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芝麻官悟语-第7部分

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一个领导干部要实现他的政治抱负,必须有群众的支持和拥护,必须非常注意自己在群众心目中的形象。“金杯银杯不如老百姓的口碑”。口碑就是公论。领导干部的一言一行、一举一动都在老百姓的眼皮子底下,工作干得好坏,作风是否正派,人民群众看得最清楚。有些领导干部自以为事情办得高明隐蔽,群众不会察觉,其实没有不透风的墙,当人们一旦知道你许多事干得不合适,就会形成一种看法。对你持不好看法的人多了,口碑就坏了。

成长“三靠”论(2)

公道出于人心,民心是杆秤。一个领导干部的好坏,他的服务对象和周围的知情者最有发言权。上级不可能全面了解下级的工作情况,所以提拔任用干部要搞民主测评,要搞投票选举,这些民主选拔干部的方式就是看拟任者的群众基础。群众是真正的“裁判员”,分高票多,说明拟任者德才兼备,政绩突出;分低票少,说明拟任者的工作能力、生活作风、为人处事等方面都有一定差距。当然,这种民意必须是真正的、发自内心的、不受任何干扰的民意。众人是圣人,民意克天星。一个地区和一个部门的领导干部,如果大多数群众拥护赞成,上级组织就敢于委以重任;反之,老百姓厌恶他、唾弃他,尽管他有通天的能力,上级组织也会根据群众的意愿作出相应的调整。世上最难得、最宝贵的就是民心。民心靠上级封不来,靠权力压不来,靠自己吹不来,靠小聪明骗不来。惟有严于律己,规范自己的言行,脚踏实地为民办事,才能赢得人民群众的支持和信任。

在古希腊神话里,有一位名叫安泰的英雄。他强大无敌,百战百胜。原因就是他在决斗遇到困难时,往地上一靠便获得了新的力量,因为大地是他的母亲。后来敌人发现了这个秘密,在决斗时将他举到空中,让他离开大地母亲,便把他扼死了。革命导师斯大林引用这个神话告诫布尔什维克党说,我们所以强大,也同安泰一样,是因为同大地母亲保持着密切联系,这样才不可战胜。让我们也从这一神话中得到启示,要靠地,也就是依靠广大人民群众对我们的支持来成就事业。

总之,群众基础是非常重要的。对一个干部来讲,党组织的赏识和培养,来自于群众的认可和举荐,没有坚实的基础,万丈高楼不会拔地而起;没有肥沃的土地,小树就不会成为栋梁之才。“基础不牢,地动山摇。”“老百姓可怜、可欺,但老百姓可敬、可畏。”这些至理名言生动地说明了领导干部与人民群众的关系至关重要。

靠自己

我们头上有一层“天”,那就是党组织;脚下有一方“地”,这就是人民群众。上对“天”负责,下对“地”服务,“天”支持,“地”拥护,我们就是真正的“顶天立地”者。一个领导干部要赢得“天”的支持、“地”的拥护,就必须要自我努力,靠自己的真诚和汗水去感动天地。“天”的支持、“地”的拥护不是坐想就能得来的,要靠自己去争取。通过努力争取到了,还要不负领导和群众的厚望,继续努力,干出个样子来回报天地。

个人努力必须是实实在在地提高自身素质,树立远大志向,并想方设法去实现它。法国微生物学家巴斯德说,立志是一件很重要的事,工作随着志向走,成功随着工作来。立志、工作、成功是人生的三个重要环节。立志是事业的大门,工作是登堂入室的旅程,这旅程的尽头就有成功在等待着,来庆祝你努力的结果。立志就是树立远大目标。高尔基说过,一个人追求的目标越高,他的才能就发展得越快。既要有远期大目标,又要有近期小目标,才会使奋斗变得具体而有效。有了目标之后,就需要少说空话,多干实事,脚踏实地从小事做起,从基层干起。天上掉不下馅饼,一切美好愿望都是靠自己艰苦奋斗一步一步地实现的。韩非子说:“宰相必起于州郡,猛将必发于卒伍。”意思是,行政长官要从基层地方官中提升,军事长官要从当兵的人中挑选。韩信、卫青、霍去病等名将,都是从刀光剑影的实战经历中成长起来的。现在的年轻干部,很多是出了家门进校门,出了校门进机关门的“三门”干部。他们有文化、有知识、有较高理论水平,但没有基层工作经历,尤其是缺少艰苦环境和复杂局面的磨练。俗话说,玉不琢不成器。青年干部应该到基层特别是艰苦的地方去工作,那里虽然情况复杂,工作难度大,但有利于将书本上学到的知识与实践紧密结合起来,不断总结积累基层工作经验,提高解决复杂问题的能力,这样,才能有所成就。国务委员吴仪从小就有自己的奋斗目标,一是争取做个共产党员,二是很想当个企业家,而且当个大企业的厂长。为了实现这个目标,她刻苦学习,孜孜以求,不断奋斗。在填报大学志愿时她选择了石油专业。大学毕业后,由于成绩出色,校方曾想让她留校任教,但她为了实现自己的追求,一心一意到基层去,到最艰苦的地方去。就这样,她于1960年被分配到大庆炼油厂,后又调到燕山石化厂。当时的燕化,地处农村,连公路都没有,条件非常艰苦。她当过推土机手,还干过打眼放炮的活,吃过不少苦。但就是在这样艰苦的环境中,她格外感到充实,因为有一种力量在鼓舞着她,这种力量就是心中的远大目标。功夫不负苦心人,她终于获得了成功,进入中国最大的石油化工企业并担任了党委书记。从吴仪的经历中,我们可以得到这样的启示:个人努力是至关紧要的,如果没有个人努力,组织培养和群众基础都将失去作用。路是自己走出来的。决定自己成功的最大因素是自己,而不是别人。

可见,个人努力+组织培养+群众支持=成功。靠天靠地靠自己,三个方面互相关联,缺一不可。其中,个人努力是占第一位的内在因素,组织培养和群众支持都要通过个人努力去赢得。一个领导干部,只有将个人的努力和伟大的事业、扎实的群众基础以及最可信赖的组织结合在一起的时候,他的成功才是可能的、现实的,他的努力也才会产生最佳效应。

成功“三要素”(1)

一个领导者的成功,必须具备“内力、外助、机遇”三大要素。内力源于自信心,源于对远大理想的追求。外助包括群众的拥护、下级的支持、同级的配合、上级的赏识、组织的培养。机遇垂青于有头脑、有准备、肯努力的领导者。

○内力

○外助

○机遇

内 力

汽车跑得快不是靠拉、靠推,而是靠内驱力驱动。汽车比马车跑得快,是因为汽车自身有发动机而马车没有。奥迪比212跑得快,主要是因为奥迪的发动机功率比212的大。人的内力就是一个人自我奋进的原动力,也如同汽车发动机的功率,大小不同,强弱不一。《周易》有句话叫做:“天行健,君子以自强不息”。意思是说,天体运行昼夜不停;地球运转,四季更替,从不停息。君子应效法天道之健,直挂云帆济沧海,无须扬鞭自奋蹄。

内力来自自信。古希腊学者阿基米德说过:“给我一个支点,我可以撬起地球。”这是何等的自信。一个人只要有强烈的自信心就会不断地挖掘自身的潜能,释放出热情、智慧和力量,进而获得事业上的成功。所以,有人把自信心比喻为一个人“心理建筑的工程师”。

内力来自追求。拿破仑曾说过:“我成功,是因为我志在成功。不想当将军的士兵,不是好士兵。”追求是成就事业的巨大动力。人没有追求,就只能是得过且过混日子,不会有多大建树。追求是人努力的依据,追求给了人们一个看得着的标靶,追求能使人产生工作的积极性和主动性。随着追求目标的实现,人就会产生一种愉悦感和成就感。人们追求的目标越崇高,产生的内驱力就越大,就像运动员上了赛场,夺金牌、升国旗、奏国歌的强烈愿望会激发出他的最大潜能。

一个领导者想要成就一番事业,在自己的政治生涯中打拼出一片天地,在社会中占有一席之地,关键是要积蓄自己的竞争内力。这种内力的积蓄主要来自两个方面:

一是知识素质的积蓄。知识包括书本知识和实践知识。尤其实践知识不可忽视。人的内力主要在实践中积累,在实践中提高。脱离实践的知识只能是无源之水、无本之木。实践最鲜活,实践出真知。实践是一本博大精深的“无字之书”。经验和教训给我们提供了知识,而教训提供的知识更为深刻难忘。吃一堑长一智,失败是成功之母。教训是实践知识的重要组成部分。没有痛苦的磨练,没有坎坷的阅历,是获取不到真知的。实践知识和书本知识是一种“天地”结合,“阴阳”结合,二者相辅相成,缺一不可。只有把二者有机地结合起来,才能不断地拓展视野,增长才干;只有把二者有机地结合起来,才能不断地增强内力,提高素质。

二是品德素质的积蓄。一名优秀的领导干部必须德才兼备,“才”主要讲自身的知识能力,“德”主要讲个人的品德修养。良好的德行需要长期的个人修养,可分为四个阶段:一是家庭教育。父母潜移默化的影响,对子女恨铁不成钢,常教你如何做人、如何做事,尤其教你如何辨别是非曲直、善恶美丑,最终奠定你的人生根基。二是学校教育。老师的言传身教,学校开展的做好事、勤工俭学等社会活动对培养自己动脑、动手的能力,掌握自立、自强的本领都十分有益。三是岗位教育。参加工作以后,敬业爱岗,努力工作,积极要求进步,向先进人物学习,接受党组织考验,争取早日入党,这一党性锻炼的过程,就是自身修炼的过程。四是警示教育。走上领导岗位以后,自觉接受群众监督,注意自己在社会上的形象和百姓中的口碑。时时处处严格要求自己,按道德法纪规范自己的言行。四种教育层层递进,相互传承,就会在无形中不断蓄积你的内力,增强你的内功,最终助你走向成功。

外 助

一部好的汽车,不管本田还是宝马,都有强劲的内驱力。但没有外助条件再好的车也跑不快。比如路况就影响行车速度,在三级公路和高速路上行车,行驶速度就大不一样。一个人也是同样,内力极强,但外助条件不行,仍然难以成功。

群众拥护是外助。一个领导者真心为群众谋利益,就一定会得到群众的真心拥护。年终考核、民主推荐、民主测评、换届选举获得的高票就是群众对领导者的最大帮助。群众拥护你,实际上就是在为你搭建进步的台阶。

下级支持是外助。一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。领导者要成就一番事业,下级的支持非常重要。下级不努力工作,你再有本事也是孤军作战,独木难支。但要得到下级的支持,领导者自身必须有很强的凝聚力和感召力。

同级配合是外助。一个班子,如果是一盘散沙,各拉各的套,各吹各的调,整天搞内耗,工作精力、工作时间大多放在平衡人际关系上,放在勾心斗角上,这样的工作环境不仅不能帮助领导者取得事业成功,而且还会出问题、毁干部。团结�
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