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按照文件显示，吴炳欣显然是很推崇毛爷爷的战争哲学·是以学习华夏高科以及更加深刻的学习毛爷爷的各种理论为主的。而相对来说，儿子吴伟思那就更加洋气一点，这个大学生出身的年轻人开口就是彼得－德鲁克，闭口就是松下幸之助·然后他还聘用了南津大学的一个rì本企业管理研究所的专家给他们三株设计了一个所谓的“矩阵式管理模式”，然后他又找了首都的美国企业管理研究所进行修正模型，最后弄出来了一个纸上谈兵的杂糅了rì式和美式管理风格的所谓管理结构。
这种父子之间土洋的思路不同，造成了三株几年里面几变管理体系。一段时间之内，这爹和儿子两个人轮流出任董事长，结果来带的问题就是两个人都按照自己的理解对企业进行改造和实验，而这种来来回回的改变·那对企业内部的损害是非常大的！如果连一个方针和一个理念都无法长时间的确立，那让下面的人如何适从？这也就是到了最后，父子两人才分出了一个高下——儿子主要负责经理层面以上的中高级管理人员的架构设计，而父亲则是负责整个企业的大体构架以及基层的营销。
吴炳欣设计的整体方案，基本上就是一种zhōng yāng集权的解放军架构——把全国各地分成四个区域，就如同军区一样，然后每个区域公司没有dú lì财务权，哪怕他们是dú lì法人·财务方面的事情也必须接受zhōng yāng调控。另外一方面，还设立了各种类似“后勤部”“事业部”“研发部”“生产部”的大部制，dú lì在体系之外·垂直被总部掌控。这种方法可是挺军事化的，至少目前看来，在一定的历史时间内，这样的一个半军事体制还是挺有用的。
不过随着三株的规模越来越大，这种模式也越来越臃肿，因为三株是个商业公司，不是解放军。解放军相对不用那么随机应变，他们只要保证rì常训练就行，等出了事听上级命令就行。但是这三株不一样，他们的基层每天每时每刻都在碰到不同的状况·不同的突发事件，而层级太多的架构，反而会造成各种通讯不畅。就像是在战争时期，前线的信息绝对是要尽快到达前线指挥所，然后前线指挥所直接指挥，而不是送到大后方的各军种总部再汇集到大后方的统帅营再由大后方进行决断。
在刚开始·当三株发展的规模还不大的时候，他们的这种体制也许还能够有效运转，但是当他们渐渐铺开到全国之后，那就变成了恐龙病了—他们号称自己的网络也就是比邮电差点，但是邮电就是这年头的恐龙病患者好不好！至少在三株身上，当他们的基层触角已经到了县、区、乡镇的时候，那省一级和地市一级的管理机构，也就是纯粹中层管理机构，起到的作用就是近乎单纯的迟滞信息传播！甚至这种多层无用的管理层级，带来的浪费那也是非常惊人的——按照资料显示，95年一年里面他们三株投放的3个亿的广告费里面，足足有一亿是被浪曹掉的，根本没有被投放入市场！而在基层，一些地方的宣传品投放的到位率不到20％！更有一些基层的执行经理，连宣传册发都不发，直接叫人把宣传品当废纸卖掉，把钱揣到了自己的兜里！
吴伟思这个大学生，号称自己很崇拜彼得－德鲁克，却好像不知道这个现代管理学之父说过一句话——对于很多中小型企业来说，成长却变成了一场噩梦。在快速成长的过程中，有些企业看起来盈利不断增长，却早已经失控，并且陷入了严重的危机！
虽然网络已经如同邮电一样遍及全国，但是三株内部的国企病却是比谁都严重——总部自以为时髦的设计了十几种报表，要求下面每天填写，以此分析基层资金流状况。但是问题是基层哪儿有空天天填写这玩意儿？一张两张还行，天天要用几个小时收集数据天十几个表？这是要疯？所以上有政策下有对策，上面要数据，那下面就编数据呗！
这还不算啥，甚至有的三株内部资料显示，吴炳欣自己早就从94年的全民打假事件中吸取了经验，早就要求各地子公司不许胡乱吹。但是这老总说的话没用！他说的什么，根本影响不了最基层的策略，最基层还是按照以前教的那种继续胡乱吹！这种政策出不了总部的事情，那显然对企业来说，是极为严重的危机！
对比一下华夏高科的话，虽然业务膨胀同样巨大，同样资金流、收益不断膨胀，但是华夏高科在贾鸿渐的掌控之下，从来没有随意的扩大自己的规模，至少没有扩大自己直属的规模。能够外包的，哪怕少赚一点钱，也要外包！因为楹然膨胀，这突然需要太多的人手，如果这些人手都归到华夏高科旗下，顿时华夏高科本身的嫡系就成了绝对少数，陌生人成了多数，那么这样一个公司还能保证贾鸿渐的绝对统帅么？还能保证每个人都心悦臣服的执行贾鸿渐的命令么？甚至整个企业的文化和灵魂，还是贾鸿渐么？
同时，贾鸿渐又尽量保留现金储备不乱花，同时又涉及几个行业，这基本都是按照70年代彼得ˇ德鲁克研究的建议来的——保留现金储备不不乱花，是以防万一市场变动，突然膨胀的企业很容易碰到资金流断裂，就如同巨人集团一样！而同时向几个行业进发，那就是分摊风险。对于别的中小企业来说，就是留后路，以防市场变动某个产品不然不好卖了以后，起码还可以靠着别的产品过活。而贾鸿渐则是尽量占据一些利润高或者未来机遇大的行业，为的也是规避风险！
也就是这么一来，几年下来华夏高科的直系人手还就是这么多，到了现在华夏高科总部里面也就是40来个人——比以前十几二十个人来说，陆续还是收了一点名牌大学的才子才女们的。华夏高科外部的营销渠道，像是保健品产品，那就是外包，靠着省级经销商自建营销团队，华夏高科只管发货而已。像小灵通这种东西，那要么是靠着巨人集团这样的保健品行业经销商，要么就是挂在邮电局里面销售，基本没有什么自己的营销渠道。而像是未来的汽车产品，那有PS店，这才是刚刚建立起来的一个类似外包的销售渠道。这样靠着发不发货作为威胁，外包的营销团队自然相对的就要听话一些——别忘了，华夏高科还有一个聘用下岗工人们作为便衣的调查渠道！
贾鸿渐在这边分析三株，很有心得。同时再另外一边，袁明则是在到处挖掘分析这贾鸿渐当年的往事，同样很有收获······
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据英国《每rì邮报》5月26rì报道，不久之后，女xìng有望拥有能够自己服用的“伟哥”。据科研人员透露，这种具有“伟哥”功效的药片不仅能够解决女xìngxìng冷淡问题，还能帮助女xìng达到xìng高cháo。
这种名叫“力比多”的药物由荷兰医药公司“情绪大脑”研制。
该公司rì前在美国对200多名女xìng展开试验，尽管结果尚未对外公开，但公司创始人艾德兰．图伊滕宣布，力比多在试验中的表现“非常、非常惊人”，但部分服用者可能会出现头疼和面颊、脖颈cháo红等副作用。该公司预计，力比多将于2016年底投入欧洲和美国市场。对于外界的质疑，图伊滕表示，的女xìng缺乏xìngyù，力比多不仅不会使女xìng变成“花痴”，只会让她们的xìngyù提升至正常水平。
为什么橘子觉得，这玩意儿好像挺容易被坏人利用的？
正文 第一千一百四六章 袁明的执着
袁明很好奇，好奇贾鸿渐贾总当年是怎么干掉王洪城的。
她本来想着，三株的这个事儿弄完了之后，贾总就会说。可是谁知道足足等了一个星期，都到了8月份了，这贾总却根本连说的意思都没有，就是偶尔来公司转一圈，到处看看问问，接着就走了！
今天，好不容易逮到贾总来公司了，这袁明趁着贾总还没跑的时候，直接就把他堵在办公室了，嘿嘿！“呦，袁大美女，最近又知xìng了，真漂亮，呵呵，白白····…”说完这贾总居然想走，没门儿！当时袁明往旁边一个横步，直接把贾鸿渐的路给挡住了。当贾鸿渐惊讶的开始打量她的时候，她才盯着贾总的眼睛问道：“贾总，跟我说说你弄掉王洪城的事情吧？”
她是一个新闻人，当然有新闻敏感xìng了。新闻敏感xìng是什么，那说白了其实除了思路之外主要就是好奇啊！就是想打破沙锅了解到底啊！谁知道她这么问了，那贾鸿渐却是不以为然的耸耸肩，“好汉不提当年勇，这种事情有什么好说的？”“可是你之前说过是因为工作忙，先让我们忙那些事情，答应过我们忙完了就告诉我们的！”袁明此时立马就不乐意了，文艺妹子此时那皱着眉头严肃的样子，还挺可爱
“我撒谎了，你能拿我怎么样？”谁知道此时那贾鸿渐干脆摆明了怎么都不说的态度！“贾总，你，你赖皮！”袁明当时就被气的不行不行的，她简直都想不到，这贾总都这么大的人了，都是一个公司的老板了，都那么天才的，怎么能说话不算数呢？而且说话不算数也罢，他居然就这么摆明的逗人玩儿！这不是赖皮还是什么？
不过这袁明没注意到的是·这时候贾鸿渐倒是在饶有兴趣的打量着她的脸。在贾鸿渐看来，这袁明要说漂亮，那肯定说不上是多么不可方物，至少跟狐狸jīng美少女汪淡水·以及大小姐美少女叶静比起来，她差的远，甚至跟周芮菡那个冰山美少女比起来更是差。汪淡水的五官挺不错，但是主要是眼睛里总是给人一种魅惑的感觉，甚至她的一颦一笑，那带给人的都是一种纯粹的魅惑，一种妖媚！如果放在古代·这汪淡水那绝对是一个能祸国殃民的美女！
然后叶静，叶静相对没有那么魅惑，更多的是一种活力美少女的阳光感觉。她的那种活力，总是让人觉得跟她在一起就会年轻好多岁，她年轻有活力，非常开朗。而且长相也不差，五官绝对没得挑！
而周芮菡呢，那种气质很难形容·她是一种像艺术品一样的美。五官不仅没有毛病，而且凑到一起之后，是那么的协调·那么的恰到好处，简直就不像是人能生出来的，简直就像是艺术家画出来或者雕刻出来的！在xìng格方面，周芮菡并没有前面两位那么暖，她更多的是冷。话不多，让人感觉像是自闭症患者，但是实际上她心里想的事情很多，很多事情她都是看在眼里没有说出来而已。
跟着三个人比，袁明虽然在普通人里面算是相貌中等偏上的，但是跟那三个美女一比就是基本一个普通人了。她一张小圆脸·五官没啥问题，但是凑到一起硬要说多么漂亮吧，那肯定是在违心的拍马屁，也就是看着让人觉得挺顺眼而已。不过这个小圆脸呢，倒是挺有文艺气质的，给人的感觉那就是彬彬有礼·而且像是大家闺秀书香门第出来的，可以说这种气质倒是可以给她加不少分。
如今的这个大家闺秀圆脸气质美女，却是如同小孩儿一样，气呼呼撅着个嘴，在大喊贾鸿渐赖皮……“赖皮”这个词贾鸿渐超过了10岁之后就再也没说过了！