些人也不怕发生枪战吗？如果真的开枪了，周围这么多人，万一打伤了哪个，自己这个组长也就干到头了。
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“吩咐治安大队的过来清场，你们把证件从身上拿出来，手慢一点！”李剑此时也犹豫不得了，直接让秦海山和田慧慧把身上的证件拿出来。
看着紧张盯住自己，手持警枪地刑警，田慧慧有些无奈的从自己的包包中把证件和身份证拿出来，秦海山也把自己的证件从裤兜里掏出来，对着李剑扔了过去，李剑捡起来一看，确实是省政府机关事务管理局的同志。
不过这年头也有办假证的了，这几个人如果真是流窜犯的话，办点假证也不奇怪，还是得带到局里去核实一下，关键时期小心谨慎才是最关键地，李剑这么想后，马上对杨靖他们身后地巡警做了个手势，让他们先别铐人。
“这样吧！咱们还是得到分局去核实一下，免得领导说咱们工作疏忽，几位体谅一下我们办案人员的压力，如何？”李剑客气地把手中的枪放了下来，虽然没有指着田慧慧几人，可是如果田慧慧他们有异动，他能在第一时间举枪射击。周围地刑警看到组长这么做后，也都明白了过来，纷纷放低了手枪，不明白事理的田慧慧还以为真的误会澄清了，脸色当即就好看了许多，而从战场上回来的秦海山和杨靖就明白，这些警察说的好，可是却远没有消除戒备心理。
“好吧！配合警察办案是每个公民的义务，去分局没关系，不过咱们三个到现在还没吃晚饭，如果等会你们核实了之后，得派人开车送我们几个过来！”田慧慧眼珠一转，似乎又想到什么，马上把自己的要求提了出来。
“行！完全没有问题，如何是误会的话，我个人掏钱请你们吃一顿！”李剑爽快的一挥手，让人带田慧慧几人上车，准备回分局刑侦支队去核实一下田慧慧几人的身份。
杨靖和秦海山在外面经历的事情比田慧慧多的多，这个李剑这么说话也确实很滑头，这么做不仅能向上面交代，也能让他自己得到好处，如果田慧慧和秦海山确实是省机关事务管理局的同志，那么拉近关系，今后在省里也是一大助力。
这些事情杨靖和秦海山是不会去说了，而且三人被分别带进了不同的警车，每辆警车都有4名刑警守着，如果真的有事，也能够在第一时间把人给控制起来。
兴海路距离兴海分局并不远，开车也就十分钟左右的事情，正因为太近了，所以刚才接到报警电话后，才能这么快安排警力过来。
4辆警车先后开进兴海分局，当年这里的局长是郭敬明，现在是谁在这里执掌大权，杨靖就不知道了，当年父亲在安南时的那些老人，大多也都到了市里，要么就去了省里，留在兴海区的杨靖还真不知道。
“您几位先在这里休息一下，如何核实没有问题的话，我们会安排巡警带您几位到商场去买几套衣服，把身上的血衣给换了，然后在安排您几位去吃饭，刚才有得罪的地方，请几位见谅！”李剑虽然年纪不大，可是社会经验却很足，能够在刑侦支队混到组长的，都不是省油的灯。
田慧慧被李剑几句好话说的心里头一点怨气都没有了，配合警察办案，那是公民的义务，再说在抓自己的时候，人家也算是文明执法了不是？
分局领导在第一时间拨打了省里的电话，很快电话就转到杨爱萍那里，电话里杨爱萍一听田慧慧和杨靖竟然都被刑警抓了，顿时心里头一阵不舒服，难道你安南的人就那么没眼力吗？
当即证实了田慧慧是机关事务管理局的工作人员后，又通过传真把他们的相片传真了过来，兴海分局的领导在核实了之后，马上下令让李剑放人。
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第三百六十五章 做媒
“您说的都是零售行业，关于这个我了解的不多，不过从米国沃尔玛那里咱们能够学到不少东西，您现在有两大困惑，一是人工成本控制的问题，二是物品防损率降低的问题对吗？”杨靖听到曾珍的话后，马上回问道。
“不错，现在步步高超市和恒胜电器商场的员工人数已经很多了，咱们珍海集团的工资又高，待遇又好，对比其他国外超市，咱们一家步步高超市的超额人员竟然多达50人以上，恒胜电器商场的人数也超编严重，可是又没有什么好办法把人数降低下来。
防损方面也是重点，之所以请这么多人，主要还是在于防损，超市和电器商场因为偷盗而损失的金额每年都不下于5000万，咱们在华夏步步高超市和恒胜电器也才不到300家，这样的损耗，真的很严重。”曾珍说的主要还是步步高超市，恒胜电器能够被偷的毕竟还是少数小电器，损失不大。
“在这些方面，我能够给你一点自己的看法和意见，具体如何，咱们还得请国外的专业人士来帮咱们分析解决。
关于控制人工成本的问题，咱们可以精简业务流程，重新设定超市组织结构，合理定岗、定编，提高招聘质量，建立最优用工模型，降低辅助岗位人数，利用技术减少人数，加强人力配置适才适所，非核心业务外包，降低员工离职率，一专多能，严格把关控制加班工资支出，竞争上岗末位淘汰，坚决辞退多余人员等办法来控制。
关于防损方面，咱们可以多聘用专业人士，合理采用新技术。规模化使用电脑管理进销存，以电视监控代替人控，严格处理偷盗行为。
在这些方面咱们可以到国外去取取经。反正珍海集团每年招聘进来大量的优秀人才，这些人得合理运用起来，他们的任务就是如何处理这些事情。
另外临时工也得加大聘请力度，这些临时工在超市的总人数比例要达到40％以上，比如理货员、清洁工、电梯工、手推车和购物篮的整理工作都可以聘请小时工来做。”杨靖边吃边对曾珍说起这些东西来。
当年在上海的时候，公司经常把这些业务经理送去培训。而想在上海这个大都市混下去，大多数的白领都会找时间给自己充充电。而零售企业管理这方面的知识杨靖还是略知一二地。
那个时候杨靖刚出校园，初到上海，就是到沃尔玛做小时工，几个月的小时工做下来。杨靖对沃尔玛的管理也有些了解了，再加上之后地一些培训课程，让杨靖对超市经营有了一番详细的了解。
对于有过实际超市工作经验，后期又有过专业学习培训的杨靖来说，处理超市的问题还是比较好解决的。
此时华夏地超市还没脱离百货商店地模式。珍海集团地步步高超市虽然此时已经走到了同行业地前头。可是其模式并没有发生本质性地变化。
比如收银、理货、防损、安保等部门。依旧靠着人工来做。一家占地面积过万平米地大型超市。竟然连一台计算机都没有。这样地事情发生在国外简直是无法想象地事情。
“步步高超市地总经理不久前上交了一份申请报告。他认为超市地发展必须提高信息技术。比如用计算机跟踪存货。使用条形码记录货物。通过无线扫描枪来登记销售货物。这样既能降低人力。又能提高效率。
并且建议在每一间超市安装大量监控设备。这样地话既能起到很好地监控作用。避免了因为人力有限而无法顾及地偷盗问题。还能降低大量地安保人员。
咱们超市不少售货员。不仅需要推销介绍。还得承担防盗责任。这样地工作压力无疑相当大。人少地时候还行。进入超市地人流一旦增多。这些售货员就忙不过来了。
大量地物品被偷盗了出去。不仅增加了超市地损耗率还降低了员工地积极性。因此咱们通过安保部进行防盗技术升级。在保证货物安全地前提下。尽可能地减少售货员和收银员。”曾珍听到杨靖地话后。把自己手下地申请大概地说了一下。
杨靖听到这里，不由的一笑，没想到步步高超市还有这样的人才，竟然能够决定使用信息技术来管理超市货物和防盗、防损，这不得不说是一大创举。
“这个申请好啊！咱们就是得多招聘一些这样的人，另外超市的促销人员也可以适当的提高一些，增大超市的销售额他们的功劳不会小，而且这些促销员都能请一些临时工来做。”杨靖赞同的话一说出来，曾珍马上知道该怎么办了。
超市管理系统在国外已经使用的有些年月了，天工基地里面的计算机分部也有类似的技术，目前跟燕京一些高科技企业合作在做这些产品，步步高超市需要的话，可以充分考虑国内外软件和硬件的性价比，然后决定到哪进行采购。
以此时步步高超市和恒胜电器的扩展率，一年上百家新店铺开业，每家店铺占地面积都超过5000平米，这么大的超市需要的设备也绝不少，再加上此时300多家店铺全都要货，这笔订单下去起码几千万。
如此大一笔订单如果落在华夏高科技企业，那么一定能大大增加华夏软件和硬件行业的竞争力，这些企业有了经费，能够做的事情也就更多了。
关于这些杨靖虽然想到了，不过他没有说，这些事情是步步高超市和恒胜电器商