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“好的。”唐正林答应一声转身走了出去，时间不长回来说：“主任，人都到齐了，你过去开会吧。”
参加这个会议的就5个人，除了肖远航、党总支书记王刚外，还有副主任唐正林和李强，以及团总支书记谭英俊，肖远航让唐正林把这三个激励办法给大家宣读了一遍，然后就开始征求大家的意见。
党总支书记王刚还是抱着不参与行政事务的态度点头同意了，你奖励职工多少钱都是你的事情，反正不用我去找钱，再说，这是好事，弄好了有我一份功劳，弄不好也没我啥责任，你想干就干。
在座的大家心理都清楚，运转车间的这个烟店是肖远航靠自己的关系办起来的，都清楚是他把自己挣钱的机会给了大家，那可不是三百二百的小钱，而是一个月五六千块啊，肖远航的这一个举动就赢得大家的尊重。特别是副主任李强，当初肖远航让他办职工食堂一份饭菜定价3角钱时，就说过钱的事情他想办法，当时李强以为肖远航就是那么一说，没想到的是，肖远航说干就干，而且给车间弄了一个这么挣钱的生意，让他明白肖远航是一个干实事儿的人，见书记王刚点头了，他更没有什么说的。
唐正林和谭英俊当然都是举双手赞成。这事定下来后，肖远航让唐正林从今天开始向职工传达和落实，做好宣传发动的事情。并给各班的值班主任部署工作任务，让大家都清楚这个奖励办法，激发大家主动参与的积极性。
今天二班晚上值夜班，上午在车间有学习会，唐正林直接参加了二班的学习会，先给二班传达这三个活动的目的意义和流程，肖远航回到自己的办公室坐下来点燃了一支香烟。思考了一会儿，然后拿起电话打给了站长罗光喜。
时间不长听罗光喜接起了电话，肖远航说：“罗站长，我是肖远航。您有时间么，我有几项工作想当面向您汇报一下。”
还有不到一个月就实现安全百日了，罗光喜十分关注运转车间的工作，靳祥东向他汇报了相关的情况。他还是有些不放心，想亲自下来看看，做做动员的部署。这个时候肖远航要汇报工作，显然是和安全百日有关，立即说：“我现在就有时间，你马上过来吧。”
靳祥东也是老运输了，肖远航虽然表态十分坚决，滴水不漏，但他知道这三个激励办法一实行，他定然会感觉到自己的态度，对自己产生想法。有了和副站长张国刚冲突的事情，他不想和靳祥东再发生冲突，给人留下一个喜欢抗上的印象，对今后自己的发展十分不利，虽然他让唐正林找机会向靳祥东解释一下，但效果如何他心里也没底，所以，有必要把自己的想法向罗站长汇报一下，以免产生不必要的麻烦，毕竟靳祥东是自己和顶头上司，脸面上一定要过得去。
肖远航来到罗光喜的办公室，就开展这三个激励活动详细的阐述了自己的想法，罗光喜能当上全国主要编组站的站长，其能力和智慧都不一般，最主要的是，他善于倾听下边的意见，听肖远航汇报完了之后，仔细的思考了一下，认为肖远航的想法也很有道理，以前，车站每当要实现一个安全百日时，全站上下都紧张了起来，结果很多时候就是在这关键时刻出了事故，既然自己将肖远航安排到了运转车间主任这个位置上，就要充分相信他的能力，支持他的工作，明确表态支持肖远航。并把原本要亲自下到运转车间进行百日动员的事情也取消了！
运转车间一下子推出三个激励办法，靳祥东立即就发现了异样，你肖远航嘴上说一套，私下里做一套，在我面前阳奉阴违，主管运输的副站长好糊弄不成？
早上交班会靳祥东一看又是唐正林来的，心里的气就不打一处来，交班会上，狠狠的批评了运转车间的干部工作作风飘浮，在即将实现安全百日的关键时刻，对自己要求的工作不重视，不落实，甚至还玩起了花活儿，拿安全工作当儿戏等等。
靳祥东一发脾气，在座的众人大气都不敢出，唐正林也只能听着不出声，最后，靳祥东决定亲自下到班组检查确保安全百日工作的落实情况，并指定让唐正林陪同。
就剩靳祥东和唐正林两个人的时候，唐正林向靳祥东解释了一番肖远航这么做的想法，并委婉的表示这个事情已经向罗站长汇报过来，得到子罗站长的认可。
靳祥东一听更生气了，本来罗光喜想让肖远航过来当运转车间主任时，他就有不同意见，他让唐正林支持肖远航的工作，那是因为那时他是主管安全的副站长，而肖远航是他分管部门的安全科长，他当上主管运输的副站长后，站的角度不同了，想法也不同了，毕竟运转车间是他主管的车间，是车站非常重要的大车间，让一个才21岁的小娃娃来当主任，他心里十分的不情愿，因为，他和运转车间是共荣辱的！
罗光喜最终决定肖远航当运转车间主任，他也只能认了，但是，肖远航到了运转车间之后非常的强势，有时间他想安排一个人都让肖远航给挡了回来，现在更是越来越不听他的招呼了！
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第480章安全百日
肖远航坐在办公桌前，细细品着宝路王香烟的味道，昨天上午谭英俊给他送过来两条宝路王香烟，由于工作太忙他随手放到了抽屉里，直到现在才想起来，唐正林过来向他汇报情况，这才打开丢給唐正林一盒，他也拿出一支抽了起来。
烟的味道很绵软，很柔和，与前世记忆的味道差不多，不由得狠狠的吸了一口。唐正林也点燃抽了一口，然后说：“主任，刚才交班会的时候靳站长发了脾气，要亲自下去检查和督导下面的工作，我怕他一下去弄得鸡飞狗跳的，外一弄点什么事儿出来，我们的70多天就白努力了，我就按照你说的意思跟他解释了一下，并暗示他罗站长已经同意我们这么做了，他听了显然很生气，可能感觉我们拿站长压他了吧，也不下去检查了，一甩记子就走了，我看他是记恨上咱们了。”
虽然肖远航最担心的事情发生了，但事情走到了这一步也是没办法的事情，但不能和主管站长的关系搞得太僵，对以后的工作不利，想了一下，肖远航说：“正林，我知道你和靳站长的关系不错，这样吧，你找个机会请靳站长吃顿饭，饭店挑古河最好的，再去烟店拿两条外烟送给他，费用都由车间出，吃饭的时候你和他好好解释一下，我们和他的心情是一样的，都想拿下这个安全百日，严格管理我们一直都在做，开展这三个激励性的活动，也是为了安全能长治久安，我们想法只是不想让职工把弦崩得太紧了，别的意思一点没有，有些事情，把话说开了就好了。”
这件事情其实把唐正林也弄得左右为难，他家里是农村的。考上了铁路经校后才算鲤鱼跃了龙门，可以说在古河站一点根基没有，是靳站长对他的赏训和关照，才让他走到了安全科助理工程师的岗位，对他算是有知遇之恩。而肖远航来古河站的时间虽然不长，两人的安全理念有许多想同之处，再加上靳站长的暗示，使他们志同道合的迅速走到了一起，肖远航的工作思想清晰，新颖。也让唐正林受益非浅，而且还一手把他拉上运转副主任的岗位，他夹在靳站长和肖远航中间是左右为难，肖远航的工作思路他十分认同，因此就尽力的和靳站长沟通、解释，但是，肖远航和靳站长存在的不是工作思路问题，而是面子问题，这就让他难办了。肖远航的这个提议让他眼睛一亮，也许通过这种沟通，会取得一定的效果。
“好的，主任。今天我就把这件事情办了！”唐正林心里很急，他不想让靳祥东和肖远航心里产生隔膜，影响了工作。
“等一下。”见唐正林要走，肖远航叫住他。说：“正林，这样，你就跟靳站长说。我们车间办的烟店效益还不错，以后每月给他提供两条招待香烟。”
“好的，主任。”唐正林见肖远航工作不是那么死板，在处理事情很会变通，可以说姿态做得很足，十分高兴的答应了一声，便匆匆的走了出去。
第二天早交班会去肖远航去参加的，他进了会议室的时候时间还没到，值班主任和站调、值班员、调车区长大部都到了，靳祥东还没有到。肖远航拿出一盒软中华烟给大家发了一圈，大家一看主任又发好烟了，乐哈哈的接过去抽了起来。靳祥东进屋后，肖远航给他敬了一支烟，并亲自为他点上火，靳祥东吸了一口后看看表，说：“时间差不多了，现在咱们开会。”
靳祥东今天的心情看上去不错，会上也没有批评运转车间的工作，反而对运转车间新推出的三项激励办法给予了肯定。肖远航知道昨天唐正林的“沟通”起了作用，只要靳祥东不在工作上吹毛求疵，肖远航就算再多给他一些利益都在所不惜。
运转车间这三项激励办法一公布，立即在运转车间引起了很大的反响，学规章、学技术本就是工作的职责，现在学好规章还有奖励，而这个奖励还不是遥不可及的，每月给固定的10道规章题，考试的时候只是抽考的两道题全答对，就能得到奖励，大部分职工都自信能够做到这一点，顿时在职工群众中形成了学规达标的热潮……
在大家的期盼中，第一个月的学规考试开始了，第一天参加参加考试的是由姜洪领导的一班，肖远航请来教育科、统计科的人员，再加上运转车间两名副主任和团总支部书记谭英俊，分三个考场同时进行，按点名顺序一个人一个人的进去抽签进行口答，用了不到两个小时的时间，一班100多名全部考完，最后一统计，一班有41名同志获得了满分100分的成绩，只有1名不及格的，有很多人只是答错了一两个字，遗憾的没能得到奖金！
紧接着，二班、三班、四班都分别参加了考试，虽然成绩没有一班那么好，但每个班都有20多名同志获得了满分的成绩，而整个运转车间只有9名同志不及格，肖远航见效果这么好，就没有直接扣这9名同志的生产奖金，而是给了他们一次补考的机会，如果补考再不及格，就怪不着车间了，制度定了就得执行，当然，在补考中获得的满分成绩，是不给奖金的。
奖励了考试获得满分的职工后，肖远航就开始紧锣密鼓开始进行评选本月安全明星的工作，大家一看90多个得了100分的人车间都兑现的奖金，情绪就更高了，因为评选安全明星的条件都已经向大家宣布了，大家为了争当安全明星，作业中都十分小心，很怕出了问题扣了分，影响安全明星的评选。
不知不觉间，6月21日悄然到来，肖远航虽说是淡化安全百日的气氛，但是他心中却牢记着这个日子，因为，到今天的18时，就是他上任以来的第一个安全生产100天，虽然他表面上轻松，心里却非常紧张，整个运转车间谁也不提安全百日的事情，就连靳站长早上交班会的时候都没提这个话题，大家都在期盼着18时的到来。
当18点时钟敲响的时候，一直坐在办公室里静静等待的肖远航猛然站起身来，抓起电话就给值班主任姜洪打了过去，虽然这个时候下面并没有上报发生