按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
被硬邦邦的给顶了回来，付正义挠了挠头便问关于自己所提的其他条件到底怎么说？
“都满足你了！这可是破天荒的！你小子可不要得了便宜还卖乖，签约仪式你可以不参加，但该有的过场还是必须要走的！媒体采访的环节市委也会帮你们把关……”
被再三叮嘱，付正义挂断电话可也就有些无语了。
市委书记尹国强惯来强硬，能将他的所有条件都应承了下来也算是一个好的突破。
不过反过来想一想倒也不难理解，尹国强需要的是政绩、需要的是能出成绩，层层压下来的招商引资任务可都是不打折扣的，为了完成这种标准的“政治”任务、付点代价、做出些让步显然不会让他觉得脸上无光，反倒是可以让他营造出自己的“亲民”形象。
你进一步、对方就必须退一步。
反之，也是同样的。
只要不想要变成无可调和的矛盾、世间之事可不就是在彼此的进退之间、形成了巧妙的平衡？
社会上的事情是如此。
男女之间的事情更是如此。
家庭之中的事情，难道就不是了？
坐在露台上想了许多，付正义最终有种豁然开朗之感。
初七一大早，牟芷莹便独自一个人出现在了付正义面前。
见牟芷莹神情古怪、付正义有些奇怪，一问才知道她年前的燕京之行顺利的简直是不像话，就连她自己都有些不敢相信、仅仅是两天的接触和试探，就有近百名员工希望能跟着她过来！
付正义越加的奇怪了。“那怎么今天就你一个人过来？”
“付总，瀛海威内部的问题越来越严重了，去年邮电部投资七十多亿所打造的全国多媒体通信网正式启动，瀛海威自然也就丧失了成为华夏AOL的可能性，跟着网易、四通利方论坛、比特网、搜狐等网站的崛起让公司压力大增，中策公司的中止参股更是让公司的现金流产生了问题。大股东中兴发也趁机发难、想要收权，安插了许多不懂行、但懂如何拍马屁、如何搞内部斗争的管理人员进来，如此一来就连一手创立了瀛海威的张总都萌生退意，下面各个部门的员工更是无所适从、不知道未来在哪里！所以我过去也就获得了技术部门绝大多数员工的响应，随后的两天里我接到了上百个电话、陆续见到了六十多个原来的同事，每天晚上我都几乎都要到凌晨三四点才能休息……”
听到这里付正义不由得笑了起来。“这是好事儿啊！想要跳槽的主动来找你、岂不是省了你不少的麻烦……”
“付总，技术部门的员工都是靠技术吃饭的，我按照你的要求、对原公司的所有员工都进行了邀请，负责行政的、负责管理的、搞后勤的、做市场推广的，他们相信我的为人和眼光才决定写辞职报告、跟着我一起过来的！我不敢说所有人都是怀揣着梦想、为了光明的职业前途，但我想要最后再问一句，唯知技术是不是真的愿意接纳他们、给他们一个发展的目标和奋斗的意义？”
牟芷莹的态度很是坚决，大有一副问不出答案便不罢休的架势，付正义想了想才竖起了三根手指。“那这么说吧，唯知技术的发展不可能全部都依赖于技术人员，市场推广、广告策划、人事管理、后勤保障，甚至于是清洁工都是企业所不可或缺的！我的要求也非常简单，只要不损害公司利益，不拉帮结派、搞内部小团体，不消极怠工，唯知技术就将会成为他们每一个人职业生涯的最后一站！我不谈什么为企业奉献、跟企业同命运、共生死，又或者是什么使命感啦、荣誉感啦这些空泛的狗屁玩意儿，我只能说在唯知技术这个公司里是功过不相抵的，可只要真的做出了成绩、有了功劳，那想要躺在功劳薄上睡大觉、也是被允许的！”
牟芷莹的心里打翻了五味瓶，虽然在春季前的那一次见面、她就已经有了心理准备，明白唯知技术这个公司并不是小公司，可她没想到今天在自己的咄咄逼人之下、眼前这个非常年轻的大老板竟会给予自己如此直白且令人震惊的一番解释！
见牟芷莹缓缓抬起手、眸子里的迷茫和困惑被坚定所取代，付正义这才抬起手与她击掌、算是做出了承诺。
从包里取出一沓文件，牟芷莹递了过去。“付总，这是我在春节期间所整理出来的名单，个人的特长以及每个人所适合的岗位，只不过采购部门的那几名员工、我不太好擅自做主……”
拿起名单见每个人都被进行了备注，有的擅长图形文件的处理、有的则是编程方面的高手，而有的则只是具备了基础编程的能力，不过许多人的备注里都对其个性有着简单的描述，这让付正义有些惊讶。“你也有人事管理的经验？”
“没有。这些备注是原人事部副经理老张的手笔，虽然他年龄有些大、但做事非常的认真、负责，可惜大股东根本就不需要他继续留在人事部门，我过去之后所接触的第一个人就是他，所以才会非常方便的就跟原来的同事们取得了联系、做通了工作……”
听牟芷莹描述完她撬墙角的整个流程，付正义不由得笑了起来。“看来以后我对人事部门的重要程度需要再提高些了，要不然哪天有人想要过来挖人、岂不是只需要将人事部门的经理挖走、那就能将我的公司给搞垮了啊……”
第730章 土壤的问题
牟芷莹没笑。
反倒是皱起了眉、沉下了脸，极认真的说。“付总！这样的玩笑可一丁点都不好笑！一个企业要是不能让员工们有归属感、随便哪个人跳槽都可以带走一大帮的……”
最怕的就是碰上这种什么事儿都要较个真儿、什么都要说个理儿的，付正义将文件合上之后便说道。“好吧，那这个问题暂且不谈。我需要告诉你，那就是公司有了六十多位在美国从事过互联网行业的外籍雇员，其负责人是【ICY】公司的原总裁麦克，他将成为你的上司，我希望在一年之内、技术部门的员工在能力和技术水平上都有大幅的提高……”
牟芷莹愣了下便一脸的愤怒。“外籍雇员？怎么是个互联网公司就迷信这个？外国的月亮就真的比这边的圆吗？老外拿着几十倍于国人的工资、难不成他们一个人就能做几十个人的活儿？为什么！付总！你怎么也是那种觉得聘用了外籍雇工、什么事儿都可以解决的老板？你难道不知道这是肤浅、这是愚……”
说到这里牟芷莹徒然间闭上了嘴，付正义等了片刻见她真的不准备再说下去了便问道。“你是准备骂我愚蠢、愚笨还是愚昧？”
见付正义唇角扬起、似乎并未动怒，牟芷莹吸了口气之后才无奈道。“以‘愚’开头的词有一百二十三个、成语有二十六个，符合现在的情景和环境的，有四个词、三个成语，你都想知道吗？”
付正义无语了。
怕什么就来什么。
“我没准备招个国学教授进公司，不用在我面前秀你的智商、秀你所掌握的知识，活学活用才是生存之道……”
说到这里付正义见牟芷莹又想要开口反驳，摆了摆手便继续道。“外籍雇员的薪酬是普通技术员的五十倍，只要一年后你所管理的技术团队能够证明他们不行，那我就可以考虑解聘这些外籍雇员、甚至是将他们所领取的薪水均分给技术团队，如何？”
双眼一亮、牟芷莹兴奋了起来。“真的？”
付正义瞅着她没吭声，当即就让牟芷莹明白自己又说错了话，赶紧道歉，但跟着还是询问他所说的具体的要求是什么？
“很简单啊，只要技术部门的整体实力超过了那些外籍雇员，那外籍雇员对公司的作用也就基本丧失了，我说过公司的员工们是可以躺在功劳薄上睡觉的，不过……我希望最终受惠的还是自己人……”
这句话让牟芷莹喜笑颜开、激动了起来。“明白了！我一定会尽早将他们给撵走，一定要让我的技术团队能够在一年后薪酬得到大幅度的提升……”
“错！是公司的技术团队！”
付正义的一本正经、让牟芷莹很是有些紧张，不过她很快就从他的神情中察觉到这是在调侃，不由得妩媚的白了他一眼、拍打着自己的胸脯松了口气。
脱掉了外套、仅穿着件毛衫的牟芷莹，这一“拍”可是有些惊人，那颤巍巍的峰峦起伏让付正义有些眼晕，赶忙端起茶杯喝了一大口，这才将心中的无名之火给按了下去。
天生的尤物……
板着脸、便是一副拒人于千里之外的冰冷，可笑起来、所显露的风情却是令人血脉偾张、虚火上升！
察觉到了付正义的异样，牟芷莹虽说也觉得有些尴尬、但却是忍俊不禁，正准备说些什么缓解下气氛，付正义深吸了口气便道。“不过还有一点是必须注意的，公司鼓励良性的竞争，但对恶性竞争、相互扯后腿、彼此诋毁、攻击都是不能容忍的，明白没？”
“懂了！技术部门本就是凭技术吃饭、说话的，不出成绩、自然也就没资格跟外籍雇员叫板，我知道怎么做……”
正月初九，被牟芷莹从瀛海威挖过来的员工便全部到位，除了技术部门的员工之外，还有行政部、市场部、策划部、宣传部等诸多可用之才。
勇于跟着牟芷莹过来的，都是对自己能力有着信心的，因此除了关键岗位需要把控之外，付正义也就默许了公司里有着“瀛海威”团队的暂时存在。
带着【ICY】软件源代码过来的麦克，被付正义正式任命为唯知技术的总裁，对技术部门进行实施垂直管理。
鉴于葛云希望调往雨瑶科技任职，付正义自然是将孔维国调过来负责人事和办公室。
鹏城的飞翔大厦即将奠基，柯雅媛作为雨瑶科技的财务总监、飞翔大厦物业管理公司的总经理自然是分身乏术，付正义考虑了一下便决定从邗州雨瑶公司抽调财务人员，于是资历尚浅的马艳红便被任命为唯知技术的财务经理，承担起了监督、审核的责任。
人员的安排和分配，在被搞定之后，付正义便将麦克和牟芷莹都叫到了办公室，将产品开发的时间表摆在了二人的面前，要求二人就此谈谈看法。
人手一份的时间表，只是具体实施的项目，不过麦克和牟芷莹几乎都是在瞄了一眼之后就被惊的目瞪口呆。
“搜索引擎、互联网浏览器、导航网站、门户网站、杀毒软件、网络游戏……若是将这些项目全部落实，那唯知技术岂不是要成为国内互联网行业的霸主？”
牟芷莹的惊呼让麦克有些不解，等她用英语又重复了一遍、这才点头赞同。
“唯知生态园，原本就是要打造出一个完整的互联网闭环企业！公司的目标就是让全国网民只要想进入互联网、就会想到需要进入唯知技术的网站，在这里他们的每一个要求都能够得到满足，他们想要寻找的一切资料、也都可以在这里找到，他们所需要的一切都将由唯知技术所提供……”
听完了付正义的介绍，麦克愕然插嘴道。“BOSS！你这是想要打造一个全垄断型的互联网企业，这是不被法律所允许的！”
“在美国也许不被允许的……”付正义指了指自己所站的位置、笑着说。“可是在这里，目前还没有法律规定这是不被允许的！每一个项目在被成功开发并运营之后，有许多办法令其处于被竞争、被攻击�