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商踪谍影-第11部分

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确还是错误的。

聂左没打算将自己发现告诉曹凯,他在这里上班唯一乐趣就是因为能学到一些东西,曹凯最少在某些方面要比自己强的多,如果自己把魏岚揭发了,那还怎么看曹凯对阵魏岚呢?那还怎么学到东西呢?

聂左发现问题,曹凯没有发现,是不是证实曹凯在观察力方面远不如聂左呢?也不能这么说,聂左一直是主攻,作为一个攻击手,他习惯了解身边人情况。另外一个原因,曹凯肯定不会偷看人家胸部。

聂左手机震动,一条消息发来,是麦妍发的:“我升职了。”

“不是下个月吗?”

“原来岗位是一名孕妇,胎儿出了点问题,不能上班了,所以人事部通知我明天就去星云大楼三十层报到,嘿嘿,我们现在可以没事亲个小嘴。”

“矜持啊,女人。”

“和你矜持我有什么好处吗?你怎么样?考核过了没有?”

聂左回消息:“我们正准备对你们恒源地产的老总慕容默下刀子,拿他祭旗立威。”

“啊,我们老总人很好,你们干嘛呀。”

慕容默此人属于桀骜不驯型的,对上面的人很不感冒,很护短,同时也很有能力。虽然万联国际对于人情问题上比较淡化,但是慕容默此人情商低,得罪了太多的人,连高层对其都有所不满,只不过慕容默确实是个人才,才一直放之任之。

挂了麦妍电话,林烦看曹凯提出的问题,是几个很侵犯**的问题,你开的是什么车,你家庭成员账户有多少存款,是否有投资,金额多少。是否有**情妇等等。商业间谍为什么会成为商业间谍,理由只有一个,钱。因为没钱而铤而走险,因为希望得到更多的钱而从事这一行。从私人经济情况入手,是一个比较有效预防内鬼的手段。

生活过的还行,那问题不大。如果生活过的很困难,有赌债、被敲诈勒索等等,都属于高危人群。但是这些问题的询问会让人误会,误以为内勤部是查询贪污情况,当然了,有贪污行迹的人,也是高危人群,很容易被人要挟做坏事。

第二十章双赢

魏岚走到聂左身边,想了一会:“聂左,听说你女朋友就在恒源地产上班?”

“是啊。”

“那……你看,你能不能和我一起去把这件事办下来?”

“恩?”

魏岚道:“聂左,我说办下来的意思是开除这个老总,不是和老总通风报信。我觉得如果有内勤部还有一个人能办好这事,非你莫属。”

“我可以试试。”聂左被夸奖的喜笑颜开。

魏岚很满意道:“那好,你准备下说辞,我和你一起过去。”

呵呵,我当黑脸,你来做白脸,这就是麦妍常说的办公室政治。办公室政治就是让朋友越多越好,让敌人越少越少。魏岚现在还是比较客气,如果是正式主管,直接点派聂左过去就好,这是她的权利,至于事情难办不难办,和她无关。反过来想,既然知道这事不好做,为什么你还要跟去呢?你是主管,直接点派人去就好了。

日光大厦恒源地产,魏岚和聂左一起出现,麦妍在开水房,拿了一杯水露头看聂左,对聂左的西装很满意,没有白费自己和余姿六个小时的逛街时间。魏岚直接敲开慕容默办公室的门,说明了来意,慕容默颇有敌意的请两人坐下:“两位是怀疑我泄露了商业信息,还是怀疑恒源地产有人泄露了商业信息?内勤部才成立一天,就先来拜访我恒源地产,有什么我不知道的消息吗?”

魏岚看聂左,聂左道:“魏主管,看来慕容经理有些误会。要不,我先和慕容经理单独谈谈吧。”

“好!”魏岚点头,离开办公室关上门,走到一名文员面前,道:“你好,我是否可以借用你们电脑?”

“哦。”文员离开自己位置,将工作电脑让了出来。

办公室里,慕容默道:“说吧,我很忙的。”

“稍等,我接个电话。”聂左接电话:“喂。”

麦妍打电话:“聂左,那女人一出来就借了电脑。”

“电脑里有什么比较敏感的东西吗?”

“我不知道什么是敏感,不过三天后,我们公司要参加一块地皮的拍卖,慕容老总是势在必得,说这块地皮就算放着长草三年,三年后最少翻一倍。”麦妍道:“慕容老总和陈帆经理这个月都在忙这件事,最高心理价位只有他们两个人知道。”

聂左问:“从那台电脑可以知道吗?”

“我不知道。”

“恩……一会你把那台电脑弄坏,我请个高手来看看这女人用这台电脑干嘛了。”

“弄坏?”麦妍问:“用脚踹吗?人家今天穿的可是新鞋子。”给聂左买西装,顺便为自己添置了几件衣服,几双鞋子,一些丝袜,还有一些日用品、化妆品……

“……”聂左汗一个:“你把显示器连接到主机的数据线松开就好了。”

慕容默有些不耐烦敲了几下桌子,聂左挂了电话:“慕容经理,是这样的,因为你得罪了很多人,这次内勤部新开设,所以要杀鸡儆猴,你就是那只鸡……不要激动,听我说完,东家不做做西家,东城果野集团很欣赏你,愿意开出比万联国际更好的条件的聘用你。”

聂左打电话给林少,麦妍既然说慕容默人不错,那自己尝试推销下此人,如果推销不出去,自己就不来恒源地产做坏人,为了这破工作让麦妍为难,太不值得。林少接电话后让聂左等一会,数分钟回电话,说果野集团愿意开出丰厚的条件邀请慕容默。

聂左当时就追问了一句,林少也不隐瞒,说果野集团内部有个猎头部门,但凡a市和东城比较出色、出名的商业人才在猎头部门都有记录。慕容默虽然是个情商低的刺头,但是不仅有经营能力,而且颇有远见,更重要是慕容默和下属关系都不错。林少还说了慕容默一句名言:我当恒源地产总经理,不是刘子平有眼光,而是你们的共同努力,让刘子平看见了业绩,我才能当上这个总经理。林少说,慕容默吸收日式公司管理中的团队精神和整体利益,融合美式不讲借口,只看结果的模式。其不仅是个商业人才,还是一个对公司管理有独到看法的人才。这种人给他一个空间,他有可能还你一片江山。

果野集团虽然惨败在日本人手上,但是这损失对果野集团来说,九牛一毛而已。果野集团即将在a市开设果野集团分部,第一个部门就是房地产,要和a市的房地产大亨们抢蛋糕,而对a市非常熟悉的慕容默对他们来说,简直就是天上掉下的林妹妹。

慕容默看聂左问:“你是果野集团的人?”

“不是,果野集团董事有我朋友,万联国际没有。我的工作是开除你,顺便帮朋友点忙而已。”聂左接通林少给的一个电话:“你好,我是林少朋友,你自己和慕容默谈吧。”

“谢谢。”对方是个女子,是林少的姐姐:“你好,慕容默先生,我是果野集团副总裁林夕。我知道什么报酬也许都难以说动阁下,不过我们即将在a市设立分部,第一个部门就是房地产。如果阁下愿意和a市的房产大亨们比比胆识,我们果野集团不仅会全力支持,而且还会完全放手让阁下经营自己公司,集团绝不干涉你的经营模式。据我所知,除了果野集团,没有其他公司有财力和魄力能给你这样的信任。”

慕容默亲自送聂左到办公室门口,慕容默握着聂左的手一直不撒开,两人谈笑风生。魏岚完全看不懂,走过来,聂左道:“魏主管,慕容老总不愿意配合内勤部问题,我已经打电话给曹经理,五分钟前曹经理打来电话,说总裁办公室已经派来送来慕容老总的解雇书。”

自己辞职和公司开除,对于补偿来说,是截然不同的两种结果。

魏岚更看不懂了……

第二十一章十万

魏岚作为主管,要去和人事部的人汇合一起送解雇通知书。聂左就一个人先回了星云大楼。林少打电话过来:“我姐让我给你打十万的酬劳。”

“还有酬劳?纯粹是因为我女朋友才联系你,瞎猫撞到死耗子。”聂左道:“我现在发现,这商业间谍确实好赚。比如你们的猎头部门,派遣人到万联国际上班,利用挑拨离间,或者伪造数据等等手段,轻易可以让你们想猎捕的目标被解雇,然后你们轻松的收入囊中。”

“我怎么就没有想到呢?”林少如同醍醐灌顶一般:“对啊,我们要挖人才,要什么猎头部?直接派人卧底目标公司,帮公司赚业绩未必人人都会,但是搞破坏谁都会。”

“喂、喂、喂,林少,你这就叫商业间谍行为,别怪我没警告你,你要这么干,护航911就会被除名。”原来商业间谍就是这么回事,简单说就是损害一个企业利益,以提供给另外一个企业利益。不是,自己纯粹是变废为宝,反正慕容默要被垃圾一样被扫地出门。不过,这事情要被万联国际高层知道,自己肯定会被当成商业间谍处置。不过嘛,自己是没有违反法律的商业间谍,而且你开除我,还得补我一个月的工资……算了,麦子还在呢,还是不要宣扬自己的伟大战绩。

林少阴笑:“听见没,果野集团要去东城开分部了。你小子别跑,你可是答应我的。”

“有玉帝你还找我?反商业间谍这行,玉帝可是老手。”

“恩,玉帝确实厉害。”林少道:“你先在万联国际混着,看有什么被开除的人才记得打电话给我。二十一世纪是金钱时代,什么东西最赚钱,人才最赚钱。这世界,会赚钱的人永远比不会赚钱的人少的多,把这些会赚钱的人挖过来,集团自然就强大了。对了,什么时候带你女朋友来东城,我还没见过呢。”

聂左叹口气:“我不想让她知道自己有个土豪朋友。”

“哈哈,我的大腿会永远等着你来抱。”

“不,你误会了,我是丢不起那人。”

……

回到办公室,手机短信提醒,账户入账十万……

然后麦妍立刻打电话过来:“你干嘛了,怎么赚了十万?”这就是共同账户的坏处。

“恩……我帮你老总介绍了个工作,对方对你们老总很满意,于是给了十万酬劳。”聂左说自己因为送水果认识了一个游艇的主人,林少。听麦妍说老总人很好,而且有能力,本着试试态度给林少打了电话。没想到果野集团正准备入侵a市,所以一拍即合,果野集团顺便给自己汇了十万的茶水钱。

“男人,你要死啊,你挖万联国际的人去果野集团?刘子平和果野集团董事长林大凡可是几十年的死对头。”

“怎么?他要杀我泄愤吗?”

“这个……”麦妍想了好久也没有想明白聂左这样做违反了公司哪条规定,或者是法律的哪条规定。不过总感觉聂左这么做不对,只是说不出原因。你不能指望你公司的低层员工对公司忠诚度达到合格线以上。特别是聂左这样第一天正式上班的新人……对啊,你才第一天上班,就赚了十万……不知道怎么说了,反正知道钱财来路干净就行。而且麦妍对慕容默很认同,这有更好的出路,也为慕容默高兴……不对,自己这样想,不就和聂左是一伙,同样对万联国际不忠诚吗?麦妍最后实在不知道说什么,道:“别忘了晚上余姿家包水饺,顺便祝贺我升职。”

聂左是想明白了,刘子平以能者居之为座右铭,完全以业绩说话,有个大漏洞。假设一名高管,年薪百万,这时候有人以五百万诱惑之,希望能为自己提供一份商业机密。能出五百万
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