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柳双双微微一笑，放下茶杯。
“孙大哥你客气了，柳双双何德何能？只怕未必能胜任此位置。”柳双双笑着说道。
孙少文笑了笑，无所谓的说道：“不急着逼你，我只是觉得，你能胜任这个位置。你也看到了，凡是来我们家买布料的十有八九都是女人。从小厮到老板都是男人似乎有点……嗨，你考虑考虑吧。等什么时候想通了，我这里随时欢迎你。其实，我实话跟你说。我本来还想开一家别的店，生意么，只有折腾才行。你若是肯来绸缎庄帮忙，我愿意给你三分的人身股！”
柳双双一听，登时就动了心。
三分的人身股！
这是什么概念！
也就是，人家孙家赚一块钱，你能分三分！过去，在宋家的下人，干了十几年，也不过拿到几厘的人身股！
三分的人身股，孙家可真是花了大价钱！
“怎么样？考虑考虑？这笔生意不亏。”孙少文笑着说道。
柳双双想了半日，这笔生意真的不亏。
离开柳家以后她几乎就是断了收入，就算顺利将同福雅居卖掉买一个小一点的门面房，一年也只有三十两银子的收入。三十两银子，似乎不太能够让她活的太滋润。
孙家开出的薪金是每个月五两银子，十二个月拿十三个月的薪金，也就是四十五两的薪金。若是在有人身股分成，至少一年也有接近百两。
这日子，美的很，美的很。
想到这里，柳双双笑笑，举起了茶杯，柔声说道：“双双不懂的地方很多，往后，还需要孙大哥多多指点！”
孙少文听了柳双双这话，心中，松下了一口气。
第二日，柳双双便上班去了，昨天跟孙少文商量了一下。每年有十天的休假，这小日子，简直比在柳家还要滋润。
头一天上班，孙少文也十分重视。还特别叫儿子请了一天假，带着儿子来到店里。那小子四五岁左右，脸蛋肉肉的，让人看着就想上去捏。
柳双双瞧见那孩子，也有这种想捏捏的冲动，不过，她还是忍下了，笑着蹲下问道：“你叫什么名字？”
那孩子甚是礼貌，先是鞠躬行礼，才认真的回答到：“回娘娘的话，我叫孙铭起！”
“哦，叫孙铭起呀，乖，几岁了？”她笑着问道。
“五岁！”孙铭起奶声奶气的回答到。
“真乖！”柳双双笑道。
这时，孙铭起忽然眨了眨眼睛，拉了拉柳双双的衣裙。
“娘娘……”孙铭起喊道。
“恩？”柳双双看了看他。
“娘娘，今天晚上陪铭起睡好不好？铭起晚上怕！”孙铭起说道。
孙少文立刻呵斥到：“不得无礼，你不是有奶娘陪着睡吗？这孩子！”
“人家怕么！晚上，晚上总觉得害怕。奶娘躺下就睡得像是猪……”
“不得无礼！”孙少文立刻说道。
孙铭起嘟着小嘴，柳双双微笑着摸了摸他的头，心说，这孩子怎么会忽然说了这种话？
家有凶妻 第二百五十六章 有关于企业文化的问题
第二百五十六章 有关于企业文化的问题
孙铭起终归是个小孩子，他爹哄了他两句，说给他买只小兔子，孙铭起便笑的开了花，一个人躲到一边玩儿去了。
都知道新官上任三把火，为了将这把火烧的漂亮，柳双双详细的观察了孙家一番，并迅速做出了最直观的判断。
做下属的，有时候，不能只听老板吩咐，那样，跟小厮又有什么区别？只有你主动创造了价值，才能真正体现你的价值所在。
柳双双就是这样想的，她也这样做了。
她做了一份详细的计划，并拿着这计划一一跟孙少文解释。
“布料行一般都以女性为主，一般来买布料的姑娘也都是小家碧玉。咱这小厮都是男人，这一点上，就容易让那人接受不了。依我看，首先要解决这关，女性对女性服务，这样相对来说，让人更容易接受。二来，格局要改一下。虽然我们走的是传统布料庄的路线，但如果我们能够有创新的形式，那么，将会吸引更多的顾客。比如，我的一楼是布料庄。其实，我到是觉得，可以将二楼的库房收拾出来。既然咱们这里有裁缝，不妨将二楼改成试衣间、休闲区域。也就是，二楼主要以在我们店里做衣服的为主。我瞧见咱们的裁缝是男性，不过，可以给裁缝配备一个女性助理。这样，方便与顾客沟通。”柳双双说道。
这个计划，立刻到了孙少文的肯定。当然这个时候，也许柳双双说什么孙少文都会肯定。一来，他知道柳双双不会乱来。二来，他知道柳双双的能力。所以，才会如此的信任她。
听完了柳双双的汇报，孙少文只问了一句话：“大约需要多少时间装修？”
柳双双盘算了一下，如果人手够，东西准备充足，最快四天就可以结束。当然，首先，员工培训这是一道难关。
能出来工作的女孩儿很少，想要抛头露面的更少。而且，若是小厮们知道她一上任就威胁到了他们的利益，还不得把她恨死？
关于小厮的去留问题，孙少文要柳双双不要太过担心。他已经有了打算，孙少文包下一间染坊，立志打造一个产供销一条龙的企业。染坊正是缺少有力气的伙计， 这五个伙计可以到染坊去帮忙。只是，这边柳双双要辛苦一点，寻找合适的女员工。
柳双双一想，这不是自己给自己找麻烦吗？
弄好了，赚的钱是人家的。弄不好，自己就是一身的不是。
她恨不得抽自己两个耳光，真是自己给自己找麻烦。
不过，很快她就放松了心情。若是能看到鸿运绸缎庄在自己的努力下成为一线绸缎庄，那不也是对自己的一种肯定吗？
想到这里，柳双双心中宽慰了许多。
不过，要挑选合适的员工，可绝非容易之事。前面也说了，一般的人家不愿意让闺女抛头露面。能出来工作的女孩儿，也一般去了胭脂铺一类的店铺。人家在胭脂铺至少能混个胭脂擦，绸缎庄么，能混上衣服穿吗？
不管怎么样，还是要试试。
招聘的告示打了出去。
柳双双请示过孙少文后，开出了优越的条件。
绸缎庄招聘女店员五名，包吃包住，月底三钱银子，年底双薪加分红。
为了能更快的招聘到女职员，柳双双不得不开动脑筋。猛然间，她狠狠的拍了自己的脑袋一下。
知道什么叫猪头么？她就是个正宗的猪头！她骂道。《小说下载｜ＷrsＨu。ＣoＭ》
人家一般的女孩儿若是家中真混不下去了，便送到大宅门儿里去当下人。若混个三年五载，说不定还能混上个填房丫头。谁要到她们这样的店里来打工呀，这不是，这不是不大现实吗？
哎，真是自己给自己找麻烦。
柳双双又骂了自己一遍，不过麻烦既然来了，看来真要想办法解决了。
街边子有一种人，终日以保媒拉纤、帮人买房子卖房子介绍工作为生。有一点类似于今日的中介，柳双双想到了这种人，便要立刻去寻。
谁知道，却被那孙少文拦住了。
“你一个女孩子家，去了不合适。那些都是粗壮的大老爷们儿，难道，你也不怕他们身上的汗臭气冲了你？我去就寻便是，你看店吧。”孙少文说。
柳双双点了点头，心中却想到，这男人到真细心。想不到，这种小事他却想在了自己的前面，处处为自己着想，真是不容易，现在这样的男人少见了。
柳双双也不闲着，绸缎庄的生意有小厮们张罗，到落得她十分的清闲。她坐在裁缝的对面，细细的写起了培训计划。
首先，就是要企业文化。
什么叫洗脑，首先要从企业文化做起。
虽然说的名头有点大，但在柳双双心中却琢磨，若想让这些员工彻底臣服，首先要让他们对企业产生崇敬、依赖以及想为他服务的心里。
所以，企业文化这词儿说起来有点大，但实际上，无非就是将企业神话，让人云里雾里的摸不着头脑罢了。
要想让一个员工安心在这里做下去不跳槽，必然要塑造一个良好的企业环境。当然，这纯属是利用员工的虚荣心。出去跟人吹牛，我在扬州城十强的鸿运绸缎庄工作，你看看我们的工作环境，羡慕吧。
这一点很重要。
虽然说，企业永远不会缺少低级员工。但是，若是想让员工有归属感，必须要让员工在心理上产生依赖感。当然，从另一个角度来说，这还可以顺便提升一下企业形象。
唯有形象作用在百姓心中根深蒂固，才有可能成为大家的第一选择对象。
想到这里，柳双双又沾沾自喜了一下。
另外一件事儿，那就是员工的素质问题。
一般来说，凡是被爹娘卖的闺女，家中一般都不会太富裕。若是家中在有男孩儿，读书识字的机会更轮不到女孩儿来完成。
不过，不识字不代表素质低。
一个人的人格跟识字不识字扯不上太大的关系，要想让员工更好的为企业服务，首先要让员工学会做人，另外一点，提高员工的整体素质。
这个相对来讲，是最困难的一步。当一个人的毛病成为习惯，想要改掉它，实在是太困难了！
家有凶妻 第二百五十七章 孙少文的企
第二百五十七章 孙少文的企图
招聘人员的工作不是一天能完成的，第二日柳双双在去木匠店定做柜子之类的必需品之前。孙少文带着她去了一趟新买下的染坊。
那染坊建在距离城中心很远的位置，原是早年前就盖好的染坊。远处一看，是四周用二层小楼围起来的院子，大门在两个小楼中央。
四周树林繁茂，若是夏天时候过来，定会有一种避暑小山庄的清凉之意。
一进大门，迎面而来的便是一个不小的天井。天井之上，无数的长杆子搭在楼梯与楼梯中央。一排一排的，甚是威武。
在瞧，那墙角梳着一排大水缸，赫然像是长大的嘴，看的人触目惊心。
“东西都备齐了，就差寻一个熟悉此行的师父了。”孙少文忽然说道。
柳双双点了点头，一面跟着孙少文上楼，一面笑着问道：“难找么？”
“这到不难，已经联系了一个熟手，过两天就过来。到是现在着急的，是原料问题。这东西要亲自采购才行，有个大户定了一批，颜色有点特别，我找过了扬州城，目前都没发现这种配料。我打听到临安目前有一家出售这材料的，只是，那老太太古怪，只卖给女人不卖给男人！”孙少文说道。
“这什么习惯！”柳双双这话音未落，只感觉身子不禁向前一倾，猛然间，一只大手拉住了她，另一只手顺势搂住了她的腰。
柳双双还未等惊呼出来，就见一张大脸摆在了自己的眼前。那是一张男人粗糙的脸，脸上却写满了关切。
“小心点！”孙少文微微嗔道。
柳双双无所谓的笑了笑，站起来微笑着说道：“谢谢啦！”
“往后注意点，摔坏了怎么办？”孙少文提醒道。
柳双双调皮的挑了挑眉毛，故意古灵精怪的说道：“是呀是呀，要是摔成推断胳膊折，就没办法为你好好工作啦！”
“你要是真摔成推断胳膊折，我也养活你一辈子！”孙少文笑着说道。
柳双双心中不禁一动，两眼像是飘过一样无所谓的一瞬间打量了孙少文一下。这男人说的这句话，足矣感动任何女人。就连柳双双，都从心底不禁感叹，这男人，不管说的是真的还是假的，这句话就能温暖人心。
一句话温暖人心，一句话寒了人心。人跟人的区别，就在这里。有些人，或许心中是