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太平血-第262部分

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不得不说太平军和湘军采用士兵们容易记住的歌谣形式来总结军事法则,是有它的一定优势,毕竟眼下军中的士兵大多都是文盲,这样做大家容易记住。但这是在冷热兵器混合使用的军队,他们军队的性质和列强热兵器军队有着本质的区别,除了使用武器不同之外,使用兵器的士兵素质也是不一样的。

冷兵器的士兵只要一不怕苦,二不怕死就够了,太平军和湘军的士兵大多都能做到。可热兵器的士兵除了不怕苦不怕死之外,最重要的就是还要学会用脑子。

冷兵器是通过勇气和厮杀来打垮对手,热兵器却是通过发扬火力消灭敌人,保存自己来打垮敌军。冷兵器杀敌一千自损八百,热兵器却不同,要是你战术运用得好,损失会远远比敌人小。

所以说萧云贵野心勃勃想要和列强靠拢,建立自己的纯热兵器军队,他首先要做的不是改善兵器,而是改善使用兵器的士兵。如何改善士兵?那就要从识字开始,只有识字了,你才能看懂各种书籍,才能学会更多的知识。

讲武学堂是为太平军培养适应热兵器战法的高素质军官而建立的,在各地太平军军中萧云贵则掀起了夜间识字运动,军中各级典官的职责从宣扬布道转变为激励士兵、教授士兵识字。普通士兵识字运动甚至比新政还要早启动,最早的识字运动是从萧云贵的亲卫队开始的,他们是由西王和西王娘轮流利用夜间时间教授出来的。

要说识字是为了提高士兵素质,那么讲武学堂那些洋教官编写的各种兵科操典、实战范例等等就是为了提高素质之后的士兵们准备的。而实战需要的各种枪械、火炮、车马,上海军政司正在采购之中。

除了洋教官们,还有中方教官,他们大多都是各部抽调的军官,还有西王身边抽调出来的亲卫人员组成。他们接受洋教官训练的时间比讲武学堂成立的时间还早,李斯特第一次作为军事顾问训练太平军的人员就是他们。在讲武学堂成立之后,他们一边作为洋教官和新来学员之间的沟通者,一边担任日常操训的教官,同时还接着学习。

经过大半年的时间,这些中方教官已经逐渐成长了起来,他们也分了各种兵科,各专一门学问,在有限的时间里,萧云贵也没有打算让每个人都成为百事通。像宋峰就是其中之一,他主修的是侦察科,也就是侦察兵,苏冀也是青年近卫军侦察兵的一员,萧云贵对这支侦察兵寄予了厚望,因为他们只要继续训练和掌握更多的技能,将来就会成为太平军中的特种兵部队,而事实上他们平时的训练也是朝着这个方向在努力。

侦察兵在这时候国内军队中的叫法是探子、斥候,很多时候探子、斥候负责传递军情,负责侦查敌人动向,负责打探敌人兵力,让后回报给军队主帅,他们的作用仅此而已。但西洋军队中的侦察兵就不同了,他们还要会勘察地形,还要负责为整支军队查探道路,并且要会绘图和制图,同时他们还要会为炮兵指导方向。这个时候的列强火炮已经有能打数公里远的火炮了,在超视距的情况下,炮兵侦察兵的作用就更为明显,但如果你不明白炮兵的弹道学和坐标学,你如何为炮兵指引方向?

所以宋峰和苏骥这些侦察兵科的人最近都在恶补其他兵科的知识,除了操练之外,他们的剩余时间都用来学习了。

剩下的人就是学员了,第一批近千名军官和新招募的识字之人也经过了数月的操训和学习,他们基本掌握了自己兵科的知识和操典技能。他们接下来要做的就是等着他们手下的士兵到来,他们也会变成教官,重新训练自己的士兵。

正所谓铁打的营盘,流水的兵,萧云贵建立讲武学堂的初衷就是通过科学、规范的军校制度把西殿太平军打造成一个铁打的营盘。军校是培养军官的地方,而军官能教会更多的士兵。

萧云贵站在自己的宝座前环视在座的人一眼之后,他还发现了几个熟悉的身影。潘启亮、陈阿林、黄威、周秀英、沐英红等人,他们都是军官学员,从他们的目光中看得出来,他们经过数月的学习似乎已经开窍了,眼神中没有了那种说不出的迷茫,现在有的只是军人的坚毅和睿智。

周秀英和沐英红分别是辎重科和卫生科的军官学员,西殿太平军和天京那边一样,还是保留了女营的编制。但西殿太平军的女营幸运得多,自从湘阴之战后,萧云贵说了那句著名的女营战争训令,就是除非太平天国的男人死光,才会让女营的人出战。是以女营现在更多的承担了后勤辎重保障和战地救护等职责。

周秀英这个莽姑娘原本非常抵触到辎重科学习,她那火爆的脾气更愿意去步兵科或是骑兵科,那次萧云贵回上海的时候,周秀英就来找萧云贵闹过情绪,她央求萧云贵把她调到骑兵科,实在不行步兵科也行,但萧云贵拒绝了。后来这莽姑娘甚至说出只要能进骑兵科,她什么条件都能答应萧云贵。

当时萧云贵看着周秀英那饱满的胸口,经常练武而保持得婀娜多姿的身姿,以及那句只要能进骑兵科,西王想要我做什么都行的话,差点就犯了错误。好在洪韵儿及时出现,打消了萧云贵的这个念头。

这时候看到周秀英,这小娘皮也看了萧云贵一眼,眼神里却还是带有一丝的哀怨和不满之色。萧云贵一双贼眼准确的捕捉到周秀英那新式的军官服下似乎更加丰满的胸脯,这厮不禁暗暗咽了几口谗咽,跟着目光又望向她身边的沐英红。

和周秀英那健康的麦色皮肤比起来,沐英红更显白皙一些,虽然从前都是武艺不错的女将,但沐英红的性子更柔弱些。当初关刀帮沐关刀、宁波帮谢应龙等上海帮派首脑到苏州当闲散官员之后,沐英红这些帮派下层的帮派骨干就被林启荣收编了。帮派人员被打散充入上海各地的驻军之中,随后军校成立,沐英红就和其他几名开明的帮派头目一同被林启荣安排进了军校。

沐英红学的是卫生科,也就是战地救护,她出身帮派,也学过一些跌打损伤,入了学之后才知道自己从前学的只是皮毛。

第三百三十五章整编之需

萧云贵的目光从周秀英、沐英红两位女将身上转了过去,她们身旁坐着从厦门救回来的小刀会几位首领身上。潘启亮、陈阿林、黄威、黄德美等人都是小刀会的首脑,刘丽川因为在宁波军政司任职,算是已经脱离了军伍,因此他没有来讲武学堂学习。

关于这次西殿轮换大整编是萧云贵一早就开始计划着的了,经过从长沙一路打到苏褔省,西殿兵马不可限制的扩张开来,成分也越来越复杂。

从一开始的广西狼兵到湘湖子弟兵,从湖广兵到江浙兵,现在的西殿兵马主体已经悄悄的变了,广西老兵们几乎都升了上去,下面基层士兵变成了湖南、湖北、安徽、江西、浙江等地的兵。

而士兵的成分也比较复杂,有流民、有农民、有帮会的人、有起义军、也有清军降兵。

之前一直在打仗,新招募的士兵或者新归附的军伍,西殿都是按着太平军的编制重新改编,把太平军的军规灌输下去,然后就是拉出去打仗。

这种情况下拉起来的军队在打顺风仗的时候还可以,一旦遇上强硬对手就说不好会出什么问题。苏杭之战、上海之战,萧云贵为什么需要带着自己的亲卫兵马两头来回跑,除了清军经过战争也在不断学会打仗之外,西殿太平军大量的扩军带来军队战斗力下降也是一个原因。

因此,萧云贵早在攻克上海之时,就已经下定决心要整编西殿所有的军队。

整编一词是军伍中常用的,一般是指这支部队被打得伤亡很大,需要下去补充兵员,整顿、编训来恢复这支部队。但一般来说。因为部队整编后,补充新兵较多,新兵没见过血,这支部队的战斗力会直线下降。

但也有例外的,比如太祖在历史上进行的三湾整编,当时这支部队打剩下千人,部队建制混乱、思想混乱、军心动摇,因此太祖进行了三湾整编,缩减部队编制,把部队缩减为团级编制。然后又在军中建起了党支部,开始了党指挥枪的建军历程。

西殿这次整编不同,西殿兵马并不是因为减员而进行整编。萧云贵的整编理由就是十六个字,去芜存菁、重整编制、消除帮派、学新战术。

第一点去芜存菁是重点,西殿兵马这个时候部队杂多。部队成分复杂,新兵、老兵比例搭配不合理。弱兵、强兵混合。老弱兵卒需要裁汰,兵卒思想需要进行整顿。

第二点重整编制,萧云贵自从开始领着太平军四处征战以来就总觉得太平军的编制越来越不适合眼下的战争需要。以一军为例,全载其组织编制,五人为伍,伍长管冲锋、破敌、制胜、奏捷四伍卒;五伍为两。两司马管刚强、勇敢、雄猛、果毅、威武五伍长,25人;四两为卒,卒长管东、西、南、北四两司马,104人;五卒为旅。旅帅管壹、贰、叁、肆、伍五卒长,525人;五旅为师,师帅管前营、后营、右营、左营、中营五旅帅,2625人(实应为2630人),五师为军,军帅管前营、后营、左营、右营、中营五师帅,13125人(实应为13155人)。军帅之上,有监军、总制、将军、指挥、检点、丞相,以至军帅节制。

这个编制是按照《周礼》的军伍编制来制定的,而《周礼》所处的时代却是几千年前的冷兵器时代,现在不管是太平军还是清军却已经是冷热兵器混杂使用的军队了,这个编制明显已经跟不上时代变化的脚步。

冷兵器时代需要军队尽可能的发挥出人力优势,这就意味着你的阵型宽度要尽可能的大于敌方,压制敌方两翼,对敌方中军从三个方向进行肉搏打击更加容易取得胜利。当然也有喜欢直捣中军的冒险者,向当年的蒙古军队就常常喜欢凿穿敌人的中军,不过不是任何一支冷兵器军队都有蒙古骑兵的强悍战斗力。

同时,《周礼》存在的时代,中华大地还都是奴隶制,军中会辅以大量的炮灰奴隶兵来打头阵,消耗对方体力,而正规军是在后面行动。《周礼》的这个军伍编制是正规军使用的编制,当奴隶兵和敌人消耗之后,正规军才开始出动。

而且冷兵器时代的兵器种类也是一个如何编制的原因,古时讲究长兵以卫,短兵以守,箭矢橹盾驻阵脚。因此冷兵器时代的军队编制比较适合冷兵器发挥人力。

但太平军眼下是冷热兵器混用,而且作战规模越来越大,太平军使用的周礼军制已经不适合这种作战需要了。太平军的一个军有一万多人,旗下一个师两千六百多人,在作战的时候,一个战术方向上使用一个战术单位是较好的,而太平军一个军的兵力到下一级忽然锐减为两千多人,在大兵团作战的时候是明显不够的,而在小规模作战中又显得太多。随后的几级编制中都存在这样的问题,原因就是太平军编制是五五编制,五卒为旅,五旅为师,五师为军。

在萧云贵看来既然太平军正在向热兵器军队过渡,因此这次整编需要连同军队编制一起进行改变,改变成更加适合热兵器作战需要的三三制。

军队体制编制“三三制”;最早起源于英国将军汉密尔顿爵士依据军事组织的历史得出的结论。他认为基层军队管理幅度应在三至六人之间;三人将使一名军官相当忙碌;而六人也许要一天工作十小时。他论述道:“
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