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革委会成立时，这对演双簧的角色，竟戏剧性的成了革委会正副主任。一年后革委会撤销，恢复了原来的企业名称，白金水当上了中南站的党委书记，古大立当了中南站站长，成了两人仕途上真正的搭当。古大立为了争得中南站第一把手的位置，搅尽了脑汁，费尽了心思，上下活动，坚持不懈，真可谓用心良苦，但还是不能如愿，始终屈居于第二把手的位置。
斗转星移，古大立总算赶上一回潮流，文凭开始走红，老九不能走，分局领导班子首次要求大专以上学历的比例要占30％
以上。古大立凭他的学历率先进入了分局领导班子，当上了副分局长，而且排名副分局长之首。白金水因缺学历，被保送到北方交大干部培训班学习两年，镀了两年金的白金水因为有了大专文凭，步古大立之后也进了分局领导班子，只是还留了个尾巴——兼任中南站的站长。
古大立在分局机关不甘心副局长的位置，他见到副字心里就非常难受，他恨透了中国字为什么要发明一个“副”字。就为这个“副”字，他的秘书顾凯煌莫名其妙的招了不少臭骂。顾凯煌从基层站段调进机关没几天就安排他当了古大立的秘书，对古大立的特点还不了解，恰在这时，古大立患了重感冒，使唤秘书顾凯煌给他去铁路医院取药。古大立在吃药时发现说明书上有一句“副作用大”的话，指着他的鼻子骂开了：“你小子眼睛长在屁股上？有副作用的药也拿来给我吃，你这不是害人吗！”
顾凯煌一想，古副分局长骂得对，谁叫自己没注意副作用具有害人的效果呢。过了没多久古大立又感冒了。顾凯煌有了上次的教训，特意看清无副作用的才能要。谁知古大立吃药时，发现“无副作用”几个字，火气更大了，只是不好明讲，没头没脑地骂了一句：“你小子越来越不会办事”就甩袖走了。顾凯煌望着愤愤而去的古大立背影，半天没回过神来，想不起自己又做错了什么事。功夫不负有心人，古大立在分局机关经过明争暗斗的努力，终于初现端倪，时来运转了，今天路局党委书记兼局长齐大通，就要正式宣布他担任分局党委书记，名正言顺的一把手，一把手！
齐大通今天宣布白金水的任命令，其实是走走过场，履行手续而已。这都是秃子头上的虱子——明摆着的事。小道消息早就满城风雨了，而且局领导事先还找白金水、古大立谈过话。两人都心照不宣，心里明镜着呢。只是俩人都没想到的是——齐大通在宣布他们两人任命令的同时，又传达了国家关于企业实行厂长（经理）负责制的有关文件，明确了厂长（经理）是企业的法人代表，是企业的第一管理者。对此，俩人却有着截然不同的一番感受。
古大立越听越刺耳，他经过了千辛万苦，扳倒群雄，好不容易争得第一把手之日，却正是“一元化”时代结束之时，时代潮流再次把他古大立甩在后面，成为总是追赶太阳的人。他羡慕白金水的福气，每次的死兔子总是让他碰见，而且每次都赶得那么及时，那么恰到好处。自古都说懒人有福，福气来了门板都挡不住。但他又嫉妒白金水的神气，没鸟毛本事，却还神气十足，碰运气碰上一把手算什么本事，充什么英雄！
白金水越听越精神，心里乐滋滋的，开心极了，他用右手五指在自己肥大的肚皮上弹奏着升官进行曲，心里在唱：“人不留客天留客，人算不如天算，机关算尽算不尽，算来算去算自己，被算的倒算出个一把手……”
白金水暗自庆幸，不服气又怎样，有本事又如何，照样是扫把星屈居下位。奈何得了人，奈何不了天，奈何不了命，人就是不能和命抗争。洋洋得意的白金水，其实内心还是很担忧的
。他心里明白自己过去只是一站之长，掌管的仅是一千号人的单位，现在却要领导一个十万之众的大分局，就凭自己这点本事，心中没底呀。但他又想，有能力没能力，全靠运气，吉星高照，什么事都不用担心。自己当年当个工人都还不称职，一下子要当指挥全站的生产组组长，主管全站的运输生产，不也稀里糊涂的干过来了么？白金水最担心的是古大立会不惜一切代价，向他这个一把手的位置发起猛烈进攻，他太了解古大立了。他相信命运很幸运的把他推到第一把手的位置，但要人为地去保住这个位置就不那么简单了，说不定什么时候就会给你发生争端，叫你防不胜防，招架不住。他也讨厌把个人很大一分精力耗费在这无休止的争斗、内耗上。同时他也清楚，在机关要摆脱这种内耗现实是不可能的，陷进机关里头，就是人在江湖，身不由己。任何人也没有灵丹妙药，能解除这种人为的“毒瘤”，只得顺其自然，听天由命了。
白金水转而又想：“怕他个鸟，老子又不是泥巴做的，没那么容易耗垮，这么多年斗着、耗着，不但没耗垮，反倒越耗越上吗？”他相信自己的命就注定是赢运，他要胜、要赢、要上！想到这儿，他要争取主动，他要抢占有利地形，居高临下先发制人，打击古大立的妄自尊大、目中无人的气焰。他要让机关所有人都看见，他白金水是当今的英雄豪杰。他要提醒大家，现在分局是一种什么样的被动局面，他又要提示大家，睁大眼睛看着他白金水是怎么样扭转这个被动局面的。
白金水在就职的第一天，就召开了机关大会发表就职演说：
“同志们，昨日铁路局齐局长在宣布中南分局领导班子的任命时就说过，原中南分局分局长金筠鑫到中央党校学习一年，由副分局长古大立代理分局长，金筠鑫调任铁路局副局长，代理分局长古大立担任分局党委书记。中南分局安全运输已达2000天，在全路62个分局中名列第3
，几乎每年都超额完成路局下达的客货运输任务，真可谓红旗交班。红旗交班，多么动听的词语啊，同志们呀，那是上级领导对我们的爱护和关心。现在是关起门来，自己对自己说话，我只想提醒大家，客观的面对分局当前的形势，我们都是搞运输的，习惯于数据说话，那么我们中南分局所面临的形势是怎样的呢？首先讲安全，安全天已达2000多天，这倒不假，可大家想过没有？客观规律告诉我们，安全天越长，危险就越大，沾沾自喜之日，就是大事故爆发之时，大家千万不可掉以轻心呀。据我调查了解，很多行车设备吃老本，维修失控，早已超负荷运转，这就是最大的隐患，这一点各位不会不知道吧？这是其一
。其二，就完成客货运任务而言，我请大家做一个比较，不用我说，你们就清楚了。我们分局10万职工，管辖3000余公里，而完成货运量与客运发送人数几乎与2
万职工管辖一千公里的分局相等，我们人均完成运输任务量是多少，与兄弟分局相比差距有多大？你们比过吗？其三，现在都讲经济效益，我们10万职工完成运输年收入是20个亿，而有的发达地区不到一万人的分局完成年运输收入40个亿，超过我们中南分局一倍以上，人家的人均创收入是我们中南分局的多少倍？我想这个帐，在坐的各位不会算不出来吧？同志们呐，不算不知道，一算吓一跳呀。这么严峻的形势，让我白金水来挑这个重担，我不想在大家面前唱高调，我担心挑不起来呀。”
白金水说这番话的意思很明确，他要借就职演说给古大立敲警钟，别以为昨天局长说了“红旗交班”就得意忘形，他要让大家看看代理分局长一年时间的古大立，把分局搞得怎么样，到底是“红旗”还是“黑旗”？同时，他又要亮亮就职家底，到时候别在他白金水手里壮大了家底还没有人知道，他要做好摆功的准备。他认为他肯定比古大立搞得好，他不相信自己的能力，但他相信自己的福气、运气。
古大立听了白金水的就职演说自有几分不满，他心里明白，这完全是针对他古大立来的。他认为白金水上任就揭前任领导的短，是缺乏教养的小人见识，可白金水却往往是以小人之肠战胜君子之腹的。在中南站时，他就领教过白金水的这种小人招。白金水虽然在知识上和能力上远不如古大立，但在大小机关里这些年大刀阔斧地操练出来了，在官场内耗上也不是一盏省油的灯，决不是当年运输生产组长那年月，哪壶不开提哪壶的时候了，真可谓乱世出英雄，他已是雄霸一方的一路诸侯了。
二、阴阳风波（白分局长在实施第一个政绩目标问题上与分局党委书记古大立发生了冲突……）
白金水就职演说的偏激，意在给古大立敲警钟，并不想学古大立一当上代理分局长就开始大换干部。他想到的是稳定军心，不要一开始就犯众怒，自己给自己找被动。但有两个人必须首先安排，一个是他从中南站带过来的站办主任范明亮，一个是古大立代理分局长时的秘书虞虎彪。
古大立的提议是：副科级秘书虞虎彪任分局办公室主任；原中南站办主任范明亮任白金水秘书。
白金水的意见是虞虎彪只能任办公室副主任，不能让他一步到位，一步到位容易使其产生骄傲情绪，反倒工作做不好；范明亮任古大立秘书。
这样一来两人意见便发生了分歧。古大立心里在想：你白金水的算盘打得蛮精，把你带来的心腹安插到我的身边，无疑是要我踩着地雷过日子，亏他想得出，说得出口。而白金水也在想：你古大立也太精明了，不把你的秘书带到党委办去，反倒要留在分局办，而且还要当主任，不也同样是要我踩着地雷过日子么？白金水与古大立经过讨价还价最后达成协议：虞虎彪任分局办公室副主任，主持办公室工作；中南站办主任范明亮任古大立秘书。
白金水新官上任三把火，第一把火他自然要烧古大立的痛处。去年，古大立代理分局长时，没有完成运输计划，原因很简单，就是未能解决阴阳山弯道陡坡路段卡脖子口难题。他白金水要把解决阴阳山卡脖子口难题做为第一个政绩目标，也是向古大立挑战的第一发重型炮弹
。阴阳山从地理位置上讲，它是中原与中南的南北分界线。古人称山南为阳，山北为阴，故名阴阳山。大山横断形成南北分水岭，一山南北两个天地。因此，当地流传着这样一首歌谣：“船到阴阳止（分水岭），马到阴阳死（马只能生活在北方），人到阴阳打摆子（适应不了两种气候的急剧变化），火车开到阴阳绕圈子。”当年铁路设计者们也提出过打通阴阳山近20公里的隧道，但当时在技术上达不到长隧道的施工能力，且工程相当大，只好沿阴阳山绕了一个80公里的大圈。古大立在实施铁道“多拉快跑”计划时，也确实做了一番努力，就阴阳山路段从运能技术上讲，完全达到了设计饱和能力运行，达到了极限。古大立认为这是历史留下来的遗憾，是技术能力达不到，不是人的能力所能及的。白金水认为那是书呆子的哲学，什么设计饱和能力，那是用一台机车牵引能力来考虑的，一台机车能拉动40辆车，用两台机车拉60辆，一台在前面拉，一台在后面顶，仅用几台机车就轻而易举的解决卡脖子路段的运能问题。白金水�