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其他党员纷纷表示赞成。
杨士魁这一弄，高宗明就没办法，说既然是评优秀党务工作者，党支部只有三个人，两个委员坚持抓阄，一个委员反对，按照少数服从多数的党内议事规则，我同意抓阄，但是请在座的各位口风紧一些，毕竟影响不好，明年党支部多搞一些户外活动，也邀请非党员参加，线路可以适当排远一些。
大家纷纷表示把秘密烂在肚子里。
前期工作由徐福阳负责，弄了六个纸团，第一次是摸抓阄顺序的文，三个纸团上面分别写了1、2、3，摸文后，杨士魁1，高宗明2，付岩中3，虽然大家几率相同，但付岩中还是很高兴，说，冲在前头的肯定当烈士，要不然也不会有逃兵。
但是付岩中高兴得太早了，杨士魁、高宗明抓阄完毕，纸团里面都是空无一字，付岩中就提出异议说，我觉得还是高主任说得对，抓阄这方法不严肃，传出去会被大家笑话的，我建议还是投票，大家不一定都投票给高主任嘛，杨主任只是打个比方。
高宗明首先就表示反对，说，事情哪有出尔反尔的，这馊主意还不知是谁提出来的呢。
杨士魁和其他党员也纷纷对付岩中愿赌不服输的恶劣行径表示谴责。
付岩中怕惹起众怒，只得把那纸团拿过来打开，不用说，上面就是一个字：优！
高宗明毕竟是书记，党性强，提议说：我看各位党员再辛苦一下，反正选票都准备好了的，就再组织一次投票，大家都投正主任的票。
付岩中连忙表示赞成，话里有话地说：高主任说过了，大家都投正主任的票，办公室里三个主任，一正两副。
第八章 你是夏伊蔓（39）
你……，高宗明有些生气了，但没再说什么，吩咐把选票发下去。
选票收上来一统计，大部分果然就投给了付岩中，这说明大部分党员还是比较讲党性的，不管是不是抓阄抓出来的，既然是组织上决定了的事，就不好更改。
优秀团员选举最顺利，办公室里年轻人不多，一下子就选出来了，办公室里没有优秀团务工作者先进名额，放在优秀团员里一起选。
办公室里除了临时人员，都是工会分会会员，选举人和被选举人范围与先进工作者一样。高宗明就敲边鼓说，大家要吸取刚才推选先进工作者的教训，不要一边倒。
果然，这回选举出来的两名先进工作者，一个是领导驾驶员，一个是后勤科的一名事业人员。
去年的改革很不成功，怪不得人们说在当下中国推行*制还不具备条件，太*就会乱，领导的意图就更贯彻不下去，你很想知道高宗明他们几个今年会怎么搞，也许要在*的基础上集中了。
市局办公室开会，层次自然比市局年度工作会议和市人大会议低很多，连会议怎么开，几个主任好象事先也没通好气。高宗明一坐下，想等等，人满了再开，付岩中先发言了：
同志们，作为去年抓阄制的唯一受害者，我郑重向市局办公室党组建议，今年各类评优评先统一采用抓阄制。
大家就嘻嘻哈哈，杨士葵说，办公室有党组，他正主任还想任党组书记呢，这不是明摆着要高主任让位嘛。
高宗明就不能不表态，对大家说：关于今年评优评先的方法，事先我与付主任、杨主任作了沟通，还找三个科长议了议，基本上取得了一致意见，等会儿我再征求大家意见。
他这么一说，你就心里有数了，今年的评选办法原来他们六个人早就定了调子，你就有些憋闷，看来你和徐福阳还没有进入他们的视野，你们是副科长罢了。
做领导的发扬风格，每年评优评先，基本上都让，让无可让，才委屈自己做一回先进，但有些人心里想得很，还事先一个个办公室过去搞拉票，大意就是你投我一票，我也必定投你一票，可是谁都知道你那一票上最多也就只能选三个人，把大家当傻子啊，但是机关小公务员，平时毕竟受人尊敬不够，难得有人重视你一回，既然有人请你投他一票，投就投吧，投给谁不是投，说不定人家也能投你一票呢。
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第八章 你是夏伊蔓（40）
争先进的最大动机，就是在局分房办分配经济适用房时，可以加分，基本分是职务、级别和工龄，但有些年份里也考虑你是否评上过先进工作者，有的话，一次加一分。
但是，优秀党员、优秀公务员、优秀党团员、先进工会工作者又没有加分，其他单项奖也都不加分，象办公室每年都搞优秀调研报告及先进个人评选、信息工作先进个人评选等，其他处室也都一样，什么计财工作先进个人、税源管理先进个人等，当然都是代表市局在评，省厅局、财政部税务总局也一样，这些单项奖都不加分，所以徐福阳评上了全国税务系统信息工作先进个人也不能加分，而就是在市局办公室里评出来的先进工作者可以加分，也不知这世道是怎么啦。
分房办的理由是：每个正式人员都可以评上先进工作者，只要你工作出色，但是有些人不是党员，有些人不是公务员，每个人干的工作性质不一样，得到单项奖的人员范围就更窄，比如你从来不写调研报告，怎么可能会给你调研工作先进个人。
好象是有道理，但是实际上很不公平，因为每个处室、分局都是要搞一些平衡的，比如说你评上了优秀公务员（分量实际上比先进工作者重，奖金就比后者多）或优秀党员（这主要是对你作为一名党员的肯定）了，即使领导不会规定你不能作为其他优秀先进的候选人了，但实际上其他人也很可能不会继续选你了，大家一年到头都干得很辛苦，你不能吃着碗里看着锅里的对不对，人要知足常乐嘛。
但是，事情总有意外的时候，如果一个人工作确实很出色，得到大家的认可，或者人缘特别好，或者会搞拉票那一套，说不定就能评上两个、三个了，象去年办公室里搞*时，有个人被评上优秀公务员了，还被继续评为先进工作者，还好高宗明请他让掉了。
不久前你在嘉州晚报上看到一篇叶燕雁的一篇文章，正标题你忘记了，副标题是“记全国税务系统信息工作先进个人徐福阳”，徐福阳半年前就评上这个了，年底还要搞这一个，不知出于什么目的，你一看就觉得好笑，那文章明明就是徐福阳自己写的，与他自己写的信息稿一样的风格，却署上了叶燕雁的名字。
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第八章 你是夏伊蔓（41）
市局外宣这一块也是他们两个在做，嘉州电视台、嘉州日报、嘉州晚报、嘉州商报跑财税线的记者与他们都混得很熟，偶尔由他们出面邀请这些记者到采穗大酒店吃饭，付岩中就得陪，信息工作这一块很重要啊，特别是在媒体上，是社会各界了解（并进而理解、支持）财税工作的重要窗口和渠道，你听说章玉兰局长对徐福阳在这方面的才气也很欣赏，把他当作一个宝看待的，虽然他不是她的专职秘书，但这不影响嘛。
做领导的为什么发扬风格？因为他们的经济适用房都早已经分到了。嘉州市的各个机关分经济适用房是这样的，是不管你有没有自己买房子了，迟早都分给你一套，至于大小是分档次的，主要是根据你当时的级别和工龄。
但关键是迟分到与早分到区别很大，要知道嘉州市区房价是芝麻开花节节高，有的年度里短短几个月一个平方窜上好几千，窜得过头了，偶尔也有小幅回落的时候，可是嘉州人又马上把房价抬上去，十几年来房价总的轨迹是是进三步退一步，现在嘉州市区平均房价已超过了北京、上海、深圳等城市。
为什么不管你有没有自己买房子了，迟早都分给你一套？这其实也是有道理的，买房子怎么啦，那房子不是你自己的，是抵押在银行里的，不管是公积金贷款还是按揭贷款，都要还上十几年、几十年，嘉州市政府为了鼓励大家都踊跃做房奴，公积金贷款条件越放越松，贷款额度也与房价一样扶摇直上，反正嘉州人对背负几十万、甚至几百万债务已经没知觉了，谁不是这样！
而且，不能因为你家庭经济条件好不给你分，经济条件不好才给你分，这样的事情搞不清楚，也显失公平，所以大家都得分。
最可恨的就是前些年，嘉州市人事局到全国各地招兵买马，这些招过来的公务员都是硕士研究生以上文凭，据说都是嘉州市紧缺人才，市政府专门搞了个人才公寓，实际上是高档小区，安置这些人才，名义上也是分给他们经济适用房，但每套都是一百五六十平方米以上，一来就分到了。
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第八章 你是夏伊蔓（42）
这些人才分到了房子还不满足，还要求住房补贴，本来住房补贴是这样的，公务员要在等着分配经济适用房和住房补贴中选一个，你分配经济适用房了，就不能拿住房补贴，你拿了住房补贴了，就不能分经济适用房了。这些可恶的人才们就集体到市政府上方（没有披麻戴孝），扬言不给他们住房补贴就集体撤出嘉州，市政府搞得没办法，只好又得给他们发住房补贴。
本来规定他们至少要在嘉州市服务五年以上，否则房子要收回来，但是他们中的大部分人事实上并没有服务完五年就走了，而且都是对口考到了省和中央部门，这个政策也允许、也鼓励，这几年从中央到地方，都在大规模从基层选拔优秀公务员，什么是基层，反正比你低一级以上的就叫做基层，比如市科技局的考到了省科技厅，市国土资源局的考到了省国土资源厅，有一个最厉害，直接从市委组织部考到了中组部。
你说市政府能把他们的房子收回来吗，那不是卡他们、刁难他们吗？上头是要问责的，你嘉州市政府吃了十个豹子胆，也不能对抗上级是不是，有令不行那可是杀头的罪。至于住房补贴那就更别提了，早流水一样哗哗流光了，你不仅不能卡他们，还得摆酒宴欢送他们，别看他们现在没什么官职，可个个都到了上级要害部门，不出几年，就是处长，再出几年，就是厅长、司长，嘉州市还得巴结上他们呢。如果你现在卡他们，�