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上位_一三五七九-第134部分

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“好的,李局长。”乔安军见李南这里没有什么要求了,便出门去准备通知综合服务科的人开会,刚走了几步,便看到综合科科长何永成拿着一个笔记本走了过来,他便道:“何科长,李局长安排了,请你们科十分钟后到会议室开会。”

“好的,我马上通知大家过去。”何永成道,拿出手机拨通了综合科的电话,将开会的事情通知下去,让他们马上就去办公室等着。

虽然名为综合服务科,但是实际上,作为引资促进局这个科级单位的内设部门,它仅仅只是一个股级小科室,除了何永成这个所谓的科长以外,另外还有科员一名,办事员两名,一共四个人就集中在一个办公室里面办公,四张办公桌两两相靠,四人便两两相对而坐。

李南刚刚在办公桌前坐下来,身子转了两下,感受了一下椅子的状况,便听到敲门声,抬头便看到一个三十多岁的男子满脸堆笑地站在门口。

“李局长你好,我是综合科何永成,来向您汇报工作。”何永成微微欠身道。

李南明白这何永成应该是综合科的科长,便点头道:“何科长啊,请进。”

何永成走进去,听李南请他坐,便在李南办公桌前的椅子上坐下来,将手中的笔记本放在膝盖上,脸上带着微笑。

虽然何永成比李南大十多岁,但是两人的身份地位却是不同,李南身为副局长,是何永成的直接领导,所以何永成就必须要在李南面前表现出一副谦虚恭敬的样子来。

李南道:“何科长,这段时间综合科的工作,你要多费心啊。我初来乍到,对各项工作还有一个熟悉了解的过程。”

何永成道:“李局长请放心,我一定按照您的吩咐,把科里面的日常工作做好,有什么重要的事情,也及时地给您汇报。有李局长的坚强领导,我相信综合科的工作一定会再上一个台阶。”

李南心想我都对接下来的工作没有底,你倒是表现得挺有信心的,“嗯,有信息就好,现在还有几分钟时间,你把科里面的人介绍一下吧。”

按照李南的想法,是先听听何永成对综合科的成员们的介绍以后,等会再开会的时候可以结合他们的言谈举止来进行印证观察,这是一举两得的事情。

何永成点了点头,稍微整理了一下思绪道:“我们科一共有四个人,姜信是九六年进来的大学生,属于行政编制,引资局成立以后便分过来了,原来在招商科,是局里面的后备干部,后来……后来因为一些原因,也没有得到提拔,去年七月调到三月调到综合科来的。”

“具体是什么原因,你知道吗?”李南问道,局里面一共只有十一名行政编制人员,除了局领导以及中层干部,另外两名行政编制的人员是普通科员,对于自己麾下的这名科员,李南脑海中有些疑惑。

何永成迟疑了一下,道:“好像是何局长对他不满,所以……”

李南微微皱了邹眉,淡淡地道:“嗯,说说另外两个人吧。”。

200小小愤青

何永成立即就闭上了嘴巴,他同时也注意到李南微微皱起的眉头,心想看来这个年轻的副局长不喜欢搬弄是非的人,以后自己得小心一些,虽然自己刚才提到的事情,确实是真实的,并不是搬弄是非,但是关键是李南要相信才行,不然如果自己在他眼中成为了一个喜欢说长道短搬弄是非的人,那以后可不好工作了。

“两外两位同志,是事业编制,分别是马维志、张明进,一个是从招商局那边调过来的,一个是去年人事局面向社会招考进来分配过来的。这两位同志工作都比较踏实,任劳任怨。”

李南点了点头,听何永成这么介绍,很显然马维志和张明进应该是比较听话的。这一点,李南觉得也很有必要,毕竟何永成作为科长,如果手底下的人不服从安排的话,那工作就没法开展下去了。

估计时间差不多了,李南站起来道:“嗯,我们去会议室吧。”

何永成赶紧站起来,从刚才这短暂的接触,何永成感觉到李南虽然年轻,但是并不是说可以随便应付的,以后自己还是要小心表现为好。毕竟李南年纪轻轻就当上了领导,肯定不是那种没有主见可以随意摆弄的人,看他刚才的样子,城府不浅,如果自己不小心得罪了他,只怕也没有好果子吃。

会议室里面,综合科另外三名工作人员都已经到齐了。

看到李南和何永成走进来,几人都站了起来。

李南摆手道:“大家都坐。”

他也没有坐到主席台上去,而是几人附近找了椅子坐下来,微笑着道:“严格来说,也不是请大家来开会,主要是想大家认识一下,交流一下,大家不用拘谨。随意一些,就当是闲聊好了。”

不过,虽然李南的态度很和蔼,但是在座的三人,都闷声不语。

李南注意到坐在坐旁边的男子,他留着寸头,额头上有或明或暗几颗青春痘,嘴唇上面有一圈暗青色的胡茬,似乎是几天没有刮胡子了一样。

他把双手抱在胸前,微微低着头。目光盯着桌子上面,似乎那上面刻着一篇精彩绝伦的文章。

从这个人的年龄以及表现来看,他应该就是何永成介绍过的姜信了。

这小子原来是后备干部,有希望提拔为局中层领导的,可是为什么变成了现在这种状况呢。

在各级机关里面,就不乏各种坐冷板凳的人,这种人要么真如何永成所言,得罪了领导;要么是自身为人处事有问题,谁都不想搭理他。自然也包括领导不想用他;还有一种人,则可能是因为做了什么错事,虽然没有受到处分但是却被无限期地冷落在那里了。

“这姜信,到底是什么地方得罪了何芸呢?”李南心中暗想道。既然当初他被当成后备干部,那么至少在能力以及为人处事方面,有其可取之处,跟现在肯定不是一个样。现在的姜信。俨然一个受过伤的刺猬,把浑身的刺都竖起来,对外界充满了戒备。

另外两个人。马维志和张明进,两人都老老实实地坐在那里,双手并在一起,放在桌子上,低头看着自己的手臂,就像小学生犯了什么错被老师抓住了一样。

场面有些冷场了,看到李南笑吟吟的样子,何永成有些焦急,心想这几个家伙平时在办公室里面叽叽喳喳的就像话唠一样,现在正该他们发言的时候,一个个又都哑火了,这岂不是不给领导面子吗,这可不行?

“我来说两句吧。”见姜信等人都哑口无言,何永成便只好自己先站出来带个头,“综合服务科的工作,大部分都是辅助性的工作,在这个过程之中,要为前来利平区投资的企业提供政策咨询并协调落实相关优惠政策,协助保护企业的合法权益,帮助各企业办理各种证件,对投资的企业进行后续的跟踪服务,这些工作,千头万绪,纷繁复杂,但是综合科的全体同仁,都兢兢业业,为企业提供了高质量的服务。当然,在工作中,我们也还是存在一些不足,比如说由于人手有限的缘故,一些细节方面的工作做得还不到位,对企业服务的主动性还有所欠缺,这些,都是以后我们需要改进的地方。现在李局长到任了,我们就有了主心骨,以后在李局长的领导下,我们一定会把各项工作做精做细,让企业更加满意……”

李南认真地听着,虽然何永成说了一些老生常谈的话,但是其中提到的问题倒也是存在的,这让李南对何永成多了一点好感。他身为综合科的科长,对科里面的工作应该是最清楚的,哪些方面做得好,哪些方面还有欠缺,李南不担心存在问题,也不担心问题暴漏出来,但是如果有问题大家都遮遮掩掩的,都不愿意说出来,那么工作要想搞好就无从搞起了。知道了问题的所在,下一步的工作就可以做到有的放矢。

“何科长讲得很好嘛,大家继续,有什么说什么,可以谈具体工作,可以谈自己的想法和建议,随便聊嘛。”李南微笑着道,目光落在了姜信的身上。

这小子人还年轻,又是大学生,受了点挫折就有点自暴自弃的了,这估计是一些年轻人的通病。但是李南还是愿意给他一点机会,如果在在的领导下,他能够好好表现,机会也不是没有的。

姜信的注意力其实也一直集中在李南的身上,虽然他目光看着自己眼前的桌面,但是时不时地用余光观察一下李南。

上午全局开大会的时候,见到李南如此年轻就已经是副局长了,而想想自己当初本来也是前景一片光明的,谁知道就因为一点点小事,何芸就对自己不客气,不仅找寻着自己工作中的一点小漏洞无限放大,还将自己赶出投资科。对于引资局的内设部室来说,投资促进科是核心业务部门,这个部门容易出成绩,而且出了成绩别人也容易看得到,不像其他部门,有了成绩是别人的,有了问题又是自己的。

当初何芸当众批评姜信,并且叫嚣着要给他处分,后来又让他当着投资科全体员工做检讨的时候,姜信差一点就没有忍住,准备提出辞职,甚至连辞职报告都写好了,最后还是坚持了下来,只是变得更加地愤世嫉俗,玩世不恭,心思也不再全都放在工作上了,每天都混混日子,反正工资也不会少拿多少。

虽然这样,但是姜信必将还年轻,心中还燃烧着的烈火,对自己未来还是有那么一丝丝的梦想。

李南的到来,他觉得可能是一个不错的机会,只是看到他那么年轻,又有些不确定。

感受到李南将目光投注在自己的身上,姜信咬了咬牙,抬起头来,淡淡地道:“李局长,那我也说两句吧。刚才何科长也说了,综合科的工作其实就是搞服务,为企业来利平区提供便利。这一点,科里面也一直在努力地做得更好,说起来,科里面虽然有四个人,但是大家的工作都很忙,要陪着企业跑这跑那的,那些来投资的企业反正就是大爷,什么事情都得做。而且局里面的条件也有限,很多时候连个车子都要不到,只能去打车或者挤公交,或者干脆厚着脸皮搭企业的车,这样一来,效率能高得起来吗?这些我们都能够克服,可是,有些事情,不是我们委曲求全就能够做到或者说做好的,比如有个别的企业,有污染问题,环保那边让我们去做工作,首先不说这工作能不能做下来,只要是一个有良心的人,面对一个污染的企业,我们应该去帮忙打通各个关节吗?可是如果不去协调,就有人觉得我们的后续工作没做好,阻碍了招商引资工作,我们该怎么办?”

李南认真听着姜信的发言,从他的发言看得出来,其实他对工作还是有些想法的,就他刚才提出来的企业污染问题,只怕也是他当初得罪何芸的原因。

“那你认为我们该怎么办呢?”李南微笑着反问道。

能够提出问题,只能算是不错,如果能够提出合理的解决问题的办法,那才是真正的人才。

姜信怔了一下,看到李南一脸的微笑,便继续道:“我认为很简单,本身区里面制定的招商引资政策,对企业的污染方面都有相应的要求,而且我们局的目推进办,有一条职责就是协调做好项目区域环评、地灾、矿区评估及水土保持治理等工作,政策规定是好的,我们要做的就是严格按照政策规定来,不能因为要招商引资而迁就企业,也不能因为某个领导某个人而放松要求……”

“这小子心中还是有怨愤啊,不过这种怨愤是因为工作而来的罢了。”
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